40
3.
Rauf
Yusif oğlu
Hacıyev
Müşahidə
Şurasının
üzvü
25.05.2015,
01 saylı protokol
25.05.2015
25.05.2019
4.
Nuriyeva
Kəmalə Həsən
qızı
Müşahidə
Şurasının
üzvü
14.03.2018,
01 saylı protokol
14.03.2018
14.03.2022
5.
Oqtay Arif oğlu
Həsənov
Müşahidə
Şurasının
üzvü
25.05.2015,
01 saylı protokol
25.05.2015
25.05.2019
İdarə Heyətinin üzvləri haqqında məlumat:
№
Soyadı, adı,
atasının adı
Emitentdə
tutduğu vəzifə
Emitentin
Müşahidə
Şurasının
Qərarının tarixi
və Protokolun
nömrəsi
İdarə Heyəti
üzvlərinin
səlahiyyət
müddətinin
başlama tarixi
İdarə Heyəti
üzvlərinin
səlahiyyət
müddətinin
bitmə tarixi
1.
Rövşən Şamil
oğlu
Allahverdiyev
İdarə Heyətinin
sədri
09.06.2017,
37 saylı protokol
09.06.2017
09.06.2021
2.
Fərid Arif oğlu
Hüseynov
İdarə Heyəti
sədrinin I
müavini
28.04.2015,
26 saylı protokol
28.04.2015
28.04.2019
3.
Nahid
Vidadi
oğlu Zeynalov
İdarə Heyəti
sədrinin müavini,
Baş İnformasiya
inzibatçısı
17.02.2017,
07 saylı protokol
17.02.2017
17.02.2021
4.
Emin Ağaverdi
oğlu
Məmmədov
Baş Maliyyə
inzibatçısı
26.01.2016,
04 saylı protokol
26.01.2016
25.05.2020
5.
Mirzəyev Cavid
Akif oğlu
Baş Risk
inzibatçısı
12.12.2017,
76 saylı protokol
12.12.2017
12.12.2021
Audit Komitəsinin üzvləri haqqında məlumat:
№
Soyadı, adı, atasının
adı
Emitentdə
tutduğu
vəzifə
Emitentin
Səhmdarlarının
Ümumi
Yığıncağının
Qərarının tarixi və
Protokolun
nömrəsi
Audit Komitəsi
üzvlərinin
səlahiyyət
müddətinin
başlama tarixi
Audit
Komitəsi
üzvlərinin
səlahiyyət
müddətinin
bitmə tarixi
1.
Pərvin
Şirəli oğlu
Əhədzadə
Audit
Komitəsinin
Sədri
25.05.2015,
01 saylı protokol
25.05.2015
25.05.2019
41
2.
Murad Faiq oğlu
Əhmədov
Audit
Komitəsinin
üzvü
25.05.2015,
01 saylı protokol
25.05.2015
25.05.2019
3.
Cəmil
Vahid oğlu
Məmmədov
Audit
Komitəsinin
üzvü
25.05.2015,
01 saylı protokol
25.05.2015
25.05.2019
14.1.2. Səlahiyyətlərinə xitam verilməsi ilə bağlı müavinət vermək üçün emitent və ya
onun törəmə müəssisələri ilə inzibati, idarəetmə və ya nəzarət orqanlarının xidmət
müqavilələri barədə məlumat:
Mövcud deyil.
14.2. Audit və mükafatlandırma (olduqda) komitələrinin üzvlərinin adları və komitələrin
əsasnamələri ilə onlara verilmiş səlahiyyət əsasında gördükləri işlərin icmalı:
14.2.1. Mükafatlandırma Komitəsinin üzvləri:
№
Komitənin sədr və üzvləri
1. Cəlal Ələkbər oğlu Qasımov
Mükafatlandırma Komitəsinin sədri
2. Şahin Çingiz oğlu Məmmədov
Mükafatlandırma Komitəsinin üzvü
3. Rövşən Şamil oğlu Allahverdiyev
Mükafatlandırma Komitəsinin üzvü
4. Aytən Zakir qızı Abbaslı
Mükafatlandırma Komitəsinin üzvü
5. Fərqanə Oktay qızı Məmmədova
Mükafatlandırma Komitəsinin üzvü
14.2.2. Mükafatlandırma Komitəsinin gördükləri işlər:
– Bankın rəhbərliyi və digər işçiləri üçün mükafatlandırma və motivasiyanın ümumi
prinsiplərinin, strategiyasının və siyasətinin nəzərdən keçirilməsi və təsdiqlənməsi üçün
Müşahidə Şurasına təqdim etmək;
– Bankın işçi heyəti üçün illik bonus səviyyəsinin nəzərdən keçirilməsi və
təsdiqlənməsi üçün Müşahidə Şurasına təqdim etmək;
– Bankın kadrlarının dəyərləndirmə sisteminin, kadr seçiminin, kadrların saxlanılması
və işdən azad edilməsi siyasətinin nəzərdən keçirilməsi və təsdiqlənməsi üçün müvafiq
idarəetmə orqanına təqdim etmək;
– Mükafatlandırma siyasətinin tətbiqi ilə bağlı daxili qaydaları nəzərdən keçirmək,
onların Bankın risklərin idarəedilməsi üzrə qaydaları ilə uyğunluğunu təmin etmək;
– Mükafatlandırma prosesini müşahidə etmək və həmçinin, ən azı ildə bir dəfə Risklərin
İdarəedilməsi Komitəsilə birgə mükafatlandırma sisteminin effektivliyini dəyərləndirmək;
– Komitə Bankın insan resursları sahəsinin prioritet vəzifələrinin və mükafatlandırma
siyasətinin həyata keçirilməsində İdarə Heyətinin üzvlərinin effektiv iştirakını təmin edir;
– Bankın kadr siyasəti sahəsində istənilən ciddi təkmilləşməni nəzərdən keçirmək və
təkliflər vermək;
– Bankın İdarə Heyətində vəzifəyə namizədlərin təsdiq edilməsilə bağlı Bankın
Səhmdarlarının Ümumi Yığıncağına və ya Müşahidə Şurasına verilən təkliflərin nəzərdən
keçirilmək;
– Bazarın təhlilini nəzərdən keçirmək, Bankda əmək haqqı səviyyələrinin və işçilərin
motivasiyası sxemlərinin müqayisəsi və onların digər oxşar Bankların əmək haqqı və
motivasiya sistemi ilə müqayisə etmək;
– İnsan Resursları məsələlərinə dair həm daxili, həm xarici audit yoxlamaları
nəticələrinin nəzərdən keçirilmək.