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Los resultados y la productividad se consideran susceptibles de mediciones objetivas. Sin
embargo, conviene tener en cuenta otros factores tales como las relaciones de poder en el
trabajo, la repercusión de las redes en la creación de oportunidades y el establecimiento de
hipótesis relacionadas con el género en la financiación de la movilidad. Según ciertos estudios,
las investigadoras francesas trabajan más en grupo que sus compatriotas varones, por lo que les
cuesta más forjarse una reputación visible e independiente (Collin, 1992). Las consecuencias
de la división del trabajo doméstico son difíciles de estimar, pero existen claras evidencias de
que los hombres y las mujeres no lo comparten de forma homogénea y los hombres disponen
de más tiempo para invertir en sus carreras. En los Países Bajos, el número de mujeres solteras
es superior entre las investigadoras científicas y tecnológicas (Stolte-Heiskanen, 1991).
Respecto a los científicos y científicas con hijos, sus posibilidades de obtener financiación para
realizar postdoctorados en el extranjero o disfrutar de una mayor movilidad se pueden ver
comprometidas, o bien sus evaluadores pueden considerarlas comprometidas. La noción de un
contrato social de género, con un esposo que constituye el sostén de la familia y una esposa
que se ocupa de las tareas domésticas, subyace al diseño de numerosas becas y puede dar lugar
a estereotipos sobre hombres y mujeres, en beneficio de los hombres y detrimento de las
mujeres, en las redes y los debates, en el proceso de asignación de oportunidades y
recomendaciones, como un ruido de fondo en el sistema objetivo de evaluación por pares.
La ética de la investigación sobre un único sexo
En muchos casos, la investigación sobre un único sexo está plenamente justificada; por
ejemplo, en medicina, ciencia en la que una condición como la gestación sólo es aplicable a
un sexo, o en las ciencias sociales, donde una encuesta puede, específica y científicamente,
centrarse en las experiencias, el comportamiento y las opiniones de un único sexo. Sin
embargo, cuando se investiga sobre un solo sexo y los resultados se aplican a los dos, el trabajo
científico es pobre. En medicina hay ejemplos de este tipo (véanse los recuadros); también
existen casos en ciencias sociales, en particular en economía, donde los índices del mercado
laboral se basan únicamente en la participación masculina. La decisión del Consejo Sueco de
Investigación Médica de no financiar proyectos de investigación que se centren en un solo
sexo sin una justificación adecuada es una línea de conducta que otras agencias de
financiación deberían estudiar.
Equidad y financiación/modernización de la evaluación por pares
43
Sobre la ética de la
investigación médica
centrada exclusivamente en
los varones I
En la investigación médica, los
estudios se suelen hacer sobre
voluntarios y pacientes varones,
lo que ha dado lugar a un
tratamiento de la mujer que
dista mucho de ser el adecuado
(por ejemplo, en las
enfermedades cardiacas) y al
establecimiento de
dosificaciones inapropiadas para
las mujeres y las personas
mayores, pues los estudios
farmacológicos se basan en
voluntarios masculinos jóvenes.
En 1997, el Comité de Ética
Médica de Göteborg, Suecia,
tomó la decisión de rechazar las
solicitudes de investigaciones
centradas en personas de un
solo sexo (normalmente
varones) cuando la enfermedad
estudiada pudiese afectar a los
dos sexos. Se pidió a los
investigadores que justificasen la
necesidad de que su estudio
versase sobre un solo sexo. En
1999, el Consejo Sueco de
Investigación Médica adoptó la
política de no financiar, en
principio, las investigaciones
centradas en un solo sexo.
La decisión del Comité de Ética
Médica de Göteborg surgió
como reacción a las quejas de
una mujer que se puso en
contacto con un miembro del
comité para criticar duramente
un anuncio publicado en la
prensa local en el que se pedían
voluntarios varones para un
estudio sobre el alcoholismo.
"No quiero que el dinero de
mis impuestos sirva para
financiar investigaciones que se
limitan a los hombres", declaró.
Estudio británico sobre el comportamiento en la solicitud de ayudas
"Wellcome Trust" y los Consejos de Investigación del Reino Unido están colaborando en un
consorcio para estudiar el comportamiento en la solicitud de becas entre el personal
universitario.Tras la publicación de informes donde se muestra que el número de
universitarias que piden ayudas a la investigación es inferior al esperado, pedimos al Centro
Nacional de Investigación Social que realizase un estudio nacional sobre el comportamiento
en la solicitud de ayudas. El Centro está realizando una encuesta por correo sobre 8.000
investigadores de todos los niveles pertenecientes a 50 universidades.Tanto los
investigadores como las universidades se seleccionan aleatoriamente. El cuestionario se
centra en cuatro áreas:
• ¿Con qué frecuencia solicitan becas los hombres? ¿Y las mujeres?
• ¿Las estructuras profesionales de la universidad afectan al comportamiento en la solicitud
de becas? 
• ¿La carga de trabajo se distribuye a partes iguales entre hombres y mujeres?
• ¿Las actitudes ante las solicitudes de ayudas difieren entre hombres y mujeres? 
Los resultados de este estudio nos ayudarán a revisar nuestras políticas y prácticas.También es
probable que resulten útiles para que las propias universidades examinen sus procedimientos.
El estudio cuenta con el apoyo del Comité de Rectores y Directores, la Asociación de
Profesores Universitarios y la Asociación Nacional de Profesores de Educación No Obligatoria
y Superior. El consorcio informará de los resultados del estudio en abril de 2000."
Lawrence Low,Wellcome Trust.

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