65
İDARƏETMƏ MƏDƏNİYYƏTİ HAQQINDA ANLAYIŞ
İdarəetmə mədəniyyəti anlayışı. İdarəetmənin elmi prinsipləri. Təşkilati
mədəniyyət tipləri. İdarəetmənin səmərəlilik formulu. İdarəetmənin uğur
formulu. Dövlət idarəçiliyinin üç əsas problemi. Dövlət idarəçiliyinin əsas
funksiyaları.
İdarəetmə mədəniyyəti
Məlum olduğu kimi, sosial mədəniyyətin mühüm institutlarından biri
olan idarəetmə - nizamlamaq, inkişaf etdirmək və təkmilləşdirmək məqsədi
ilə müəyyən obyektə təsir edilməsini təmin edən, həmçinin qoyulmuş vəzi-
fələrin yerinə yetirilməsi maraqlarında müxtəlif obyektlərin səylərinin koor-
dinasiyasını ifadə edən prosesdir. Belə obyektlər – insan, ailə, kollektiv, cə-
miyyət, dövlət ola bilər. İdarəetmə - məqsədlər, istiqamətlər və prioritetlərin
müəyyən edilməsini, fəaliyyət prinsipləri və metodologiyaların, texnologi-
yalar və metodların seçilməsini, proqramlar və layihələrin işlənib hazırlan-
masını, qərarların qəbul edilməsi və yerinə yetirilməsini daxil edən fəaliyyə-
ti nəzərdə tutur. O, insanın və cəmiyyətin, dünya mədəniyyəti və sivilizasi-
yası obyektiv inkişaf qanunauyğunluqlarının elmi dərk edilməsi və yaradıcı
istifadəsi əsasında qurulur.
İdarəetmə mədəniyyəti – rifahın yüksəldilməsi, insanın, cəmiyyətin, döv-
lətin və dünya birliyinin mütərəqqi və təhlükəsiz inkişafına nail olunması,
ictimai və beynəlxalq münasibətlərin tənzimlənməsi, insanların mənafeləri-
nin uyğunlaşdırılması maraqlarında həyata keçirilən xüsusi elmi biliklər,
texnologiyalar, mütəşəkkillik, etika və rəhbər fəaliyyətdir. O, həm də idarə-
etmə fəaliyyəti və onun nəticələrinin keyfiyyət göstəricisidir.
İdarəetmə mə-
dəniyyəti - insanın, sosial qrupların, cəmiyyətin, dövlətin və ya beynəlxalq
birliyin fəaliyyətinə rəhbərlik üzrə dəyişən dünya şəraitində onların inkişaf
gedişatını istiqamətləndirən və sosial-mədəni tərəqqini təmin edən şüurlu
humanist fəlsəfəni və fəaliyyətin optimal texnologiyasını
nəzərdən keçirir.
O qoyulmuş məqsədlərə nail olunması və idarə edilən obyektin inkişafında
effektivliyin əldə edilməsi üçün lazım olan, düzgün siyasi, iqtisadi və ya so-
sial qərarların qəbul edilməsinə imkan verən dərin peşəkar bilikləri, bacarıq-
ları, hüquqi savadı, siyasi və mənəvi məsuliyyəti nəzərdə tutur.
Tədris fənni
kimi idarəetmə mədəniyyəti - demokratik cəmiyyət və hüquqi dövlət şərai-
tində, cəmdə tələbə və dinləyicilərin effektiv idarə edilməsi üçün zəruri olan
biliklər və vərdişlərlə təchiz edən, universal kulturoloji və xüsusi idarəetmə