Məşğulluq üzrə Avropa strategiyası çərçivəsində ömür boyu təhsil – biliklər
və bacarıqların, peşə səriştəsinin artırılması məqsədilə və daimi əsaslarla aparılan
hər tərəfli təlim fəaliyyəti kimi müəyyən edilmişdir (Avropanın məşğulluq
strategiyası 1997-ci ildə Lüksemburq sammitində qəbul olunmuşdur). Lissabon
sammitinin nəticələri sübut edir ki, biliklərə əsaslanan iqtisadiyyat və cəmiyyətə
müvəffəqiyyətli keçid fasiləsiz təhsil prosesi ilə - ömür boyu təhsil almaqla
müşayiət olunmalıdır (Bu sammit 2000- ci ilin mart ayında keçirilmişdir). Yeni
yanaşmanın əsas ideyası ondan ibarətdir ki, fasiləsiz təhsil artıq təhsilin və
yenidən hazırlığın aspektlərindən biri deyil, o, təhsil sisteminin və bu sistemdə
insanın təhsil fəaliyyətinin fasiləsiz proses boyu iştirakının əsas prinsipinə çevrilir.
Fasiləsiz təhsil “biliklərə əsaslanan cəmiyyətə” çevrilmiş ölkələr üçün xüsusi
əhəmiyyət kəsb edir: informasiya, biliklər və həmçinin onların daim yeniləşməsinə
olan motivasiya və bunun üçün tələb olunan bacarıqlar bu xüsusiyyətli ölkələrin
inkişafının, rəqabət qabiliyyətliliyinin və səmərəli əmək bazarının həlledici
faktoruna çevrilir. Vətəndaş cəmiyyətində iştirak müvəffəqiyyətli peşə karyerası
olmadan, demək olar ki, mümkün deyil, çünki o, şəxsi müstəqilliyin, özünəhörmətin
və xoş güzəranın əsasını təşkil edərək həyatın keyfiyyətini müəyyən edir. Məşğulluq
vətəndaş cəmiy-yəti-nin inkişafının vacib parametrinə çevrilir. Lakin əmək
bazarında müvəffəqiy-yət və ictimai proseslərdə iştirak müəyyən bacarıq və
səriştənin ol-masını və müasir biliklərə çıxış imkanları tələb edir. Rəqəmli texno-
logiyalar, biotexnologiyalar, kommunikasiya şəbəkələrinin inkişafı üçün böyük
imkanlar təqdim edir. İnsanlar həyat tərzlərinin formalaşması üçün daha çox
azadlıq əldə edirlər, lakin bu onların üzərinə öz həyatları ilə bağlı daha çox
məsuliyyət qoyur. Öz bacarıqlarının daim lazımi səviyyədə saxlamaqla və onları
yeniləşdirməklə bazarda müvəffəqiyyətli olanlar və sürətlə artan peşəkar tələblərlə
ayaqlaşa bilməyən ümidsiz geridə qalanlar arasında olan fərq daha da artır.
Bütün bu dəyişiklikləri bir sözlə “biliklərə əsaslanan cəmiyyətə” və ya informasiya
cəmiyyətinə, yəni iqtisadiyyatın əsasını qeyri maddi mallar və xidmətlər təşkil edən
və bilik və bacarıqların birinci dərəcəli əhəmiyyətə malik olduğu bir cəmiyyətə
keçid kimi təsvir etmək olar. Belə cəmiyyətdə insanlar özləri öz talelərinin sahibinə
və cəmiyyətin fəal vətəndaşlarına çevrilməlidirlər. Bunu həyata keçirməyin ən
yaxşı üsulu – ömür boyu təhsildir.
Uşaqlıqda və gənclik dövründə əldə etdiyimiz bilik və vərdişlərimiz heç də
bizim qalan həyatımızda müvəffəqiyyətə zəmanət vermir. Hətta ix-tisasın vaxtaşırı
artırılması belə problemin həlli demək deyildir. Fasi-ləsiz təhsil təlim prosesinə
“beşikdən qəbrədək” olan daimi kontinuum (cəm) kimi baxır. Onun əsasında
insanın gənclik dövründə əldə etdiyi baza vər-dişləri durur. İnformasiya cəmiy-
yətində bu vərdişlərə yenidən baxılmalı və onlar genişləndirilməlidir. Bunlara
öyrənmək bacarığını və öz təhsilini müstəqil davam etdirmək arzusunu əlavə etmək
lazımdır. Lakin, belə bir arzunu saxlamaq üçün insana gənc yaşında müsbət dərs
təcrübəsi, habelə öz təhsilini davam etdirmək üçün praktik imkanlar tələb olunur.
Bu vaxtadək təhsil sahəsində siyasətin formalaşmasında yalnız formal təhsil
nəzərə alınırdı, qalan iki kateqoriyaya (informal, qeyri-formal) isə əslində heç bir
diqqət yetirilmirdi. Fasiləsiz təhsilin kontinuumu (cəmi) qeyri-formal və informal
təhsili təlim prosesinin bərabərhüquqlu iştirakçıları edir.
Fasiləsiz təhsil sahəsində siyasəti formalaşdıran sivil ölkələr bu təhsilin təkcə
dəyişən əmək bazarının xüsusiyyətlərindən irəli gələn iqtisadi zərurətinə deyil,
həmçinin onun sosial-mədəni əhəmiyyətinə getdikcə daha çox diqqət yetirirlər.
Nəzərə alınır ki, təhsil hal-hazırda insanın peşə mühitinə daxil olmasında əsas rol
oynadığı kimi, gələcəkdə onun cəmiy-yətə qoşulmasında həlledici olacaqdır.
Kompyuterlərin ilk növbədə ev şəraitində istifadə dairəsini tutması və
dünyanın fərdi şəkildə dərk edilməsinin güclü resursuna çevrilməsi informal
təhsilin əhəmiyyətini xüsusi vurğulayır və onun nəhəng ehti-yatlarını sübut edir.
“Ömür uzunu təhsil” termini fasiləsiz təhsilin zaman faktorunu vurğulayır. Son
dövrlərdə “Ömür eni təhsil” termini yaran-mışdır. Bu termin təkcə təhsil
prosesinin daimiliyini deyil, həm də onun formalarının müxtəlifliyini – formal,
qeyri-formal və informal təhsil – xüsusi qeyd edir. O, bizə xatırladır ki, təhsil eyni
zamanda xoş
və faydalı ola və həm təhsil müəssisəsində, həm də ailədə, dostların
əhatəsində, iş yerində və ya maraq kitablarında baş tuta bilər.
Ədalət naminə təsdiqlənməlidir ki, Azərbaycanda həyata keçirilən dövlət
təhsil siyasəti təhsilin fasiləsizliyini hədəfləyir. Bunu “Təhsil haq-qında
Azərbaycan Respublikasının Qanunu”nda çox aydın görmək müm-kündür. Təhsil
sahəsində dövlət siyasətinin əsas prinsipləri bu məsələni diqqətə çəkir.
Fasiləsiz təhsil haqqında Avropa Birliyinin bütün səviyyələrdə mü-zakirəsi
təklif olunan memorandumunda altı əsas prinsip yer alır. Bu sırada informasiya
cəmiyyətinə qoşulmaq üçün zəruri olan vərdişlərin əldə olunması və yeniləşməsi
məqsədilə təhsilə ümumi fasiləsiz çıxışı təmin etmək məqsədilə “Hamı üçün yeni
baza bilikləri və vərdişləri” prinsipi ilk olaraq təqdim olunmuşdur. Sosial-iqtisadi
dəyişikliklər peşə, ailə və ictimai həyatda fəal iştirakı təmin edən zəruri baza
biliklərinin, bacarıq və vərdişlərinin yeni toplumunu tələb edir. Lissabon
sammitinin yekun sənədləri belə vərdişlərə kompyuter savadlılığı, xarici dilləri,
texnologiya mədəniyyətini, sahibkarlığı, sosial vərdişləri aid edir. Bu o demək
deyil ki, ənənəvi oxumaq, saymaq və yazmaq vərdişləri o qədər də vacib deyildir.
Bundan əlavə, yuxarıda sadalanan vərdişlərə məktəb fənlərinin toplumu kimi
baxmaq lazım deyil. Məzmun və funksional baxımdan onlar tez-tez kəsişir və üst-
üstə düşürlər. Məsələn, xarici bir dili öyrənərək biz eyni zamanda kompyuter
texnologiyasını mənimsəyə, öz mədəni, estetik və kommunikativ təcrübəmizi
genişləndirə bilirik. Bu vərdişlərin bəziləri (məsələn; kompyuter savadlılığı)
tamamilə yenidir, eyni zamanda digər vərdişlər (xarici dil) indiki dövrdə yeni
əhəmiyyət qazanır. Özünə əminlik, öz taleyinə cavabdehlik, risk etmək bacarığı
kimi sosial vərdişlər də müasir dünyada getdikcə daha mühüm vərdişlərə
çevrilirlər. Bu siyahıya öyrənmək, dəyişikliklərə uyğunlaşmaq və məlumatlar
axınında bələdlilik bacarıqlarını əlavə etmək olar. Bu bacarıqların əldə olunması
olduqca zəruridir, lakin onların daim yeniləşməsi heç də az əhəmiyyətli deyildir.
Məhz ixtisasın olmaması və ya kifayətsizliyi əksər yüksək inkişaf etmiş ölkələrdə
işsizliyin əsas səbəbidir. Bu səbəbdən dövlət istənilən yaşda bu vərdişlərin əldə
olunması və yeniləşməsi imkanlarını təmin etməlidir. Burada qeyri-formal təhsil
sistemi də böyük rol oynaya bilər.
İkinci prinsip insan resurslarına investisiya qoyuluşunun artırılması ilə
bağlıdır. Ömür uzunu və ömür eni fasiləsiz təhsil sistemi üçün yeni
Dostları ilə paylaş: |