bitirmiş şəxslər barəsində stimullaşdırıcı tədbirlər tətbiq edilir.
***
İnsanı sınağa çəkən “dərdlər” çoxdur. Bizim subyektiv anlamımıza görə,
onların sırasında, bir qədər qəribə səslənsə də, işsizlik də var. İşsizlik insana sanki
gərəksizliyini, artıqlığını pıçıldayır, onu aramsız əzablandırır... Amma bir təsəlli
imkanının da varlığını unutmaq olmaz. Dərdlər nə qədər çox saylı olsalar da,
çarələrin sayı ən azı bir vahid çoxdur. Əbəs yerə söyləməmişlər ki, min dərdin min
bir dərmanı (çarəsi) vardır. Yaxşı ki belədir...
Azərbaycanda hökumət tərəfindən uğurla icra edilən sosial - iqtisadi inkişaf
proqramları çərçivəsində həyata keçirilən tədbirlərin əsas hədəflərindən biri də
işsizliyin azaldılması və məşğulluğun yüksəldilməsi problemidir. Bu məqsədlə yeni
iş yerlərinin yaradılması istiqamətində ardıcıl şəkildə həyata keçirilən tədbirlər
artıq öz müsbət nəticələrini verməkdədir. Bununla belə, dünya təcrübəsindən,
xüsusilə də hazırki iqtisadiyyatın mövcud xüsusiyyətlərinin təhlilindən məlum olur
ki, ölkədə işsiz və işaxtaran vətəndaşların məşğulluğunun təmin edilməsi, onların
əmək bazarında rəqabətə davamlı və müasir tələblərə cavab verən peşə və
ixtisaslara yiyələnməsindən də xeyli dərəcədə asılıdır.
Bu həqiqəti müdrikcəsinə anlayan qanun yazarlar təhsilin məqsədini
qanuniləşdirərkən sözügedən cəhətin element kimi diqqət mərkəzinə çəkilməsini
vacib saymışlar. Belə bir hüquqi əsasın əhəmiyyəti, önəmi barədə əlavələr etməyə
lüzum görmürük. O da məlumdur ki, təhsilin qarşısında duran məqsədlərin həyata
keçirilməsi yönümündə ciddi islahat tədbirləri həyata keçirilir və bu, uzun müddətli
prosesdir.
Hazırki reallıq belədir ki, əmək qabiliyyətli əhalinin böyük bir his-səsinin
təhsil səviyyəsi və əmək vərdişləri hazırda ölkəmizdə formalaşmaqda olan yeni
bazar iqtisadiyyatı münasibətləri şəraitində iş əldə etməyə bir çox hallarda imkan
vermir, təhsillərini bitirmiş və müstəqil həyata qədəm qoymuş insanlar kəskin
işsizlik problemi və beləliklə də yoxsulluq problemi ilə üzləşir. Yəni ölkədə təzahür-
ləri mövcud olan işsizlik problemi təkcə iş yerlərinin olmaması səbəbindən deyil,
eyni za-manda işsiz və işaxtaran vətəndaşların təhsil səviyyəsi və əmək vərdiş-
lərinin müasir əmək bazarının tələblərinə cavab verməməsi səbə-bindəndir. Ona
görə də əmək məşğuliyyətli əhalinin əmək bazarında rəqabət qabiliyyəti olan peşə
və ixtisaslara yiyələnməsi zərurəti təxirəsalınmaz şəkil-də ortaya çıxır və bu da
Azərbaycanda işsizliyin azaldılmasının mühüm vasitələrindən biri kimi qəbul
olunmalıdır.
Bu gün
f
müasir dövrdə əlavə təhsil və peşəkarlıq səviyyəsinin inkişaf
etdirilməsi fasiləsiz təhsilin tərkib hissəsi olmaqla, peşə - ixtisas müəssi-səsini
bitirən və təhsil haqqında dövlət sənədi olan hər bir vətəndaşın fasiləsiz təhsil
almaq imkanları sistemi kimi başa düşülür. Fasiləsiz təhsilin hər bir mərhələsində
əlavə təhsilin əsas məqsədi şəxsiyyətin inkişafından, intellektual və peşə
baxımından onun fasiləsiz təkmilləşdirilməsindən ibarətdir. Əlavə təhsil proqram-
larına ümumtəhsil, peşə - ixtisas və əlavə təhsil müəssisələrində, dayaq
məntəqələrində və ümumiyyətlə, müvafiq lisenziyası olan digər müəssisələrdə
həyata keçirilən müxtəlif yönümlü təhsil proqramları daxildir. Müasir dövrdə əlavə
təhsilin ixtisasartırma, təkmilləşdirmə, stajkeçmə, yenidən hazırlanma, yaşlıların
təhsili və sair kimi istiqamətləri müəyyənləşdirilmişdir. Ölkəmizdə pedaqoji
yönümdə əmək bazarında rəqabət qabiliyyəti olan peşə və ixtisaslara yiyələnmək
məsələsinə daha çox diqqət verilmişdir. Bu sahədə mövcud problemlərin aradan
qaldırılması məqsədilə Təhsil Nazirliyi tərəfindən “Fasiləsiz pedaqoji təhsil və
müəllim hazırlığının konsepsiyası və strategiyası” sə-nədi hazırlanmış və 2007-ci
ildə hökumət tərəfindən təsdiq olunmuşdur. Hazırda əlavə təhsil konsepsiyası haqlı
olaraq təhsil ictimaiyyəti tərəfin-dən geniş müzakirə olunan məsələlərdəndir.
Fasiləsiz təhsil sisteminin tətbiqi üçün mövcud hüquqi bazaya dayanaraq sivil
ölkələrin təcrübəsindən faydalanmaq, sosial - iqtisadi inkişafımıza müvafiq şəkildə
təhsil islahatını həyata keçirmək mühüm və-zifə kimi qarşıda durur. Təsdiq
olunmuşdur ki, yalnız insanın tələ-bat-larının təmin olunmasına yönəldilmiş inkişaf
və əhalinin geniş iştirak etdiyi və insan hüquqlarının tam hörmət olunduğu
cəmiyyət davamlı və ədalətli inkişafın təmin olunmasına imkan yaradır. Kişi və
qadınların həyatın bütün sahələrində dərrakəli, zəkalı və səmərəli inkişafı olmadan
bəşəriyyət yaşaya və gələcəyin vəzifələrinin öhdəsindən gələ bilməz.
Yaşlıların təhsili təkcə hüquq deyildir. Belə təhsil fəal vətəndaş mövqeyinin
nəticəsi və cəmiyyətin həyatında iştirakı üçün şərtdir. Yaş-lı-ların təhsili
şəxsiyyətin formalaşması işinə yardımçı ola və həyatı dərrakəli edə bilər. Bütün
ömrü boyu təhsil alma yaş, qadın və kişi bəra-bərhüquqluluğu, fiziki və əqli
çatışmazlıq, dil, mədəniyyət və iqtisadi bərabərsizlik kimi faktorları nəzərə almaq
məqsədi ilə təhsilin məzmununun yenidən dərk olunmasını nəzərdə tutur. Yaşlıların
təhsili formal və fasiləsiz təhsili, qeyri-formal və qeyri-rəsmi, həmçinin ikinci
dərəcəli təhsillərin tam spektrini əhatə edir. Bu təhsillər çoxmədəniyyətli olan, nə-
zəriyyə və təcrübəyə söykənən yanaşmaları qəbul edən cəmiyyətdə möv-cuddur.
Baxmayaraq ki, yaşlıların təhsilinin və uşaq və yeniyetmələrin təhsilinin
məzmunu iqtisadi, sosial və mədəni şəraitdən və cəmiyyət üzvlərinin tələbatından
asılı olaraq dəyişir, onların hər ikisi yeni təhsil konsepsiyasının – bu konsepsiyaya
uyğun olaraq təlim həqiqətən də, bütün ömür boyu baş verir – zəruri
elementləridir. Bütün ömrü boyu davam edən təhsilin perspektivi belə bir qarşılıqlı
tamamlamanı və fasiləsizliyi şərtləndirir. Bütün dünyada meydana gələn və
biliklərə əsaslanan cəmiy-yətlərdə yaşlıların təhsili və fasiləsiz təhsil, həm icmalar
çərçivəsində, həm də peşə həyatında çox gərəkli zərurətə çevrilmişdir.
Hər kəs üçün baza təhsili o deməkdir ki, insanlar yaşından asılı olmayaraq,
fərdi və kollektiv şəkildə öz potensiallarını həyata keçirmək imkanına malikdirlər.
Baza təhsili təkcə hüquq deyil, həm də başqalarına və bütövlükdə cəmiyyətə
münasibətdə vəzifə və məsuliyyətdir. Ömür boyu təhsil alma hüququnun həyata
keçirilməsi üçün vacib olan şəraitin yara-dılmasını nəzərdə tutan tədbirlər bu
hüququn tanınmasının möhkəmləndirilməsi üçün çox vacibdir. XXI əsrin vəzifələri
təkcə hökumət, təşkilat və idarələr tərəfindən həll oluna bilməz; cəmiyyət həyatının
bütün sahə-lə-rində hərtərəfli, azad və fəal iştirak edə bilmələri üçün həmçinin in-
sanların öz səylərinin, yaradıcı təxəyyül və istedadlarının göstərilməsi tələb
olunur.
Dostları ilə paylaş: |