“kapital bank” AÇiq səhmdar cəMİYYƏTİ



Yüklə 0,75 Mb.

səhifə20/28
tarix14.09.2018
ölçüsü0,75 Mb.
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   28

45 

 

– Daxili nəzarət sisteminin yaradılması və tətbiqinə, daxili nəzarətin və risklərin idarə 



edilməsi sisteminin təkmilləşdirilməsinə dair Səhmdarların Ümumi Yığıncağına və Müşahidə 

Şurasına təkliflər vermək

–  Kənar  və  daxili  auditorlar  tərəfindən  Bankın  daxili  nəzarət  sistemlərinin 

təkmilləşdirilməsinə  dair  verdikləri  tövsiyələrin  yerinə  yetirilməsinin  status  barədə 

məlumatları İdarə Heyətindən əldə etmək; 

– Bankın daxili nəzarət  sisteminin səmərəliyini  İdarə Heyəti və Müşahidə Şurası ilə 

müzakirə etmək. 

Hesabatlılıq ilə əlaqədar: 

– Audit Komitəsi tərəfindən Müşahidə Şurasının növbəti iclasına iclas reqlamentində 

müəyyən olunmuş müddətdə ən azı aşağıdakıları daxil etməklə hesabat təqdim edir: 

– Bank fəaliyyəti üzrə normativ-hüquqi aktların pozulması faktları haqqında məlumat 

və onların aradan qaldırılması barədə təklif və tövsiyələr (dövr ərzində bü növ pozuntular aşkar 

olunduğu təqdirdə); 

–  Daxili  nəzarət  və  risklərin  idarə  edilməsi  sistemlərinin  auditi  barədə  hesabat,  bu 

sistemlərin adekvatlığının və səmərəliliyinin artırılması barədə verilən təkliflər, tövsiyələr və 

onların icrası barədə məlumat (ildə iki dəfədən az olmayaraq təqdim olunmalıdır), habelə kənar 

audit  hesabatı  və  rəhbərliyə  verilən  təkliflər  daxil  olmaqla,  kənar  auditlə  əlaqədar  bütün 

yazışmalar (ildə bir dəfədən az olmayaraq təqdim olunmalıdır); 

 



Müşahidə  Şurasının  növbəti  və  növbədənkənar  iclaslarında  müzakirə  ediləcək 

məsələlərlə bağlı tələb olunan digər məlumat və hesabatlar (tələb olunduğu təqdirdə); 

 

Audit  Komitəsinin  sədri  Audit  Komitəsinin  fəaliyyəti,  eyni  zamanda  hesabatların 



vaxtında hazırlanması və təqdim edilməsinə məsul şəxsdir. 

Digər məsələlər ilə əlaqədar: 

–  Bankın  idarəetmə  orqanlarının  Daxili  Audit  Departamenti,  kənar  auditorlar  və 

səlahiyyətli dövlət orqanları ilə əməkdaşlığını təmin etmək; 

 



Səhmdarların  Ümumi  Yığıncağının  və  Müşahidə  Şurasının  növbədənkənar 

iclaslarınının çağrılmasını tələb etmək; 

– Audit Komitəsinin əsasnaməsinin aktuallığını ildə bir dəfə qiymətləndirmək və zəruri 

hallarda dəyişikliklər üzrə Səhmdarların Ümumi Yığıncağına təkliflər vermək

 

Öz  vəzifə  və  səlahiyyətlərini  yerinə  yetirmək  üçün  məqsədəuyğun  hesab  etdiyi 



qanunvericiliyə uyğun araşdırmaları həyata keçirmək; 

– Araşdırmaların aparılması üçün lazım olan hər hansı bir məlumatı Bankın istənilən 

əməkdaşından tələb etmək

– Bankın bütün orqanları və vəzifəli şəxslərindən Bankın fəaliyyəti ilə əlaqədar olan 

sənədlərin  təqdim  olunmasını  tələb  etmək  və  Audit  Komitəsinin  iclaslarında  iştirak  etməyə 

dəvət etmək; 

– Məqsədəuyğun hesab etdiyi mühasibat uçotu, audit və daxili nəzarət sistemi, hüquqi 

və  tənzimləyici  məsələlər  və  korporativ  idarəetməyə  dair  peşəkar,  kənar,  müstəqil 

məsləhətçilərə müraciət etmək; 

 



Qanunvericilik və nəzarət orqanının normativ xarakterli aktları ilə nəzərdə tutulmuş 

digər səlahiyyətləri həyata keçirmək. 




46 

 

14.3.  Emitentin,  qeydiyyatda  olduğu  ölkədə  mövcud  olan  korporativ  idarəetmə 



standartlarına  uyğun  olub-olmadığı  barədə  hesabat.  Uyğun  olmadığı  halda  bu 

barədə izahat. 

 

Korporativ idarəetmə standartları ilə bağlı tələblər Emitentin Nizamnaməsində öz əksini 

tapmışdır.  Emitent  öz  fəaliyyətində  prudensial  və  fidusiar  nəzarətin  həyata  keçirilməsi 

məqsədilə Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankının 03.06.2013-cü il tarixli Qərarı ilə təsdiq 

edilmiş “Banklarda korporativ idarəetmə standartları” Qaydalarını rəhbər tutur.   

 

15. Emitentin işçi heyəti 



15.1. Son üç maliyyə ili ərzində (hər maliyyə ili üzrə ayrı-ayrılıqda göstərməklə) və səhm 

buraxılışı  haqqında  qərar  qəbul  edilənə  qədər  olan  dövr  müddətində  emitentin 

müvəqqəti və daimi işçilərin sayını göstərməklə işçilərinin sayı: 

Emitentin müvəqqəti işçiləri (1-3 ay müddətində xidməti müqavilə əsasında işləyənlər) – 

yoxdur. 

 



Daimi işçilər haqqında məlumat:  

 



2015-ci ilin sonuna – 2114 (onlardan 20 nəfəri müvəqqəti işçidir)  əməkdaş,  

 



2016-cı ilin sonuna - 2333 (onlardan 8 nəfəri müvəqqəti işçidir)əməkdaş,  

 



2017-ci ilin sonuna – 2493 (onlardan 20 nəfəri müvəqqəti işçidir)  əməkdaş,  

 



01.06.2018-ci il tarixinədək – 2605 (onlardan 23 nəfəri müvəqqəti işçidir) əməkdaş. 

15.2. İşçilərin emitentin nizamnamə kapitalında iştirakı: 

Mövcud deyil. 



15.3.  Emitentin  nizamnamə  kapitalına  işçiləri  cəlb  etmək  üçün  proqramlar  haqqında 

məlumat: 

Mövcud deyil. 



 

16. Emitentin nizamnamə kapitalında mühüm iştirak payına sahib olan səhmdarlar 

16.1.  Emitentin  nizamnamə  kapitalında  on  faizdən  artıq  iştirak  payına  sahib  olan 

səhmdarların adları, vətəndaşlığı və onlara məxsus səhmlərin sayı və nizamnamə 

kapitalında olan faiz nisbəti: 

Səhmdar 

Hüquqi şəxsin olduğu yer

ünvanı və 

poçt indeksi göstərilməklə 

Səhm sayı 

Emitentin 

Nizamnamə 

Kapitalında 

faiz nisbəti 

(faizlə) 

“PAŞA Holding” 

Мəhdud Мəsuliyyətli 

Cəmiyyət


 

Azərbaycan Respublikası, 

AZ1010, Bakı şəhəri, 

Neftçilər pr., 153, Port Baku.

 

14.980.163



 

99,867753 



16.2.  Mühüm  iştirak  payına  sahib  olan  səhmdarların  malik  olduğu  səhmlər  üzrə  səs 

hüquqları haqqında məlumat: 

Səhmdarların Ümumi Yığıncağının Qərarları sadə səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Belə ki, 

Azərbaycan  Respublikası  Mülki  Məcəlləsinin  107-3.5-ci  maddəsinə  əsasən  səhmdarların 

ümumi yığıncağında səsvermə “bir səsli səhm – bir səsdir” prinsipi əsasında həyata keçirilir. 

Qanunvericiliklə və Emitentin Nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulmuş bəzi məsələlər müxtəlif səs 

çoxluğu  ilə  həll  olunur.  Belə  ki,  Səhmdarların  Növbədənkənar  Ümumi  Yığıncağı  səsvermə 






Dostları ilə paylaş:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   28


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2019
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə