9-mavzu: monetarizm



Yüklə 169,63 Kb.
səhifə4/11
tarix03.02.2023
ölçüsü169,63 Kb.
#100093
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
8. Монетаризм. Инс. Неолиб.

 
KEYNS
Davlat bozor xo‘jaligiga aralashuvi zarur.
Ish bilan bandlik yalpi talabga bog‘liq.
Pul massasi ishlab chiqarishga nisbatan xolis (yomon ham, yaxshi ham) ta’sir etmaydi.
Asosiy muammo – ishsizlik.
O‘zgaruvchan pul siyosati lozim.
Byudjet kamomadi talabni rag‘batlantirish vositasidir.
Keynschilik-iqtisodiy o‘sish nazariyasi.
FRIDMEN
Bozor o‘zini o‘zi boshqarishga qodir.
Iqtisodiyot o‘zi ishlab chiqarish va ish bilan bandlik darajasini o‘rnatadi
Pul massasi baholarning o‘sishi va kon’yunkturaning o‘zgarishi sababchisidir.
Asosiy muammo – inflyatsiya.
Barqaror pul siyosati zarur.
Byudjet kamomadi-inflyatsiya sababchisi.
Monetarizm iqtisodiy muvozanat nazariyasidir.
Monetarizm ham, keynschilik ham iqtisodiyotni tartibga solish zarurligidan kelib chiqadi. Ularning nazariy tavsiyalari muayyan bir davrda qo‘l kelsa, boshqa davrda ish bermaydi. Shu bois, iqtisodiy vaziyat va sharoitlarga qarab, ulardan foydalanish maqsadga muvofiqdir.
Urf-odat
ko‘rsatma
muassasa
«instituto»
Institutisionalizm namoyondalarining fikricha – institutlar jamiyat rivojlanishining asosiy harakatlantiruvchi kuchi bo‘lib xizmat qiladilar. Bunda ijtimoiy hodisalar, masalan oila, davlat, monopoliya, kasaba uyushmalari va boshqalar, ya’ni jamoat ruhining namoyon bo‘lish shakllari, xalqning ma’lum guruhlari uchun odatiy, an’anaviy, shuningdek, huquqiy, axloqiy va boshqa ko‘rinishlarini o‘z ichiga oladi.
«Institutsionalizm» tushunchasi, bir tomondan jamiyatdagi urf-odat, an’ana, axloq, xatti-harakat, qoidalarni, ikkinchi tomondan, davlat, muassasa, tashkilotlar, ya’ni institutlarni o‘z ichiga oladi.
Institutsionalizm yo‘nalishining asosiy vakillari
 Torsteyn Veblen
(1857-1929y.)
Institutsionalizm yo‘nalishining asoschisi
Institutsionalizm yo‘nalishining asoschisi
Institutsionalizm yo‘nalishining rahnamosi

Yüklə 169,63 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə