World Bank Document


Korporativ  dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan



Yüklə 1,57 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə5/28
tarix20.09.2018
ölçüsü1,57 Mb.
#69739
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Korporativ  dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan 

 

 



sentyabr 2009 

 

 



S hif   6 

lakin bu gün   q d r heç bir direktorun m suliyy t   c lb olunmas  hal  mü ahid  

olunmam d r.

5

  



Müst qil  ura 

üzvl rin  nadir 

hallarda rast 

g lm k olar  

 

S orta  irk tl rind n ba qa, qanunvericilikd  mü ahid   uralar  il  ba l  müst qillik 



t l bl ri mövcud deyil.  K nardan investisiyalar n c lb olunmas  m qs dil  korporativ 

idar etm ni t kmill dirm k ist y n banklar v   s hmdar c miyy tl ri mü ahid  

uralar na müst qil üzvl ri c lb etdil r, lakin, bir çoxlar   ikay t edir ki, Az rbaycanda 

xidm t göst rm k üçün biznes sah sind  yax  t crüb si  olan h qiq t n d  müst qil 

xs tapmaq ç tindir. Mü ahid   uralar nda müst qil üzvl rin faiz pay   h l   d  

a a d r. BMK t r find n 2007-ci ild  apar lm  sor uda i tirak etmi   irk tl rin 28% 

müst qillikl  ba l  öz t rifl rind n istifad  etm kl  mü ahid   uralar nda müst qil 

üzvl rin olmas na  übh  bildirdil r. 



Maraqlar n 

toqqu mas  

sah sind  yeni 

qaydalar  

 

S hmdar c miyy tl ri üçün maraqlar n toqqu mas  il  ba l  az qaydalar var, 



baxmayaraq ki, QKDK-n n aidiyy ti  xsl rl   qdl r il  ba l  yeni qaydalar  mü ahid  

uras n n üzvl rin   amil olunur. Banklar n idar  hey ti v  mü ahid   uras n n 

üzvl rin  maraqlar n toqqu mas  il  ba l  daha konkret qaydalar t tbiq olunur.  

 

 



Mü ahid   uras n n 

üzvl ri üçün 

t liml r  

 

 

 

 

 

Dövl t 

mü ssis l rind  

korporativ 

idar etm  

sah sind  mü yy n 

ir lil yi l r  ld  

olunmu dur  

 

 

 



BMK-nin Az rbaycanda Korporativ  dar etm  Layih si  irk tl r keçiril n üçün cari 

t liml ri t kil edir. Lakin, s hmdar c miyy tl rin mü ahid   uralar n n üzvl ri üçün 

t liml r h l   d , nisb t n nadir hallarda keçirilir. Mü ahid   uras n n üzvl ri üçün 

korporativ idar etm  m c ll si haz rlanmaqdad r v  h l  ki, d rc olunmay b. Banklar 

üçün daha çox t liml r keçirilir.  uran n f aliyy ti, h mçinin, nadir hallarda 

qiym tl ndirilir.  

 

 

 



Dövl t mü ssis l rinin  ks riyy ti s hmdar c miyy tl rin  çevrilib v  onlara Mülki 

M c ll   t tbiq olunur.  ri dövl t mü ssis l rind  mühasibat uçotu v  audit üzr  

beyn lxalq standartlar n t tbiqin  ba lan b v  Dünya Bank   h min mü ssis l r  

maliyy  hesabatlar n n t kmill dirilm si sah sind  yard m göst rir. Bu yax nlarda 

keçirilmi  dig r islahatlar, o cüml d n dövl t banklar na t tbiq olunacaq AMB-nin 

korporativ idar etm  standartlar , direktorlar üçün v zif l rin mü yy n edilm si v  

aidiyy ti  xsl rl   qdl r haqq nda qaydalar n t sdiql nm si, v   ura üzvl ri üçün 

BMK t r find n t liml rin keçirilm si v   m lumatl l n art r lmas  mü yy n dövl t 

mü ssis l rind  idar etm nin t kmill m si il  n tic l nmi dir.  

 

...lakin ça r lar 



mövduddur .  

  Lakin, dövl t mü ssis l rind  daha t kmil idar etm , h mçinin, bir s ra  ng ll r v  

mane l rl  üzl ir.  n vacib dövl t mü ssis l rinin b zil ri s hmdar c miyy tl rin  

çevrilm yib v  qeyri-mü yy n hüquqi formaya malikdir.

6

 Bir çox dövl t mü ssis l ri 



h l  ki, dövl tin birba a v  ya dolay  malilyy  yard m na arxalan r v   b z n, ayd n 

maliyy  mexanizml ri olmadan, müxt lif sosial v  dig r qeyri-kommersiya 

funksiyalar n  yerin  yetirirl r. Bir s ra icra hakimiyy ti orqanlar  dövl t mülkiyy ti 

hüquqlar n   sas n sistemsiz  kild   h yata keçirir.  ri dövl t mü ssis l ri 

münasib td  aç qlama sah sind  ir lil yi l r  ld  olunsa da,  ks riyy ti qeyri- ffaf 

qalmaqdad r.  uran n f aliyy t qaydalar , mandat   v  müst qilliyi laz mi s viyy d  

                                                           

5

 M hk m  m nb l ri v  ya bazar i tirakç lar  h r hans  bel  hal  t sdiq etm mi dir.   



6

 Bura Dövl t Neft  irk ti (ARDN ), X z r D niz G miçiliyi (KASPAR) v  Bak  Metropoliteni aiddir.  




Korporativ  dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan 

 

 



sentyabr 2009 

 

 



S hif   7 

t min edilm yib v  bir çox dövl t mü ssis l rinin mü ahid   uralar  yoxdur.  



 

 

cran n t min edilm si 



QKDK-nin geni  

s lahiyy tl ri var, 

lakin c rim l r 

a a d r 

QKDK qiym tli ka zlar n emitentl ri, brokerl ri v  dig r pe kar bazar i tirakç lar , 

BFB v  MDM v  bütün 1.914 s hmdar c miyy tinin kommersiya v  qiym tli 

ka zlarla ba l   m s l l ri t nziml yir. QKDK-n n yeni qaydalar   t sdiq etm k, 

ikay tl ri ara d rmaq, mülki iddialar ir li sürm k v  c rim l r t tbiq etm k, lisenziya 

verm k v  geri ça rmaq s lahiyy tl ri var. O, bu yax nlarda, icran n t min edilm si 

sah sind  f aliyy t  ba lay b v  2008-ci ild  investorlar t r find n verilmi  200-d n 

çox  ikay ti ara d rm d r.  

Lakin, onun c rim l ri a a d r v   n ciddi pozuntulara gör  maksimum 300 manat v  

ya 400 AB  dollar  t kil edir. QKDK r qab tli  m k haqlar n  öd y  bilmir v  faktiki 

büdc   v  inzibati müst qilliy  malik deyil. Bütün s hmdar c miyy tl rin   n zar t 

etm k z rur ti, h mçinin, onun m hdud resurslar n  daha da m hdudla d r r.  



AMB yax  

idar etm nin vacib 

elementidir  

 

2005-ci ilin SN H-d n sonra, AMB korporativ idar etm nin mühüm komponentin  



çevrilib v   h m müvafiq qanun v  qaydalar n icras na n zar t edir, h m t liml r 

keçirir v  agahl  art r r. M hk m  sistemi, h mçinin,  vv lki SN H-d n ba layaraq, 

mühüm islahatdan keçib v , misal üçün, kommersiya i inin h llin  t l b olunan vaxt 

kimi f aliyy tin s m r liliyini ölç n ümumi göst ricil r  h miyy tli d r c d  

yax la b. Lakin, mü yy n bazar i tirakç lar   m hk m l rin mür kk b korporativ 

i l ri h ll etm k imkanlar n   übh  alt na qoyur.  



 

 

Tövsiy l r 



slahatlar davam 

etm lidir   

 

Az rbaycan ciddi v  geni  islahatlar h yata keçirib v ,  ks riyy ti son bir neç  il 



rzind  h yata keçirilm kl , kapital bazarlar  v  korporativ idar etm  üçün hüquqi v  

institusional ç rçiv  yarad b. Lakin, kapital bazarlar n n potensial n n tam istifad  

edilm si v  mü ahid   uras , idar  hey tinin v  idar etm nin pe kar s viyy y  

g tirilm si üçün h min islahatlar n davam etdirilm si t l b olunur.  

Yax  korporativ idar etm   irk tl r t r find n resurslar n daha s m r li istifad  

edilm si v   i çil r, kreditorlar v  dig r t r f müqabill ri il  münasib tl rin 

yax la mas n   t min edir. Bu, davaml   v  uzunmüdd tli iqtisadi inki af üçün t l b 

olunan kapital n c lb olunmas  üçün ön mli v  ba l ca  rtdir.  



QKDK-n n v  icran n gücl ndirilm si  

QKDK-  daha 

böyük s lahiyy tl r 

v  resurslar 

laz md r  

 

Qanunvericiliy  QKDK-y  cinay t i l rini ba lamaq v  yerl rd  yoxlamalar aparmaq 



s lahiyy tl rini ver n d yi iklikl r edilm lidir. QKDK-nin t tbiq etdiyi c rim l r 

h mçinin art r lmal d r ki, hüquq pozuntular n n qar s n n al nmas  effekti t min 

olunsun.  

Resurslar n hal-haz rda m hdud olmas na gör , QKDK icra t dbirl rini “ictimai 

h miyy tli qurumlara” v  100 v  daha çox s hmdar  olan iri s hmdar c miyy tl rin  

yön ltm lidir. A a da qeyd edildiyi kimi, kiçik s hmdar c miyy tl ri qapal  s hmdar 

c miyy tl rin  

v  ya m hdud m suliyy tli c miyy tl r  çevrilm y  

h v sl ndirilm lidir v  QKDK h min prosesi d st kl m lidir. Yenil dirilmi  

prioritetl r  qeydiyyat v  dig r aç qlama t l bl rinin yerin  yetirilm si v , h mçinin, 

s hmdarlar n müdafi sinin dig r elementl ri daxil olmal d r.   

QKDK t r find n v zif l rin daha s m r li yerin  yetirilm si üçün daha çox v saitin 

ayr lmas   z ruridir. Z ruri sayda ixtisasl   m kda lar n saxlanmas  v  öz l sektordan 

c lb olunmas  üçün QKDK-   i çil rin  m k haqlar n  art rma a imkan verilm lidir. 

T kilat, korporativ idar etm  üzr   t lim daxil olmaqla,  m kda lar  üçün t liml r 

t kil etm li v  potensial n  art rmaq üçün donorlar v  dig r beyn lxalq t r f 




Yüklə 1,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə