Yeni Dünyada Yeniləşən Azərbaycan İqtisadiyyatı
yişdirilməsi, ləğv edilməsi və ya birinin digərinin nəzdində
fəaliyyətinin təşkil olunması arzu olunan nəticəni verməyəcək.
Məsələn, Vergilər Nazirliyi ilə Dövlət Gömrük Komitəsi Ma‐
liyyə Nazirliyinə birləşdirilərsə, bu addım onların iş perfor‐
manslarına da müsbət təsir göstərəcəkmi? Doğrudur, bununla
büdcə xərclərinə qənaət etmək mümkün ola bilsə də, bu qu‐
rumların fəaliyyətində ciddi bir dönuşun yaranacağı şübhəli
görünür.
Azərbaycanda struktur islahatlarını bir neçə nazirlik və ya
komitənin ləğvi və ya birləşdirilməsi ilə eyniləşdirmək olmaz.
Əslində bu gün Azərbaycanda struktur islahatlarının prioritet
istiqamətini mövcud iqtisadi idarəetmə sisteminin səmərəlili‐
yinin artırılması təşkil etməlidir. Çünki, Uzaq Şərqi Asiya öl‐
kələrinin də inkişaf təcrübəsi göstərir ki, fərqli iqtisadi sistem
və struktura malik olan ölkələrin iqtisadi inkişafında sistemin
quruluşundan daha çox idarəetmənin səmərəlilik dərəcəsi
əhəmiyyətlidir. Bu isə, sərbəst bazar iqtisadiyyatının hüquqi,
siyasi və mədəni mühitinin formalaşdırılması ilə mümkündür.
‐ 299 ‐
Yeni Dünyada Yeniləşən Azərbaycan İqtisadiyyatı
‐ 300 ‐
Yeni Dünyada Yeniləşən Azərbaycan İqtisadiyyatı
Struktur reformlarını gecikdirmə
limiti tükənib
*
İlkin Sabiroğlu
Azərbaycanın müstəqilliyini qazanmasından bu yana
struktur reformları əhəmiyyətinə görə ən aktual mövzular‐
dan biri olma xüsusiyyətini bu günə qədər qoruyub saxlamış‐
dır və uzun müddət də bu məsələ ətrafında müzakirələrin ge‐
dəcəyini asanlıqla proqnozlaşdırmaq mümkündür. Beynəlxalq
Valyuta Fondunun (BVF) Azərbaycan hökuməti ilə birgə 1995‐
ci ildən həyata keçirdiyi proqram üzrə ilkin təklifləri sırasında
makroiqtisadi stabilliyin təmin olunması, manatın kursunun
stabilləşməsi, inflyasiyanın və büdcə kəsirlərinin minimuma
endirilməsi və büdcənin gəlirləri ilə xərclərinin balanslaşdırıl‐
ması, mülkiyyət münasibətlərinin transformasiyası ilə birlikdə
struktur islahatlarının həyata keçirilməsi də yer almışdı. Lakin
struktur reformları gecikdirildiyindən Azərbaycana ayrılan
son kredit tranşı da verilmədi.
Bu gün artıq açıq şəkildə məlum olmuşdur ki, struktur re‐
formları həyata keçirilmədən ən mükəmməl iqtisadi siyasətlə‐
rin tətbiqi belə (halbuki indiki şəraitdə bu imkanlar belə çox
məhduddur) Azərbaycanda ciddi iqtisadi inkişafa nail olmağa
imkan verməyəcəkdir. Lakin qeyd edilməlidir ki, qanunların
mükəmməlliyindən daha çox onu icra edənlərin mükəmməll‐
iyi zəruri olduğu kimi, idarəetmədə də islahatlar aparılmasa
struktur islahatları formal xarakter daşıyacaq.
BVF ilə həyata keçirilməsi nəzərdə tutulan son proqramda
struktur reformlarının əsası kimi dövlət idarəçiliyinin təkmil‐
ləşdirilməsi məsələsi xüsusi yer tutur. Ümumiyyətlə hökumət
*
29 mart 2001.
‐ 301 ‐
Yeni Dünyada Yeniləşən Azərbaycan İqtisadiyyatı
qurumlarının səlahiyyətləri, onlara bağlı təşkilatlar, qərar ver‐
mə prosesi, iş prosedurası tamamilə yenidən ələ alınmalı və
bu qurumlar yenidən strukturlaşdırılmalıdır. Dövlətin funksi‐
yalarının nədən ibarət olduğunun yenidən açıqlanmasına eh‐
tiyac olduğu bir dövrdə dövlət sektorunun bu yeni funksiyaya
görə (bir çox sahədə sadəcə düzənləyici və nəzarət edici) re‐
orqanizasiyası zərurət halını almışdır. Qeyd edilməlidir ki,
korrupsiyaya qarşı ən səmərəli mübarizə metodu da dövlətin
funksiyalarının yenidən gözdən keçirilməsi, struktur reform‐
ları çərçivəsində dövlət bürokratiyasının məhdudlaşdırılması‐
dır. Bir çox ölkələrin təcrübəsi göstərir ki, dövlətin çəkisinin
azaldığı yerdə korrupsiyanın səviyyəsi də azalır.
Azərbaycanda dövlət sektorunda səmərəliliyin və məhsul‐
darlığın artırılmasının yeganə yolu struktur reformlarından
keçir. Struktur reformları içərisində əsas yeri isə şübhəsiz ki,
dövlət xidmətlərinin idarə olunması və mərkəzi hökumətin
təşkilatlanması, məmur çalışdırma, əmək haqqı, maaş və bən‐
zər digər təşviq sistemləri ilə bağlı stuktur dəyişikliklərinə
əhəmiyyət verəcək reorqanizasiya reformları tutmalıdır. Bun‐
lar dövlətin maaş və əmək haqqı ödəmələri ilə məşğulluq siya‐
sətinin yaxşılaşdırılması məqsədilə alınacaq və dövlət sektoru‐
nun həcmini və məsrəflərini məhdudlaşdırmağa yönəlik təcili
tədbirlər paketindən təşkil olunmalıdır.
Bu sahədəki çatışmamazlıqları aşağıdakı kimi sinifləndir‐
mək mümkündür:
‐ dövlət sektorunda çalışanların əksəriyyətinin məhsuldar‐
lığı aşağıdır;
‐ verilən təşviqlər və motivasiyalar yetərsizdir;
‐ dövlət xidmətlərinin məsrəfləri yüksəkdir;
‐ əmək haqları çox aşağıdır;
‐ dövlət qurumlarının tələbatlarından artıq məmur çalışdır‐
maları səbəbindən toplam əməkhaqqı ödəmələri yüksəkdir.
‐ 302 ‐
Dostları ilə paylaş: |