1. Rahbarlik sifatlari,boshqaruv qonuniyatlari. Boshqaruv tamoyillari,boshqaruv funktsiyalari

Boshqaruvda rejalashtiri.Jamoa faoliyatini va o‘z faoliyatini rejalashtirish qobiliyati rahbar uchun muhim bo‘lgan talablardan biridir. CHunki rejalashtirish asosida o‘z-o‘zini boshqara olish va boshqalarni tashqi faoliyatini maqsadga muvofiq tarzda boshqara olishni ta’minlovchi muhim psixologik xususiya tyotadi. Rejalashtirish — bu o‘ziga xos kelajakni ko‘ra olish kobiliyati, kelajak obrazi bo‘lib, bu narsa shaxsning qanchalik kamol topganligi va maqsadga intiluvchanligining muhim belgisidir. Bu juda murakkab psixologik jarayon bo‘lib, u shaxsning o‘z diqqatini qanchalik okilona tarzda boshqarishi, uni faqat muhim narsalarga qarata olishi, vaqtdan tez foydalana olish, ortiqcha ishlardan o‘zini tiyish, qo‘l ostidagilarga, imkoni boricha, ularning qobiliyatlariga qarab ish buyura olish va nihoyat, buyurgan ishni o‘z vaqtida nazorat qilib, so‘rab olish imkoniyati bilan bog‘liq. O‘z ishini puxta rejalashtirish qobiliyatiga ega bo‘lgan rahbar realistik tafakkurga ega bo‘lmog‘i, ya’ni har qanday sharoitlarda ham o‘sha muammo yoki ishga taalluqli barcha alternativ variantlardan eng to‘g‘risi va maqsadga muvofiqini tanlay oladigan, ishni to‘g‘ri tashkil eta bilgan, ya’ni eng kam kuch va vaqt sarflab ishni uddalay olgan, noaniq yoki tasodifiy vaziyatlarda ham ish taktikasini to‘g‘ri yo‘lgayo‘naltiraoladigan odam bo‘lishi , kerak Bundan tashqari, yaxshi rahbar uchun oldida turgan ishning har bir alohida detallarigacha tasavvur qilib, uni amalga oshirishning barcha bosqichlari va vositalarini oldindan ko‘ra bilish qobiliyati ham zarur. SHundaytaqdirdaginauishgadadilkirishishi, o‘zgalarnio‘zortidan ergashtirishivaishlabchiqarishdayuksakko‘rsatkichlarga erishishimumkin. YUqoridaaytibo‘tilganrahbarliksifatlariichida engmuhimi, tabiiyki, psixologikmahoratnitalab etgani — odamlarbilanishlashmahoratidir. Jamoaa’zolaribilansamaraliishlashuchun esaboshliqularningpsixologiyasini, harbira’zopsixologiyasinivaguruhpsixologiyasiniyaxshibilishizarur, chunki’’o‘zgalarpsixologiyasinibilishularustidanhukmronlikningyagonayo‘lidir", — debyozishgan ediinglizolimlari. Ijtimoiypsixologiyaningbuboradahamyaxshivositasi — ijtimoiypsixologiktreninguslubiborki, uningyordamidaodamlarbilanishlovchilarjamoaniboshqarishningturliusullarigamuvaffaqiyatlitarzdatayyorlanmoqdalar.