Istanbul chamber of certified public accountants



Yüklə 372,52 Kb.

səhifə9/13
tarix24.02.2018
ölçüsü372,52 Kb.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

                  İ Ş Ç İ   Ö Z L Ü K   D O S Y A S I

38

2 0 1 7 

Bir iş kazasına uğrayan sigortalıya gerekli yardımların yapılması ancak iş kazasının Sosyal 

Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi ile mümkündür.  Bu nedenle, İşveren, iş kazasını, o yer yetkili 

zabıtasına derhal ve kuruma da en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirmekle yükümlüdür. 

Bu bildirme iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile ya da 

elektronik ortamda yapılır.

İşverenin kasten ve ağır ihmali neticesi iş kazasını bu madde gereğince kuruma zamanında 

bildirilmemesinden veya yapılan bildirimin eksik veya yanlış olmasından doğan ve ileride 

doğacak olan Kurumun zararlarından işveren  sorumludur. 

SGK’ya bildirilen hususların gerçeğe uymadığı ve olayın iş kazası olmadığı anlaşılırsa, 

kurumca bu olay için yersiz olarak yapılmış bulunan ödemeler, ödemenin yapıldığı tarihten 

itibaren gerçeğe aykırı bildirimde bulunanlardan, 5510 sayılı Kanun’un 96’ncı madde hükmüne 

göre tahsil edilir.

2017 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %3,83)




                  İ Ş Ç İ   Ö Z L Ü K   D O S Y A S I

2 0 1 7 

39

Kanun Maddesi Ceza 

Mad.

Kanun Maddesinde Sözü Edilen 

Fiil

MADDE 14 - İş 

kazası ve meslek 

hastalıklarının kayıt ve 

bildirimi

26/1-e


14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının 

kaydını tutmamak, gerekli incelemeleri yaparak 

bunlar ile ilgili raporları düzenlememek, 

İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma 

veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da 

iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan 

veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara 

uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek 

bunlar ile ilgili raporları düzenlememek.

 

26/1-e



14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş 

günü içinde SGK’ya bildirmemek.

 

26/1-e


14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, 

yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek 

hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK’ya 

bildirmemesi.

MADDE 15 - Sağlık 

gözetimi


26/1-f

15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak 

veya 

15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan 



işlerde çalışacaklar için sağlık raporu almamak.

10 dan Az Çalışanı Olan Işyerleri

AZ TEHLIKELI 

(Aynı miktarda)

TEHLIKELI 

(%25 

artırılarak)

ÇOK TEHLIKELI 

(%50 

artırılarak)

Ceza Mad.

2.026


2.532

3.039


26/1-e

2.702


3.377

4.053


26/1-e

2.702


2.702

2.702


26/1-e

1.350


1.350

1.350


26/1-f


                  İ Ş Ç İ   Ö Z L Ü K   D O S Y A S I

40

2 0 1 7 

10-49 Çalışanı Olan Işyerleri

AZ TEHLIKELI 

(Aynı 

miktarda)

TEHLIKELI 

(%50 

artırılarak)

ÇOK TEHLIKELI 

(%100 

artırılarak)

Ceza 

Mad.

2.026


3.039

4.052


26/1-e

2.702


4.053

5.404


26/1-e

2.702


2.702

2.702


26/1-e

1.350


1.350

1.350


26/1-f

50-+ Çalışanı Olan Işyerleri

AZ TEHLIKELI 

(%50 

artırılarak)

TEHLIKELI 

(%100 

artırılarak)

ÇOK TEHLIKELI 

(%200 

artırılarak)

Ceza 

Mad.

3.039


4.052

6.078


26/1-e

4.053


5.404

8.106


26/1-e

2.702


2.702

2.702


26/1-e

1.350


1.350

1.350


26/1-f

Bu bildirme iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesinin doldurulup, İşverenler tarafından 

elektronik ortamda gönderilecek olan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu ile 

yapılabilecektir. Söz konusu forma işverenler www.sgk.gov.tr adresinden, “E-SGK”/ “Diğer 

Uygulamalar”/ “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi” alt menüsünden “Hizmet Akdi İle 

Çalışanlar” başlığı altındaki “İşveren Bildirim İşlemleri” ekranından ulaşılabilecektir. 

 



                  İ Ş Ç İ   Ö Z L Ü K   D O S Y A S I

2 0 1 7 

41

IŞ KAZASI TUTANAĞI

Kaza Geçiren Işçinin 

Adı Soyadı

................................................................

SGK Sicil No

................................................................

TC Kimlik No

................................................................

Baba Adı


................................................................

Doğum Yeri

................................................................

Doğum Tarihi

................................................................

Görevi


................................................................

İşe Başlama Tarihi

................................................................

Kaza Tarih ve Saati

................................................................

Kaza Tarihindeki İşçi Sayısı

................................................................

Kaza Günü İşbaşı Saati

................................................................

Adres


................................................................

Telefon


................................................................

Uzuv Kaybı

................................................................

Kazanın Nasıl Olduğu Hakkında Bilgi 

................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

Müdür


Kazalı

Tanık 1


Tanık 2

Adı Soyadı  

 

 

 



 

Görevi


 

 

 



 

Adres


 

 

 



 

 

 



 

 

 



Telefon

 

 



 

 

İmza



 

 

 



 




Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2019
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə