Boshqaruv psixologiyasi

Internet saytlari:
20.www. inetliberaly.com.
21.www. ved.ru.
22.www.ser.uz.
23. www.uza.uz.
24.www.gleb.org.
25.www.Lex.uz.
26.www.ziyonet.uz.
27.www.marketing.ru.
28.www.brand.uz.


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI
URGANCH DAVLAT UNIVERSITETI

“TASDIQLAYMAN” O`quv ishlari bo`yicha prorektor _____________ S.U.Xodjaniyazov “______”____2022 yil

TOF“BOSHQARUV PSIXOLOGIYASI”
FANI BO‘YICHA ISHCHI O`QUV DASTURI

Bilim sohasi:		100 000	-Gumanitar soha
Ta’lim sohasi:		110000	- Pedagogika
Ta’lim yo‘nalishi:		5110900	-Pedagogika va psixologiya
	Semestr Mashg’ulotlar			7	8	Jami
	Ma’ruza			18		18
	Seminar			20		20
	Mustaqil			22		22
	Jami:			60		60

URGANCH-2022 YIL

Ishchi dastur Universitet Kengashining 2022 yil ______dagi ____-sonli bayoni bilan tasdiqlangan na’munaviy dastur asosida ishlab chiqilgan.

Tuzuvchilar : katta o‘qt. U.Latipova
o‘qt. Rajapova I.
Taqrizchi: ps.f.n.dots. Nurullaeva B.

Ishchi o‘quv dasturi “Pedagogika va Psixologiya” kafedrasining 2022yil ________ dagi №___ majlisida muxokama qilingan.

Kafedra mudiri: ps.f.n.dots. Nurullaeva B.

Ishchi o‘quv dasturi Pedagogika fakulteti kengashining 2022–yil______ dagi №___ majlisida muhokama qilingan.

Ilmiy kengash raisi: f-m.f.n. J.YArmetov

Ishchi o`quv dasturi Universitet Kengashining 2022 yil ______dagi ____-sonli bayoni bilan tasdiqlangan

Kirish
XXI asrning yuksak axborot texnologiyalari va intillektual saviyaning keskin oshishi asri bulishi sifatida bashorat qilinganligi bejiz emasligi bugungi kun voqeliklari ko‘rsatib turibdi. Bu holat insoniy munosabatlar sohasida ham islohatlar yuz berishi, inlellektual saviyasi yuqori insonlar bilan muomala qilishning va ularga samarali ta’sir kursatishning nozikdir qirralarini yo‘qotmagan holda jahon sivilizatsiyasining ta’sirlaridan,umuminsoniy qadiryatlardan xosil bo‘lmagan boshqarivchilar qatlamini shaklantirish,ularning faoliyati orqali adolat, insoniylik va demokratiyaning asoslarini insonlar ongi va shuuriga singdirish-davr talabidir. Rahbar-kadrlarini psixologik baholash, ularga zarur bo‘lgan xislatlar majmuasini ishlab chiqish nomzodlarni to‘g‘ri tanlash masalalarini o‘rganish an’anasi ijtimoiy psixologiya sohasida mavjud. Bu sohada amalga oshirilgan ilmiy tadqiqotlarning jiddiyligi hamda dolzarbligi-boshqaruv psixologiyasi debataluvchi mustaqil yo‘nalishning yuzaga kelishiga sabab bo‘ladi. Rahbar shaxsni boshqaruv faoliyatining asosiy bo‘g‘ini (ob’ekti) sifatida qator fanlar-iqtisodiyot, mehnat sotsiologiyasi, menejment, marketina va boshqalarning –predmetlaridan biri hisoblanib, uning turli qirralarini har bir fan o‘ziga xos usul hamda uslublar yordamida o‘rganadi. Lekin bu izlanishlarning deyarli hammasi tushuntiruvchi va modellashtiruvchi xarakter kasb etib, aslida rahbar shaxsini tanlash, saralash, uning faoliyatini o‘zgartirish(korreksiyalash) va talablarga moslashtirish jarayoni ijtimoiy-psixologik tamoyillarga asoslanadi.
Pedagog psixologlar tayyorlashda bu fan alohida o‘rin tutadi. U shaxsda professional faoliyatni amalga oshirishda shaxslararo munosabatlar va ularni boshqarish hamda tashkil etish ko‘nikmasini hosil qilishga qaratilgan nazariy-amaliy bilimlarni shakllantirishdan iborat.