Değerler eğitiminDe Sabır
19
davranışlarını ona göre düzenleyen bireyler olarak kabul
edilir. Öğretmen ise öğrenme süreçlerine liderlik eden,
sınıf etkinliklerini yapılandıran, öğrencilerin değerlerini
sorgulayan ve açıklayan pozisyondadır (Meydan, 2014).
Davranış Değiştirme: Davranışçı yaklaşımın önem-
li kuramcılarından birisi olan, B.F Skinner tarafından
edimsel koşullanmadan esinlenerek bireylerin davranış-
larını değiştirmek/şekillendirmek için kullanılan bir yön-
temdir (Wattenberg, 1977, akt. Dilmaç, 2007). Davranış
değiştirme/şekillendirme, tepkiyi farklılaştırmadır, yani
davranışı istenen şekilde oluşturmaktır. Bu yöntemde
önce gösterilen davranışlardan istenilen davranışa en ya-
kın olan davranış pekiştirilmekte, bir müddet sonra daha
yakını ve giderek daha yakını pekiştirilerek, böylece en
sonunda beklenen davranışın gösterilmesi sağlanmakta-
dır. Bireye, değere ait davranışın kazandırılmasında şu
basamaklar izlenir (Senemoğlu, 2002):
- Ulaşılacak hedefin açık bir şekilde belirlenmesi
- Öğrencinin bulunduğu düzeyin belirlenmesi
- Hedefe ulaşmak için pekiştirilmesi gereken ara
davranışların, aradaki basamakların belirlenmesi
- Süreç boyunca öğrencilere dönüt verilmesi
Değer ve Sabır İle İlgili Kavramsal Bilgiler
20
Değer Analizi Yaklaşımı
Bu yaklaşımın temel amacı öğrencilere, karşılaştık-
ları değerlerle ilgili sorunlar hakkında karar verebilmek
için bilimsel araştırma ve mantıksal düşünme sürecini
kullanabilmelerine yardımcı olmaktır. Diğer bir deyişle,
değer içeren sorular üzerinde duygusal olmadan, akıl yü-
rütmeye dayalı olarak inceleyerek karara varmadır (Ay-
dın 2010; Doğanay, vd. 2012; Tahiroğlu, 2012). Değer
analizi yaklaşımı gerçek ya da yapay bir sorunla karşı-
laşıldığı zaman uygulanan bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım-
da öğrenciler örnek olaylarla ahlaki düşünme becerisini
kazanırlar. Aynı zamanda öğrenciler bilimsel problem
çözme yöntemini sosyal problemlere uygulamayı da öğ-
renirler (Aydın 2010; Akbaş, 2004).
Değer analizinde daha çok sosyal problemlerle
ilgili olarak literatür taraması veya alan araştırmaları
bireysel veya grup çalışması şeklide yapılır. Değer
analizi uygulanırken önce öğretmen öğrencilere problem
durumunu sunar veya öğrenciler kendi belirledikleri
bir sorunu ortaya koyarlar. Ardından sırayla sorunu
açıklama, soruna ilişkin bilgi ve kanıtlar toplama ve
kanıtların doğruluğunu değerlendirme, olası çözüm
yollarını belirleme ve değerlendirme, alternatif çözüm
yolları arasından seçim yapma ve seçim doğrultusunda
eylemde bulunma aşamaları izlenir. Sunum ve sınıf içi
tartışmalarda öğretmen sorularıyla rehberlik rolü üstlenir
Değerler eğitiminDe Sabır
21
(Meydan, 2014). Bu yaklaşımda genellikle problem
çözme, gurupla çalışma, tartışma, örnek olay, ikilem
durumları, gözlem, drama, beyin fırtınası, altı şapkalı
düşünme gibi yöntem ve teknikler kullanılabilir.
Değer Belirginleştirme Yaklaşımı
Değerler eğitiminde “değer belirginleştirme”
yaklaşımı “değer aktarma” yaklaşımının aksine
geçmiş nesilden gelen değerlerin yeni kuşaklara
aktarılamayacağı, geçmişin gelecek için önemli olan
değerleri belirleyemeyeceğini savunur. Bu yaklaşım
değerler eğitiminde bireyselleştirmenin önemine vurgu
yaparak insanların kendi hayatı içerisinde kendileri için
önemli olan değerleri yine kendilerinin belirlemesinin
gerektiğine işaret eder.
Değer belirginleştirme yaklaşımı, hiçbir dış müdahale
olmaksızın bireyin kendi değerlerini belirleme hakkına
vurgu yapmaktadır. Böylece değerleri belirginleştirme
yaklaşımı, bireyleri toplumların değerlerini pasif alıcı
olarak gören geleneksel değerler eğitimi anlayışına karşı
durmuştur (Simon, Kirschenbaum, 1973., akt. Altıntaş,
2012). Bu yaklaşımın temelinde değerlerin bireysel
olarak keşfine giden yol daima açık kalmalıdır. Hiçbir
nesnel veya evrensel değerin bireyin özgür yolculuğunu
sınırlamasına izin verilmemelidir (Ziebertz, 2007. akt.
Altıntaş, 2012). Dolayısıyla birey başkalarının belirlediği
değerleri değil de kendi istediği değerleri inceledikten
Değer ve Sabır İle İlgili Kavramsal Bilgiler
22
sonra özgür bir şekilde seçim yapma hakkına sahiptir
(Bacanlı, 2006; Tahiroğlu, 2012).
Değer belirginleştirme; sınıf oyunları, sergiler, farklı
zaman ihtiyaçlarında alıştırmalar ve özel olarak seçilmiş
konular, değerle ilgili grup tartışması, rol oynama,
düşünce kâğıtları, açık uçlu sorular, otobiyografi (kişinin
kendi yaşantısından örnekler), oylama, görüşme,
alıntılama, öğrenci raporları, karikatür, resimler, filmler,
hikâyeler, günlükler vb. etkinliklerle gerçekleştirilebilir
(Bacanlı, 2006; Doğanay, 2006; UNESCO, 2005). Süreci
başlatmak için yukarıda belirtilen tekniklerden herhangi
birisi uygulandıktan sonra onunla ilgili sorular aşağıda
belirtilen değer belirlemenin yedi aşaması (Simon,
Leland ve Kirschenbaum, 1972) göz önüne alınarak
sorulur.
- Öğrenciye kendi seçim yapma olanağının verilmesi,
- Mevcut seçeneklerin tespitine yardımcı olunması,
- Seçeneklerin olası sonuçları göz önüne alınarak
seçim hakkında karar verilmesi,
- Seçilen değerden tatmin olunması,
- Seçilen değerin açıkça söylenebilmesi,
- Seçilen değerle uyumlu bir davranış gösterebilme,
- Seçilen değeri hayatın tümünde devam ettirebilme.
Dostları ilə paylaş: |