29
Seçilmiş maliyyə xidmətlərinin göstərilməsində müəssisənin mövcud təcrübəsinin
rəqiblərlə müqayisəli nisbi üstünlüyü;
Müştərilərə təklif olunan xidmətlərdə aşağıda göstərilən səbəblərdən yaranan nisbi
dəyər üstünlüyü:
- Əməliyyatların həcmindən yaranan üstünlük;
- Təcrübənin üstünlüyü;
- Digər səbəblər.
Alqı, birləşmə, qoşulma və ittifaqlar üçün namizədlərin seçilməsində və cəlb
olunmasında müəssisənin digərlərə nisbətən üstünlüyü və sair;
Digər oxşar faktorlar.
Xarici faktorlara aşağıdakılar aid edilə bilər:
Müəssisənin fəaliyyətində hədəflənən bazar seqmentlərində (xidmət və ya
müştəri) digər banklara nisbətən daha sürətli inkişafı;
Müəssisə tərəfindən əhəmiyyətli kimi müəyyən olunmuş bazar seqmentlərində
rəqabətin nisbətən daha az olması;
Xarici mühütin digər təsir faktorları.
Müəssisənin Missiya Hesabatı onun Strateji Baxışının əsas prinsiplərinin qısa
icmalıdır. Missiya Hesabatının layihəsi İdarə Heyətinin və Strateji Planlaşdırma
Qrupunun birgə iclaslarında müzakirə edilir. Missiya Hesabatı müəssisənin imicinin
müəyyən olunması və nüfuzunun artırılması üçün əsas yaradır. Missiya Hesabatı bir
neçə məqsədlərə xidmət edir:
Missiya Hesabatı, kənar tərəflər, o cümlədən potensial müştərilər, biznes
partnyorları, rəqiblər və nəzarət orqanları ilə münasibətdə müəssisənin imic və
biznes üslubunu müəyyən edir;
Missiya Hesabatı, müəssisənin orta səviyyə rəhbərliyini və digər işçilərini
müəssisənin əsas məqsəd və prinsipləri ilə tanış edir, biznes qərarları qəbul etmək,
30
davranış tərzini seçmək və dəyərləndirmək üçün istiqamətləndirici prinsiplərlə
təmin edir;
Missiya Hesabatı, müəssisənin korporativ mədəniyyətini yaratmaq və dəstəkləmək
üçün baza kimi çıxış edir.
2.2. Xarici mühitin təhlilində istifadə olunan təhlil metodları
Müəssisənin daxili və xarici imkanlarının qiymətləndirilməsi nəticələrinin
birləşdirilməsi SWOT Analiz adlanır. Ona görə ki, o təşkilatın Gücünü (güclü
tərəflərini), Zəifliklərini (zəif tərəflərini), Fürsətlərini və Təhditlərini bir yerə yığır və
təşkilatın istismar edə biləcəyi limitləri müəyyən edir. Tam halında isə SWOT analiz
təşkilatın missiyasını və məqsədlərini yenidən dəyərləndirmə funksiyası daşıyır (
şəkil 2 6-cı addım).
SWOT analiz – Bir təşkilatın daxili və xarici mühitinin qiymətləndirilməsinə
imkan verən bir analiz metodudur.
S: Strength - Təşkilatın güclü və üstün olduğu tərəflərin ortaya çıxarılması
deməkdir;
W: Weakness – Təşkilatın gücsüz və zəif olduğu tərəflərin ortaya
qoyulmasıdır;
O: Opportunity – Təşkilatın sahib olduğu fürsətləri ifadə etməkdədir;
T: Threat – Təşkilatın qarşı-qarşıya olduğu risk və təhlükələri bildirir.
SWOT təhlili ilə təşkilatın imkanlarının tanınması idarəetmə istiqamətində
məqsəd və missiyaları müəyyən edir.
Onlar həqiqidirmi? Onların təkmilləşdirməyə ehtiyacı varmı? Əgər təşkilatın
əsas istiqaməti dəyişikliyə ehtiyac duyursa onda onlar məhz bu nöqtədən yenidən
başlamalıdırlar. Digər tərəfdən də ki, əgər heç bir dəyişikliik gərək deyilsə onda
idarəetmə strategiyaların həqiqi formalaşdırılmasına başlaya bilər.
Müəsisədə SWOT analizin edilməsinin iki əsas üstünlüyü vardır. İlk olaraq,
SWOT analiz edilərək müəssisənin mövcud vəziyyəti müəyyənləşdirilir. Bu
çərçivədə güclü və zəif cəhətləri ilə təşkilatın qarşı-qarşıya olduğu fürsətlər və
31
təhdit(qorxu) ünsürləri ortaya çıxarılır. Bu mənada SWOT bir “Mövcud vəziyyət”
analizidir. SWOT eyni zamanda təşkilatın gələcəkdəki vəziyyətinin nə olacağını
təsbit etməyə və proqnozlaşdırmağa imkan verən bir analiz metodudur. Bu ikinci
mənada SWOT bir “Gələcək vəziyyət” analizidir.
Şəkil 1. SWOT təhlili
S: Strengths (Üstünlüklər)
W: Weaknesses (Zəif cəhətlər)
T: Threats
(Risklər və təhlükələr)
O:Opportunities
(Fürsətlər və imkanlar)
- idarəetmə çatışmamazlılığı
- təcrübəsiz işçilər
- işçi çatışmamazlılığı
- köhnə texnalogiya
- strateji hədəfin mövcud olmaması;
- Gəlirliliyin aşağı olması;
- məhsuldarlığın aşağı olması
SWOT T HLİLİ
- inflyasiya
- maliyyə böhranı
- forsmajor(fövqəladə) hallar
- daha aşağı qiymətlə rəqib firmaların
bazara girmə təhlükəsi;
- dövlətin tətbiq etdiyi qadağalar;
- istehlakçıların istək və arzularının
dəyişməsi.
Da
xi
li
m
ü
h
it
X
ar
ic
i
m
ü
h
it
- bazar payı;
- məliyyə vəziyyəti;
- mənfəət;
- müasir istehsal texnologiyası;
- Bazara hakim olma;
- təcrübə üstünlüyü
- ar-tək (R&D ) potensiyalı;
- effektiv idarəetmə;
- Bazar payının artırılması
- dövlətin təşviqi(vergi, gömrük və s.
güzəştlər.
- iqtisadi inkişaf
- elmi-texniki tərəqqi(vəya yenilik)
- yeni müştəri qazanma imkanı;
- tələbin artması;