Ismoilova zuhra amaliyot ishi 1 Pedagogik kompetentlikni shakllantirishda ta’lim texnologiyasini tadbig’i

Kasbiy kompetentlik 
– mutaxassis tomonidan kasbiy faoliyatni amalga 
oshirish uchun zarur bo’lgan bilim, ko’nikma va malakalarning 
egallanishi va ularni amalda yuqori darajada qo’llay olinishi 

---

ISMOILOVA ZUHRA 
AMALIYOT ISHI 
- bir-biriga zid ma’lumotlardan foydalanishda; 
- kutilmagan vaziyatda harakat rejasiga ega bo’la olishda 
Kasbiy kompetentsiyaga ega mutaxassis: 
- o’z bilimlarini izchil boyitib boradi; 
- yangi axborotlarni o’zlashtiradi; 
- davr talablarini chuqur anglaydi; 
- yangi bilimlarni izlab topadi; ularni qayta ishlaydi va o’z amaliy 
faoliyatida samarali qo’llaydi 
Quyida kasbiy kompetentlik negizida aks etuvchi sifatlarning mohiyati 
qisqacha yoritiladi. 
1.
 
Ijtimoiy kompetentlik – ijtimoiy munosabatlarda faollik ko’rsatish 
ko’nikma, malakalariga egalik, kasbiy faoliyatda sub’ektlar bilan muloqotga 
kirisha olish. 
2.
 
Maxsus kompetentlik – kasbiy-pedagogik faoliyatni tashkil etishga 
tayyorlanish, kasbiy-pedagogik vazifalarni oqilona hal qilish, faoliyati 
natijalarini real baholash, BKMni izchil rivojlantirib borish bo’lib, ushbu 
kompetentlik negizida psixologik, metodik, informatsion, kreativ, innovatsion va 
kommunikativ kompetentlik ko’zga tashlanadi. Ular o’zida quyidagi mazmunni 
ifodalaydi: 
1)
 
psixologik kompetentlik – pedagogik jarayonda sog’lom psixologik 
muhitni yarata olish, talabalar va ta’lim jarayonining boshqa ishtirokchilari bilan 
ijobiy muloqotni tashkil etish, turli salbiy psixologik ziddiyatlarni o’z vaqtida 
anglay olish va bartaraf eta olish; 
2)
 
metodik kompetentlik – pedagogik jarayonni metodik jihatdan oqilona 
tashkil etish, ta’lim yoki tarbiyaviy faoliyat shakllarini to’g’ri belgilash, metod 
va vositalarni maqsadga muvofiq tanlay olish, metodlarni samarali qo’llay olish, 
vositalarni muvaffaqiyatli qo’llash;