Bolaning turar joyga bo‘lgan huquqlari. Har bir bola turar
joyli bo‘lish huquqiga ega. Mazkur huquq qonunchilikda belgilan-
gan tartibda amalga oshiriladi.
Turar joy mulkdorining yoki turar joyni ijaraga oluvchining
oila a’zolari bo‘lgan bolalar ular qayerda bo‘lishlaridan qat’i nazar,
turar joy mulkdori yoki turar joyni ijaraga oluvchisi egallab turgan
turar joyga nisbatan huquqqa ega bo‘ladi.
Tarbiya, davolash muassasalari va boshqa muassasalarda,
qarindoshlari, vasiylari yoki homiylari qaramog‘ida bo‘lgan ye
-
tim bolalar, ota-onasining qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalar
turar joyga bo‘lgan mulk huquqini yoki turar joydan foydalanish
huquqini saqlab qoladi.
Vasiylik yoki homiylik belgilangan bolaning mulkida yoki
foydalanishida bo‘lgan turar joyni o‘zga shaxsga o‘tkazish uchun
vasiylik yoki homiylik organining roziligi talab qilinadi.
Bolaning mehnat qilish huquqi. Har bir bola o‘zining yoshi,
sog‘lig‘ining holati va kasbiy tayyorgarligiga muvofiq qonunchi-
likda belgilangan tartibda mehnat qilish, faoliyat
turini va kasbni
erkin tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash huquqiga ega.
Bu muhim Ishga qabul qilishga o‘n olti yoshdan yo‘l qo‘yiladi.
Bolalarni mehnatga tayyorlash uchun umumta’lim maktab-
lari, o‘rta maxsus, kasb-hunar o‘quv yurtlarining o‘quvchilarini
ularning sog‘lig‘iga hamda ma’naviy va axloqiy kamol topishiga
ziyon yetkazmaydigan, ta’lim olish jarayonini
buzmaydigan yengil
ishni o‘qishdan bo‘sh vaqtida bajarishi uchun – ular o‘n besh yosh
-
ga to‘lganidan keyin ota-onasidan birining yoki ota-onasining
o‘rnini bosuvchi shaxslardan birining yozma roziligi bilan ishga
qabul qilishga yo‘l qo‘yiladi.
Tug‘ilgandan maktabni tamomlagunga qadar 19 Davlat o‘n sakkiz yoshga to‘lmagan ishlovchi shaxslarga ish-
ni ta’lim bilan qo‘shib olib borishi uchun zarur sharoitlarni yara-
tib berish va qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa choralarni
ko‘rish orqali bolaning mehnat qilish huquqi ta’minlanishini ka-
folatlaydi.