Xalqpedagogikas I


ESTS – oliy maktabda o’quv jarayonini tashkil etishning demokratik tizimining namunasidir



Yüklə 452,6 Kb.
səhifə43/48
tarix23.12.2023
ölçüsü452,6 Kb.
#154997
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   48
2-бўлим ўқув-услубий мажмуа Bilim sohasi 100000 – gumanitar Ta’-fayllar.org

ESTS – oliy maktabda o’quv jarayonini tashkil etishning demokratik tizimining namunasidir.

2.3. Kreditlarni taqsimlash va ESTS o’quv rejalariga o’tish metodikasi.
Davlat ta’lim standartlariga tayanib tuzilgan o’quv rejasi, o’quv jarayonini tashkil etishning asosi bo’lib xizmat qiladi. Ushbu me’yoriy hujjatlar asosida o’quv faoliyati turlari bo’yicha mehnat sarflari aniqlanadi. O’quv faoliyati turlari bo’yicha mehnat sarflarini hisoblash namunasi 21.1.-jadvalda keltirilgan.
Kreditlarni hisoblash va ularni o’quv faliyatlari turlari, bloklar va alohida fanlar bo’yicha taqsimlashda o’tish koeffitsientini aniqlash zarur
(Ko’t).
Ko’tq 240:8262-0,029
Bu erda: 240 – bakalavriatning ESTS bo’yicha umumiy mehnat sarflari yig’indisi, soat.
Kreditlar soni mehnat sarfini o’tish koeffitsientiga (0,029) ko’paytirib toriladi.
O’quv faoliyati turlari, bloklar va alohida o’quv fanlari bo’yicha kreditlarni hisoblash namunalari 2,1,2,2 va 2,3 jadvallarda keltirilgan.
Jadval 2.1.
O’quv faoliyati turlari bo’yicha kreditlar taqsimotii namunasi


DTS asosida o’quv faoliyatining nogmi

Hafta-lar soni


Audito-riya soatlari


Umumiy o’quv yuklamasi


Kredit

1

Nazariy va amaliy ta’lim


136

[136∙36]

136∙54q7344


7344∙0,029q213


2

Malakaviy amaliyot

12

432

648

19

2.1.

Ishlab chiqarish amaliyoti

4

4∙6∙6q144

4∙6∙9q126


6

2.2.

Pedagogik amaliyot


8

288

432

13

3.

Bitiruv ishi

5

5∙36q180

5∙54q270


8

4.

Attestatsiya


19







5.

Ta’til

32









Jami:


204


5508


8262


240





Jadvaldagi ma’lumotlarni hisoblashda haftalik auditoriya o’quv yuklamasi - 36 soat, talabalarning me’yoriy haftalik mehnat sarfi – 54 soat qabul qilingan.

Zamonaviy o’quv rejasi bo’yicha, ESTS bir kreditning taxminiy qiymati talabaning 34,4 soat mehnat sarfiga tengdir.

2.2.jadval
Fanlar bloklari bo’yicha kreditlarni taqsimoti nazariyasi


Fanlar bloklarining nomlanishi

Auditoriya soatlari


Umumiy o’quv yuklamasi


Kredit

1

Umumgumanitar va ijtimoiy-iqtisodiy fanlar


1214
(≈25%)


1726

50

2

Matematik va tabiiy-ilmiy fanlar

846
(25%ga)


1292

37

3

Umumkasb fanlari

2034
(50%ga)


3682

89

4

Ixtisoslik fanlar

468
(≈10%)


794

23

5

Qo’shimcha fanlar

334
(≈5%)


450

14

6

Malakaviy amaliyot

432
6


648
9


19

7

Bitiruv ishi


180

270

8



Jami


5508


8262


240


Fanning nomi

Mehnat sarfi (soat)


Hisob bo’yicha kredit


Kredit



I kurs: Kuzgi semestr

1

O’zbekiston tarixi


110∙0,29


3,2

3

2

Iqtisodiyot nazariyasi

85∙0,29

2,5

3

3

O’zbek (rus) tili


55

1,6

2

4

Chet tili


43

1,3

1

5

Jismoniy madaniyat


58

1,7

2

6

Informatika


110

3,2

3

7

Iqtisodiy geografiya


80

2,3

2

8

Iqtisodiy ta’limotlar tarixi


86

2,5

3

9

Iqtisod uchun matematika


110

3,2

3

10

Yosh davrlar fiziolo-giyasi va gigienasi


54

1,6

2

11

Talabal tanlovi fanlari


182

5,3

5



Jami:


972


28,4


29

2.3. jadval


O’quv fanlari bo’yicha kreditlar taqsimoti namunasi.


I kurs: bahorgi semestr

1.

Huquqshunoslik

55

1,6

2

2.

O’z.R.Konstituttsiyasi


55

1,6

2

3.

Iqtisodiyot nazariyasi


98G’98

2,8

3

4.

O’zbek (rus) tili


55

1,6

2

5.

Chet tili


43

1,3

1

6.

Jismoniy madaniyat


57

1,7

2

7.

Informatsion texnologiyalar va tizimlar


108

3,2

3

8.

Iqtisodchilar uchun matematika


110

3,2

3

9.

Ehtimollar nazariyasi va matematik statistika


110

1,8

3

10.

Iqtisodiy geografiya va ekologiya


60

2,4

2

11.

Zamonaviy tabiiy fanlar kontseptsiyasi


82

2,9

2

12.

Iqtisodchilar uchun informatsion texnologiyalar


97

4,3

3

13.

Psixologiya


150

3,2

4

14.

Talaba tanlovip fanlari


110

31,6

3



Jami

1080

60

31



Hammasi:

202

60

60



Kredit texnologiyasi bo’yicha talabalar bilimini
baholash metodikasi
O’quv jarayoni kredit texnologiyasi asosida tashkil etilganida, aksariyat hollarda 4 balli baholar shkalasini qo’llab, 100 foiz baholash tizimi ishlatiladi.
Masalan: A-4 b; V-3,5 b; S-3 b; D -2,5; E-2 b; F- 1,5 b;F-1 b.
100 foizli baholash tizimi quyidagicha taqsimlanishi mumkin: mashg’ulotlarsha qatnashishi – 5%, joriy testlash – 30%, odatda 3 marta 10% dan; mustaqil ishlarni bajarish – 15%, o’rtacha 3 marta 5% dan; laboratoriya ishlarini bajarish – 10%, kurs loyihasi (ishi)ni bajarish -10%; yakuniy imtihon -30%.
6.4-jadval keltirilgan baholar mezonlaridan 10 foizli baholash tizimida qo’llanilganida foydalanish mumkin.
2.4. jadval
Baholash mezonlari

Baholar ta’rifi


Shartli belgisi


O’zlashtirish %


Baholash mezoni


Tayyorgarlik darajasi


A’lo

A

90-100

Bilimlarni umumlashtiradi va baholaydi, tahlil etadi, tushunadi, biladi

4-daraja ijod darajasi


Juda yaxshi


V

80-90 tahlili

Tahlil etadi, qo’llaydi, tushunadi, biladi


3-darajasi ko’nikma, malaka va darajasi (avtomatik)


Yaxshi

S

70-80
qo’llash


Qo’llaydi,tushunadi,biladi


3-darajasi qo’nikma va malaka darajasi


Qoniqarli


D

tushunish

Tushunadi, biladi


2-daraja qayta tiklash darajasi


Etarli

E

50-60 bilish


Biladi

1-darajasi tasavvur etish darajasi

Etarli emas, qo’shimcha yana ishlash talab qilinadi


FY

40-50

Yomon biladi


0-darajasi yomon tasavvur etadi


Etarli emas, qo’shimcha yana juda ham qo’p ishlash talab qilinadi


F

40 kam

Umuman bilmaydi


0-darajasi umuman tasavvur etmaydi


O’quv fani materialining 90-100% o’zlashtirishi “a’lo” bahoga to’g’ri keladi. Bu tayyorgarlikni 4-darajasiga tenglashtiriladi va “ijod darajasi” deb belgilaydi.

O’quv fani dasturi kamida 50% o’zlashtirilganida “etarli” bahosi qo’yiladi, bu o’zlashtirishning tasavvur darajasi” deb belgilanadi. O’quv fanining 40%dan kam o’zlashtirishi, tayyorgarlikning 0-darajasi, ya’ni “umuman tasavvur etmaydi” deb hisoblanadi.
2-AMALIY MAShG’ULOT



Yüklə 452,6 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   48




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə