Wiener Test System



Yüklə 176,16 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/17
tarix18.10.2018
ölçüsü176,16 Kb.
#74479
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

 

8

<30  

30-39  

40-49  


50- 

N  M S  N  M S  N  M S  N  M S 

202  28,3 3,7  236  28,0 4,1  161  28,4 3,2  63  29,7 2,3 

 

Resultaten för personer under 30 års ålder skiljer sig signifikant från de över 50 år 

på 1%-nivån. 50+-gruppen presterar signifikant bättre än de båda övriga 

åldersgrupperna på 5%-nivån. Även gruppen 40-49 år presterar signifikant bättre 

(5%-nivån) än 30-39 år. Iakttagelsen att äldre presterar förhållandevis bättre 

resultat än yngre i detta avseende harmonierar med malmö-och östgötamaterialen.  



Kön 

Skillnader mellan könen har iakttagits enligt följande 

Män Kvinnor 

Total  


596 

28,5 


3,5 

142 


27,3 

4,5 


Sök till 

autb 


539 28,6 3,4  124 27,6 4,4 

Lämplig-


bedömd 

93 29,0 


2,6 20 27,3 

4,1 


Bedömd 

ej lämpl. 

48 28,2 

4,1 11 27,9 

5,2 

 

Såväl i totalgrupp som i gruppen som sökt arbetsmarknadsutbildning presterar 



männen signifikant fler rätt än kvinnor (1%-nivån). Bland de som bedömts 

lämpliga av utbildare är skillnaden signifikant på 5%-nivån till männens fördel. 

Däremot råder ingen signifikant skillnad mellan de män och kvinnor som ej 

bedömts fullt lämpliga för målyrket. 



Etnicitet 

Prestationsskillnader mellan personer med olika etnisk bakgrund har granskats 

enligt följande. 

Svenskar Européer 

Icke-européer 

N M S N 


M S 

N M 


380 28,4 3,8 139 

28,4 3,1 

133 28,6 

3,6 

Det noteras inga signifikanta skillnader mellan grupper av olika etnisk bakgrund. 



 

Utbildningsbakgrund 

Nedan angivna utbildningsgrupper definieras enligt den s.k. riksmatrisen. Grupp 1 

avser personer med grundskola som högsta avslutade utbildning. Grupp 2 har 2-

årig gymnasial påbyggnadsutbildning, Grupp 3 har någon form av kompletterande 

utbildning upp till treårig gymnasiekompetens, Grupp 4 har genomfört gamla 



 

9

gymnasieskolans treåriga teoretiska linje eller S-eller N-programmen. Grupp 5 



avser högskoleutbildning <140 p och Grupp 6>140 p. 

 

Grupp 1 



Grupp 2 

Grupp 3 


Grupp 4-6 

 

N  M S  N  M S  N  M S  N  M S 



125  28,0 4,0  167  28,5 3,3  193  28,5 3,6  118  29,0 3,3 

 

Signifikansprövningar visar ingen signifikant skillnad vad gäller genomsnittliga 



antalet rätt mellan utbildningsgrupperna. Målgruppen vuxna med lägst 3-årig 

gymnasieutbildning presterar klart bättre än östgötamaterialets gymnasiegrupp. 



Kön- ålder-utbildningsbakgrund-etnicitet 

Män och kvinnors utbildningsbakgrund är helt likvärdig i det här materialet. 

Kvinnogruppen skiljer sig från männen genom en kraftig övervikt för svenskar 

och mycket låg andel icke-européer. Kvinnornas medelålder (34,0) skiljer sig 

signifikant på 5%-nivån från männens (36,0). Observerad könsskillnad i 

prestation kan alltså förklaras som ett utslag av åldersfaktorn. 

Vid jämförelser mellan olika åldersgrupper är andelen svenskar högst bland 

grupperna >50 och <30 år. Observationen av olika resultat i dessa åldersgrupper 

kan därför knappast förklaras med etnicitet. Vid granskning av testprestationer 

inom respektive åldersgrupp med hänsyn tagen till såväl utbildningsbakgrund som 

etnicitet framkommer inga systematiska skillnader betingat av annat än ålder. 

I de båda lägsta utbildningsgrupperna dominerar svenskar (67 respektive 68%). På 

högsta utbildningsnivån är andelen svenskar klart lägre(48%). I den gruppen finns 

29% icke-européer, vilkas andel på de lägre nivåerna varierar mellan 14-22%. 

Genomsnittsåldern är högst för grupperna med högst(37,5) respektive lägst(37,2) 

utbildning och skiljer sig signifikant på 1%-nivån från de som uppnått 

gymnasiekompetens på annat sätt än sammanhållen treårig teoretisk utbildning. 

 

Antal missar 

Jönköpingsmaterialet har inte bearbetats ingående med avseende på denna aspekt. 

Vi kan dock konstatera att antalet missar i totalmaterialet utgör 3,7. Missarnas 

antal i den lägsta utbildningsnivån utgör 4,0 och i den högsta 3,0. Frekvensen 

missar sjunker något med stigande ålder. Jämförelsen med malmö-och 

gymnasistmaterialen talar för att åldersfaktorn har starkare genomslag än 

utbildningsbakgrund.  




 

10

Antal fel 

Nedan redovisas medelvärden och spridningsmått i olika undersökningsgrupper. 

Grupp Antal 

Medelvärde 

Standardavvikelse 

Totalgrupp 747 

8,8 

23,7 

Sökande a-utb 

663 

8,5 

22,6 

Sökande VTV 

53 

8,0 

14,2 

Lämplig-

bedömda VTV 

12 1,8 

4,3 

Sökande förar-

utbildning 

249 6,6 

14,9 

Lämpligbe-

dömda förare 

68 3,6 

5,3 

Sökande CNC 

133 

7,0 

19,8 

Lämplig-

bedömda CNC 

7 2,9  3,8 

Sökande svets 

74 

8,7 

17,4 

Lämplig-

bedömda svets 

10 12,3  15,6 

OBSERVERA! Här är notabelt att genomsnittliga antalet fel starkt påverkas av 

den lilla grupp som gör många fel (se tabeller sid 51-54). Detta illustreras tydligt 

genom att använda medianskalan för att visa på gruppresultaten vad gäller antal 

fel för de som söker arbetsmarknadsutbildning: 

25 perc 


Median 

75 perc 


1 2  7 

Felfrekvensen i totalpopulationen är något lägre än i malmö-och östgöta-

materialen. Av särskilt intresse är att notera att sökande till förarutbildning har 

tydligt lägre felbeteende och att detta i än högre grad gäller de som efter 

utbildning bedöms lämpliga som yrkesförare. Vidare noteras den extremt höga 

noggrannheten bland lämpligbedömda verktygsmakare och CNC-operatörer.  

Våra praktiska erfarenheter sammanfaller med manualens redovisning av att 

felsvaren normalt sett avtar efter hand som testet fortlöper. Ibland är felsvaren helt 

koncentrerade till omgång 1 och 2. Det förekommer också svarsmönster där felen 

hopas till vissa partier här och där under testförloppet. Det förekommer att 

personer efter hand tappar kontroll över uppgiften och gör allt fler fel. I alla dessa 

avseenden är direkta beteendeobservationer av personernas fungerande under 

testtiden av stort värde för att få idéer om vad som orsakar fungerandet. 



Yüklə 176,16 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə