47
2010-cu ildə ARDNŞ üzrə işçilərin orta siyahı sayı 75502 nəfər, orta aylıq əməkhaqqı
isə 559,38 manat təşkil etmişdir. 2009-cu il ilə müqayisədə işçilərin orta siyahı sayı 3917
nəfər, orta aylıq əmək haqqı isə 25,72 manat məbləğində artmışdır.
Hesabat ilində ARDNŞ üzrə illik əməkhaqqı fondu 506,81 mln manat olmuşdur ki, bu da
keçən il ilə müqayisədə 44,3 mln. manat və ya 9% artmışdır. Şirkət üzrə əməkhaqqı fon-
dunun artmasının əsas səbəbi işçilərin sayının artması ilə və həmçinin əməyin ödənilmə
dərəcələri arasında olan nisbətin uyğunlaşdırılması nəticəsində əməyin ödənilmə dərəcəsi
15 və daha yuxarı olan işçilərin əməkhaqlarında olan artımla əlaqədardır.
Belə ki, 2009-cu ilə nisbətən işçilərin orta sayı, ARDNŞ-nin Baş ofisində 36 nəfər,
“Azəriqaz” İstehsalat Birliyi üzrə 236 nəfər, Geofizika və geologiya İdarəsi üzrə 69 nəfər,
“Neft Kəmərləri” İdarəsi üzrə 18 nəfər, Qaz Emalı Zavodu üzrə 18 nəfər, Sosial İnkişaf
İdarəsi üzrə 969 nəfər, Təhlükəsizlik İdarəsi üzrə 133 nəfər, Qaz İxrac İdarəsi üzrə 10
nəfər, Xəzər Dəniz Neft Donanması üzrə 10 nəfər, “Neftqaztikinti” tresti üzrə 122 nəfər,
Neftqazelmitədqiqatlayihə” İnstitutu üzrə 81 nəfər, Əmək şəraiti normalarının işlənməsi
İdarəsində 14 nəfər (cəmi 1716 nəfər) artmışdır.
Eyni zamanda, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Neft-kimya sənayesində
idarəetmə mexanizmlərinin təkmilləşdirilməsi haqqında” 2 aprel 2010-cu il tarixli
829 nömrəli Sərəncamı ilə “Azərikimya” Dövlət Şirkəti “Azərikimya” İstehsalat Birliyi
adlandırılaraq Şirkətin birbaşa tabeliyinə verilmişdir ki, bu da Şirkət üzrə işçilərin orta
siyahı sayının 3867 nəfər artmasına səbəb olmuşdur.
XI.
PERSONAL VƏ ƏMƏK HAQQI
Qrafik XI - 1
ARDNŞ üzrə işçilərin orta siyahı sayı və əmək
haqqının dinamikası
11
4
12
2
13
4
16
4
22
0
31
8
44
4
56
4
53
4
55
9
59,091
61,725
64,794
71,585
75,502
60,430
63,229
58,509
58,157
58,541
0
100
200
300
400
500
600
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
54
59
64
69
74
Orta aylıq
əmək
haqqı,
manat
İşçilərin
orta
siyahı
sayı, min
nəfər
48
Şirkət tərəfindən aparılan ardıcıl islahatlar nəticəsində işçilərin sayı “Azneft”
İstehsalat Birliyi üzrə 784 nəfər, Marketinq və İqtisadi Əməliyyatlar İdarəsi üzrə 264
nəfər, “Azərneftyağ” neft emal zavodu üzrə 135 nəfər, Heydər Əliyev adına Bakı neft
emalı zavodu üzrə 127 nəfər, Heydər Əliyev adına dərin özüllər zavodu üzrə 96 nəfər,
“Kompleks qazma işləri” tresti üzrə 251 nəfər (cəmi 1657 nəfər) azalmışdır.
ARDNŞ-də aparılan struktur dəyişiklikləri ilə əlaqədar “ARDNŞ-də işçilərin əməyinin
ödənilməsi haqqında Əsasnamə”yə aşağıdakı dəyişikliklər edilmişdir və buna uyğun
olaraq müəssisə və təşkilatların təşkilati strukturları, ştat cədvəlləri müvafiq qaydada
hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.
ARDNŞ-nin 30 dekabr 2009-cu il tarixli 103 və 07-81ə nömrəli Əmr-qərarı ilə
“Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətində işçilərin əməyinin ödənilməsi haqqında
Əsasnamə”yə 01.01.2010-cu il il tarixdən dəyişikliklər və əlavələr edilmişdir ki. Şirkət
üzrə əməyin ödənilmə dərəcəsi 15-ci dərəcədən yuxarı olan qulluqçuların vəzifə (tarif)
maaşları arasında olan nisbət (tarif əmsalı) bərabərləşdirilmişdir ki, bu da əməyin
ödənilmə sistemində təkmilləşmə ilə əlaqədar atılmış növbəti addımdır.
Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 22 aprel 2010-cu il tarixli 258 nömrəli
“ARDNŞ-nin strukturunun təkmilləşdirilməsi haqqında” Fərmanının və ARDNŞ-nin 28
aprel 2010-cu il tarixli 58 nömrəli “Azərikimya” İstehsalat Birliyinin strukturunun təşkil
edilməsi barədə əmrinin icrasını təmin etmək məqsədilə “Azərbaycan Respublikası
Dövlət Neft Şirkətində işçilərin əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnamə”yə müvafiq
əlavə və dəyişikliklər edilmiş, 01.05.2010-cu il tarixdən Azərikimya” İstehsalat
Birliyində işçilərə tətbiq edilən ödəniş sistemi ARDNŞ-də tətbiq edilən ödəniş sisteminə
uyğunlaşdırılmışdır. Ştat cədvəlləri və təşkilati strukturlar ARDNŞ-nin müvafiq
qaydalarına uyğun tərtib edilib və ARDNŞ tərəfindən təsdiq edilmişdir.
“Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətində işçilərin əməyinin ödənilməsi
haqqında Əsasnamə”də emal müəssisələrində və neftqazçıxarma sahəsində çalışan
eyni peşə və eyni ödəniş dərəcəsi olan işçilərə müxtəlif tarif blokları tətbiq edilirdi. Belə
ki, emal müəssisələrində çalışan fəhlələrə tətbiq edilən tarif stavkaları neftqazçıxarma
sahəsində çalışan fəhlələrə tətbiq edilən tarif stavkalarından 40% çox idi. ARDNŞ-nin
və ANQSİHİRK-nın “ARDNŞ-də işçilərin əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnamə”yə
əlavə və dəyişikliklər haqqında 06.07.2010-cu il tarixli 85 və 09-04 nömrəli birgə
Əmr-Qərarına müvafiq olaraq 01 iyul 2010-cu il tarixdən qeyd edilən fərq aradan
qaldırılmışdır. Belə ki, neftqazçıxarma sahəsində çalışan işçilərin tarif stavkaları 40%-ə
qədər artırıldı. Bu da Şirkətin 30000 nəfərdən
çox işçisinə şamil edilir ki, bu da ayda
orta hesabla 5,0 mln manat təşkil edir.
ARDNŞ-nin idarəetmə strukturuna daxil olan qurumlarında əmək normalarının,
onların təşkilati strukturunun, ştat cədvəllərinin, gəlir və xərclər smetasının müəyyən
və təsdiq edilməsi üçün ”ARDNŞ-nin 12 avqust 2010-cu il tarixli 103 nömrəli Əmri ilə
“Şirkətin idarəetmə strukturuna daxil olan qurumlarında əmək normalarının, onların