Abstrakt nr1 final pdf
Yüklə 3,52 Kb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Roli i burimeve njerëzore në rritjen e investimeve të NVM-ve Rasti: Komuna e Ferizajt Medain Hashani, Roberta Bajrami
| Revistë kërkimore-shkencore Nr.1, 2015 A B S T R A K T Dega Ferizaj Abstrakt, nr.1, 2015 3 Abstrakt Revistë kërkimore-shkencore Nr.1, 2015 Përmbajtja Përmbajtja .................................................................................................... 3 Hyrje ............................................................................................................... 5 Roli i burimeve njerëzore në rritjen e investimeve të NVM-ve Rasti: Komuna e Ferizajt Medain Hashani, Roberta Bajrami ............................................................... 7 Efekti i shkurorëzimeve në edukimin e fëmijëve Lindita Jusufi ......................................................................................................... 33 Menaxhimi administrativ i inicimit dhe përfundimit të procedurave penale në Prokurorinë Themelore në Ferizaj Shqipe Shaqiri ...................................................................................................... 55 Identifikimi i nevojave për punonjës në Ndërmarrjet e Vogla dhe të Mesme në Komunën e Ferizajt Medain Hashani, Alban Asllani, Roberta Bajrami ............................... 71 Shkaqet dhe pasojat e shkurorëzimeve në Komunën e Ferizajt Shqipe Shaqiri ................................................................................................... 105 Vështirësitë në aplikimin dhe përkthimin në gjuhën angleze në Komunën e Ferizajt Lindita Jusufi ...................................................................................................... 129 Abstrakt, nr.1, 2015 5 Hyrje Duke pasur parasysh vizionin se AAB është institucion udhëheqës arsimor dhe hulumtues që shëmbëllen cilësinë, vlerat dhe traditat më të mira kombëtare dhe ndërkombëtare të arsimit të lartë, dhe që promovon standarde të larta në jetën akademike e hulumtuese në vend dhe jashtë, në hap me zhvillimet më të reja teknologjike, i integruar plotësisht në trendët e arsimit të lartë evropian (i njohur si Procesi i Bolonjës), pjesëmarrës aktiv i të gjitha nismave të rëndësishme në arsimin e lartë në vend, Evropë e më gjerë dhe promotor i zhvillimit ekonomik e shoqëror të vendit, në degën e AAB- së në Ferizaj kemi vendosur që të krijojmë një revistë kërkimore shkencore të quajtur ABSTRAKT. Misioni i Revistës ABSTRAKT është që nëpërmjet hulumtimeve të vazhdueshme kërkimore shkencore, të plotësojë në përpikëri të plotë vizionin e AAB-së, si dhe, po ashtu, të ndikojë që nëpërmjet këtyre hulumtimeve rajoni i Ferizajt, ku funksionon dega jonë, të ketë informata të vërtetuara shkencërisht, me anë të projekteve të ndryshme kërkimore shkencore dhe në këta parametra të orientojë zhvillimin ekonomiko-social. Dukuritë shoqërore, sociale, juridike dhe ekonomike në Rajonin e Ferizajt, të identifikuara nga profesionistët tanë të fushave të ndryshme, ne si degë, nëpërmjet hulumtimeve shkencore, do të kontribuojmë që këto dukuri të identifikuara të trajtohen përmes vërtetimit të hipotezave nga hulumtimet shkencore të cilat do të jenë vazhdimësi e revistës. Në revistën ABSTRAKT, studentët tanë krahas studimit të përditshëm do të kenë mundësi që aspektet teorike të mësuara nga studimet, të arrijnë të orientohen dhe të vërtetojnë nëpërmjet hulumtimeve të ndryshme që do të jenë pjesë e revistës. Pra, Revista synon që komponentin teorik ta bashkojë me komponentin praktik, e këto të dyja pastaj, t’i avancojë ne publikime të cilat do të zbatohen në praktikë. 6 Abstrakt, nr.1, 2015 Hulumtimet të cilat janë trajtuar gjatë semestrit dimëror 2014/15 dhe që do të trajtohen në vazhdimësi janë të fushave ekonomike, juridike, administratës publike, shkencave sociale , aplikimit të gjuhës angleze etj. Drejtori i degës Medain Hashani Abstrakt, nr.1, 2015 7 KDU 331:658.5(496.51-2) Roli i burimeve njerëzore në rritjen e investimeve të NVM-ve Rasti: Komuna e Ferizajt Medain Hashani, Roberta Bajrami Abstrakti Burimet njerëzore janë pasuria me e madhe në një ndërmarrje, pasi që i gjithë zhvillimi është i varur nga puna dhe angazhimi i tyre. Çdo biznes ka për qëllim maksimizimin e profitit. Që kompania ta arrijë këtë duhet që përveç tjerash ta ketë në funksion dhe të zhvilluar departamentin e burimeve njerëzore. Nga ana tjetër, ndërmarrjet e vogla dhe të mesme mund të përcaktohen si firma të pavarura, të cilat punësojnë një numër te specifikuar të punëtorëve. Rëndësia e ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme është krijimi i inovacioneve, mundësia e punësimit, pavarësia në veprim dhe konkurrenca. Në këtë studim është punuar rreth rolit të burimeve njerëzore në rritjen e zhvillimit dhe rritjen e investimeve të ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme. Së pari është analizuar rreth përgatitjes profesionale të stafit punues të NVM-ve në Komunën e Ferizajt, është bërë analiza për rritjen e numrit të punëtorëve profesionistë dhe dallimet në mes të stafit profesional dhe jo profesional. Së dyti është paraqitur rëndësia e trajnimeve në NVM-të në Komunën e Ferizajt, sa nga ndërmarrjet trajnojnë stafin punues, a kanë ndikuar trajnimet në performancen e të punësuarve dhe për cilat trajnime kanë nevojë më së shumti bizneset? Së treti-a janë bërë matjet për rritjen e investimeve në ndërmarrjet e vogla dhe të mesme, numri i punëtorëve kur bizneset kanë filluar punën dhe numri aktual i të punësuarve?. Së fundi është bërë paraqitja e korelacionit në mes rritjes së investimeve, rritjes së numri të punëtorëve me përgatitje profesionale dhe rritjen e trajnimeve. Fjalët kyçë : Burimet Njerëzore (BNJ), Ndërmarrjet e Vogla dhe të Mesme ( NVM), investime, profesionalizëm, trajnim Yüklə 3,52 Kb. Dostları ilə paylaş:
|