13
BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2015
Əməkdaşlarımız
Bizim Azərbaycandakı uzunmüddətli
uğurumuz əməkdaşlarımızın səriştəsi,
peşəkarlığı, təcrübəsi və əzmkarlığından
asılıdır.
İş təcrübəsi az olan və ya heç olmayan gənclərin
təliminə sərmayə qoyur, yeni istedadları cəlb edir
və bütün karyeraları boyunca işcilərimizə geniş
çeşiddə inkişaf və karyera imkanları təklif edirik.
BP-nin icra
göstəriciləri yüksək səriştəli,
əzmkar və istedadlı işçi qüvvəsindən asılıdır.
Bizim fərdi müxtəlifliklərə hörmətlə
yanaşmaq və bütün əməkdaşlarımıza bərabər
fürsət və imkanlar yaratmaq öhdəliyimiz var.
2015-ci ildə sərt bazar şərtlərini nəzərə alaraq
rəqabət qabiliyyətliliyimizi təkmilləşdirməyə
səy göstərdik və lazımsız struktur
mürəkkəbliyini aradan qaldırmaq üçün
imkanlar axtardıq. BP-nin daha məqsədyönlü
şirkətə çevrilmək məqsədinə cavab verməsi
üçün təşkilati strukturumuzu nəzərdən
keçirdik və nəticədə il ərzində bir sıra yerli və
xarici vətəndaşlar ixtisara salındı. BP-nin
Azərbaycandakı işçilərinin ümumi sayı il
ərzində 260 nəfər azaldılaraq ilin sonunda
3485 nəfərə endirildi. Bu rəqəmə 3120 daimi
işçi də daxildir ki, onların 2705 nəfəri
Azərbaycan vətəndaşlarıdır. İlin sonunda 30
nəfər Azərbaycan vətəndaşı xarici ölkələrə
təyinatda olub.
Milli işçi qüvvəsinin inkişafı
Azərbaycanda güclü milli işçi qüvvəsi
yetişdirmək əsas prioritetlərimizdən biri
olaraq qalır və yerli işçi heyətinin sayını
artırmaq və 2018-ci ilin sonuna qədər yerli işçi
heyətinin nisbətini artıraraq 90%-ə çatdırmaq
üçün işçilərin milliləşdirilməsi üzrə beşillik
planımız var. İş təcrübəsi az olan və ya heç
olmayan gənclərin təliminə sərmayə qoyur,
yeni istedadları cəlb edir və bütün karyeraları
boyunca işçilərimizə geniş çeşiddə inkişaf və
karyera imkanları təklif edirik.
Əvvəlki illərdə öz əsas işçi heyətimizin –
BP-nin Azərbaycandakı daimi əməkdaşlarının
milliləşdirilməsinə səy göstərmək diqqət
mərkəzimizdə olub. Bununla yanaşı, SOCAR
ilə bağladığımız müqavilələr və kadrların
milliləşdirilməsi ilə bağı öhdəliyimiz artıq həm
daimi, həm də müddətli çalışan ixtisaslı
işçilərimizi əhatə edir. Hüquqi şərtlər
baxımından 2014-cü ildə əməliyyat tələblərini
qarşılamaq üçün agentliklər tərəfindən
müvəqqəti götürülmüş işçi qüvvəsinin
əksəriyyəti BP-də müddətli müqavilələr ilə işə
götürüldü və BP əməkdaşlarının hamısı –
istər müddətli, istərsə də daimi – artıq ümumi
işçi heyətinə daxildir.
2015-ci ilin sonuna BP-nin ixtisaslı işçi
heyətində ölkə vətəndaşlarının nisbəti 84%
idi, əvvəlki ildə isə bu göstərici 82% olmuşdu.
Əgər yalnız daimi işçiləri nəzərə alsaq,
göstərici 87%-dir ki, bu da həmçinin 2014-cü
ildən azca artıqdır.
BP-nin Azərbaycanda yüksək vəzifə tutan yerli
işçilərinin sayı 2015-ci ildə 275 nəfərə çatdı.
Bu, yerli ofisdə çalışan yüksək vəzifəli
işçilərin 48%-i və əvvəlki illə müqayisədə
20%-ə yaxın artım deməkdir. Onların
təxminən 21%-i qadınlardır və əksəriyyəti
maliyyə və insan resursları sahələrində çalışır.
2015-ci il ərzində yüksək vəzifəli daha 30
a
Azərbaycan vətəndaşı başqa ölkələrdə
təyinatda idi.
BP-nin Azərbaycanda çalışan orta səviyyəli
menecerlərinin 88%-i (516 nəfərdən 454-ü)
yerli işçilər idi. Bundan əlavə, orta səviyyəli
yerli işçilərdən 29 nəfəri 2015-ci il ərzində
xaricdə təyinatda oldu.
Məqsədimiz əməliyyatların təhlükəsiz və etibarlı şəkildə davam
etdirilməsini təmin etmək üçün tələb olunan səriştələrə diqqəti
cəmləşdirməklə öz işçi heyətimizin səriştələrini inkişaf etdirməkdir.
İşçi heyətimizin idarə edilməsi
İşçilərimiz Səngəçal terminalının emal sahəsində
işi müzakirə edir.
BP-nin Azərbaycandakı ixtisaslı daimi işçi heyəti
Bu diaqramda yerli vətəndaşların faizi də göstərilib
BP-nin Azərbaycanda işçiləri və agentlik
müqaviləsi əsasında işləyən əməkdaşları
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
kişi
Daimi işçil r
qadın
kişi
qadın
kişi
Müdd tli işçil r
Agentlik m kdaşları
qadın
2010
2 020
450
434
86
2011
475
521
110
2012
2 470
537
673
132
2013
2 693
562
731
137
2 817
576
276
54
12
2014
76
2 619
531
311
2015
54
2 226
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 00
Əcnəbi işçilər
Yerli işçilər
0
380
2,272
2011
86%
452
2,530
2012
85%
2014
2015
494
2,722
2013
85%
2,907
86%
312
2,067
2010
87%
474
2,705
87%
415
14
BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2015
a
Bu rəqəm 2-ci paraqrafda qeyd edilmiş xaricdə təyinatda olan
30 işçi ilə qarışdırılmamalıdır. 31 dekabr tarixinədək ümumi sayı
30 olan işçi hələ də təyinatda idilər və il ərzində təyinatda olan
80 işçidən 30-u yüksək vəzifəli olmuşdur.