Sana: Mavzu: 1-nazorat ishi (yozma ish) – 25 minut. O‘rganilgan ko‘rinishdagi misol va masalalarni yechish. Maqsad: Ta’limiy


Ta’limiy: O’quvchilarningo’tilgn mavzular yuzasidan olgan bilimlarini tekshirish, misol, masalalarni yechishni o’rgatish. TK6



Yüklə 153,21 Kb.
səhifə10/27
tarix11.05.2023
ölçüsü153,21 Kb.
#109744
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   27
4 Sinf matem nazorat

Ta’limiy: O’quvchilarningo’tilgn mavzular yuzasidan olgan bilimlarini tekshirish, misol, masalalarni yechishni o’rgatish. TK6 kundalik faoliyatida turli diagramma, chizma va modellarni o‘qiy oladi; murakkab bo‘lmagan hisoblashlarda, o‘rganilgan tenglamani yechishda, o‘rganilgan turdagi yassi va fazoviy geometrik figuralarni tasvirlashda hisoblash vositalardan va tayyor kompyuter dasturlardan foydalana oladi.
Tarbiyaviy:O’quvchilarni Vatan tuyg’usi, vatanparvarlik,mehnatsevarlik ruhida tarbiyalash. TK3 ijtimoiy hayotdagi vaziyatlarga nisbatan o‘zining ijobiy estetik-emotsional munosabatini shakllantira olish; o‘qishga va yangi bilimlarni egallashga qiziqtira olish.TK4 atrofdagilar bilan o‘zaro muloqot chog‘ida odob-axloq qoidalariga rioya qila olish va guruhda ishlay olish;
Rivojlantiruvchi: O’quvchilar tomonidan nazariy bilimlarning puxta o’zlashtirilishiga erishish,og’zaki va yozma hisoblash malakalarini o’stirish. FK2 masalalar yechishda mantiqan to‘g‘ri fikr yurita oladi, mantiqiy noto‘g‘ri natijalarni aniqlay oladi, misol va qarshi misol tuza oladi;
Dars turi: Yangi tushuncha berish takrorlash.
Metodi: an’anaviy.
Jihozi: Mavzuga oid ko’rgazma, tarqatmalar, test savollari.
Darsning borishi:

T/R

Bo’limlar

Vaqti

1

Tashkiliy qism

3 daqiqa

2

O`tgan mavzuni mustahkamlash

5 daqiqa

3

Yangi mavzu bayoni

15 daqiqa

4

Yangi mavzuni mustahkamlash

10 daqiqa

5

O`quvchilarni rag`batlantirish. Darsni yakunlash.

10 daqiqa

6

Uyga vazifa

2 daqiqa


Yüklə 153,21 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   27




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə