93
hazırda onu əvvəlki vəziyyətinə qaytarmaq üçün xeyli vaxt tələb
edir. Layihə demək olar ki, çox pis vəziyyətdədir və mühasibat
meneceri müəyyən sorğulara cavab verə bilmir. Bank müqavilə
xitam verilməsi təhlükəsi qarşısındadır.
Mühasibat meneceri əhvalatı dinlədikdən sonra ona deyir ki, o
ayda 1500 ABŞ dollara işləməyə razı olan məsləhətçi tapa bilər.
Mühasibat meneceri cavab verir. “Çox yaxşı. Biz bu layihəni işə sala
bilməyəcəyimiz
halda
üzləşəcəyimiz
itkilərlə
müqayisədə
məsləhətçinin məvacibi çox az məbləğdir”.
Məsləhətçi, layihə problemlərini həll etmək üçün üç ay ərzində
cəmi 45000 ABŞ dolları sərf edir. O hesablamışdı ki, layihənin
uğursuzluğa düçar olduğu halda şirkətə 7.2 milyon ABŞ dolları xərc
çəkmək lazım olacaqdı.
31. İdarəetmə standartları və metodları
Layihə ofisləri, təşkilatın daxilində layihənin idarə ediməsi
və ekspertizası kimi işlərə yanaşı onlar layihələrin idarə edilməsi
üzrə standart və metodları hazırlayırlar. Layihə idarəçiliyi metodu
yaxşı tətbiq edilibsə, təşkilat daxilində hər bir kəsin xırda,
yaxud cuzi
bir iş görməsi də həyati əhəmiyyət kəsb edir. Bu xırda iş layihə ofisi
tərəfindən hazırlanmış layihə idarəşiliyi standart və metodlarında iz
qoyur.
Layihə üzrə işçi heyyəti nümunəvi şəkildə hazırlanmış
standart və metodlarla onların layihədən layihəyə sabit xarakter
daşıyan prinsiplərə əməl etməsini təmin edir. Standart və metodlar
bir çox sahələrdə, o cümlədən layihə idarəçiliyi prosedurlarının
yerinə yetirilməsi, sənədlərin hazırlanması və müvafiq komputer
proqram sisteminin müəyyənləşdirilməsi sahəsində inkişaf etdirilməl
və hazırlanmalıdır.
İcra mexanizmləri üzrə standartlar. Layihə ofisi
qruplardan və bölmələrdən müvafiq məlumatı əldə etmək məqsədilə
sabit layihə idarəçiliyi mexanizmi yaratmalıdır. Bu vəzifə vaxt tələb
edir və asan deyildir, ancaq deməliyik ki, belə sabit proseduralar
olmadan layihə idarəçiliyi ilə bağlı göstərilən səylər xaosdan başqa
bir şey yarada bilməz. Təşkilata daha səmərəli işləməkdə kömək
etməkdənsə, zəif prosedurlu layihə idarəçiliyinin tətbiqi təşkilatı ağır
vəziyyətə sala bilər.
95
riskin transferi kimi artıq qərarlaşmış metodlarına
diqqəti cəmləyərək
müvafiq yollar axtarmalıdılar.
Sənədləşdirmə standartları. Layihələrin idarə edilməsi
zamanı bütün hadisələr sənədləşdirilir. Layihələrin mənşəyi adətən
kağız üzərində qeyd edilir, bu daha çox layihə hazırlayan qrupun
təkliflərə olan münasibətindən irəli gəlir. Təklifin özü də sənəd
deməkdir. Büdcə üzrə sifarişlər, ətraf üzrə arayışlar, inkişaf haqqında
hesabatlar və digər tələblər layihə yerinə yetirilərkən meydana gələn
sənəd nümunələridir.
Layihə ofisi adətən hansı sənədlərdən istifadə edilməsi,
onlardan nə zaman istifadə edilməsi və onların necə hazırlanması
haqqında təlimatlar hazırlayır. Bu rolu icra etməklə layihə ofisi
layihə iştirakçılarının öz vəzifə borclarını vicdanla yerinə
yetirmələrinə təminat verərək təşkilat daxilində ünsiyyəti gücləndirir.
Bir qayda olaraq layihə ofisinə daxil olan işçilər məntiqə uyğun
güzəşt zərurətinə qarşı davamlı proseslər üzrə irəli sürülən təklifləri
balanslaşdırmalıdır.
Əsas
vəzifə
sənədlərin
standarta
uyğunlaşdırılmasını müəyyənləşdirməkdirməkdir.
Müddət üzrə qrafiklər. Layihə təmayüllü təşkilatlarda
işçilərin vaxt bölgüsü ilə bağlı qrafiklər tərtib etmək üçün xüsusi
mütəxəssislər çalışırlar. Nəzəri cəhətdən müddət üzrə qrafiklər
işçilərin öz vaxtlarını necə və hansı işə sərf etmələrini özündə əks
etdirir. Bəzi hallarda işçi özünə məşğulluq imicini yaratmaq
məqsədilə vaxtla əlaqədar hesabatını şişirdir. Bu halda müddət üzrə
qrafiklərdə müəyyən çatışmazlıqlar baş verir və bir çox səhvlər
meydana çıxır. Bu ondan irəli gəlir ki, layihə ofisində həmin işçilərə
öz vaxtlarını necə sərf etmək və bölüşdürmək barədə müvafiq
təlimatlar verilməmişdir.
Proqram təminatları üzrə standartlar. Layihə ofisləri
layihələrin idarə edilməsində istifadə olunacaq proqram təminatları
üçün standartların müəyyənləşdirilməsində əsas rol oynayır.
Təşkilatlar proqram təminatlarından səmərəli istifadə etmək üçün
müəyyən tədqiqat işləri aparırlar. Proqram təminatları standartlarına
göstərilən belə bir diqqət zəruri məsələlərdən biridir. Əvvəla, vahid
standart sistemi təşkilat daxilində əlaqələri möhkəmlədir. Bir şöbədə
işləyən işçilər digər şöbələrdə istifadə olunan proqramlardan alınan
hesabatları tezliklə dərk edirlər.