157
bit harmonik münasibətlərin qurulması və saxlanmasının
təmin edilməsini
nəzərdə tutur. Ailə başçısı öz səlahiyyətinə uyğun olaraq, ailə həyatı fəlsəfə-
sinə dair başlıca qərarları qəbul edir, onun həyat tərzini, əsas həyat təsisləri
və davranış qaydalarını müəyyən edir. Yüksək idarəetmə mədəniyyətinə id-
dialı ailə lideri, ailənin məqsəd və prioritetlərini, “daxili və xarici siyasətini”
düzgün müəyyən etməyi bacarmalı, strateji və taktik vəzifələr qoymalı və
həll etməli, ailə üzvlərinin ruhi və maddi tələbatlarının ödənilməsini təmin
etməli, onların maraq və mədəniyyətlərini harmonizasiya etməli, ailənin hər
bir üzvünün tələbatları və xarakterlərini, gözləmələri və imkanlarını, onun
xoşbəxtlik anlamını düzgün müəyyən etməlidir.
İdarəetmə mədəniyyəti kontekstində ailə idarəçiliyinin məqsədləri, vəzifə-
ləri və metodlarını aşağıdakı kimi ifadə etmək olar.
İdarəetmənin məqsədi –
ailənin sosial-mədəni inkişafı, həyat fəaliyyətinin qorunması və permanent
(fasiləsiz, daimi) yaxşılaşdırılması, rifah halı və həyat keyfiyyətinin müntə-
zəm yüksəlişidir.
Vəzifələr – özünün həyatdakı təyinatını düzgün görməyə,
məqsədlərə çatmağa, fiziki və mənəvi sağlamlığının, ailə üzvlərinin rifahı və
xoşbəxtliyinin, onun sağlam inkişafının təmin edilməsinə, ailənin mədəni
dəyərlərinin saxlanılmasına və qorunmasına yardım etməsidir. Ailə idarəçi-
liyinin ən başlıca vəzifələrindən biri daxili harmoniyaya nail olunmasıdır.
Ailənin hər
bir üzvü özünü idarə etmək, digər ailə üzvləri
ilə münasibətlərini
məhəbbət və sədaqət, eyni bir mədəni ailə dəyərlərinə bağlılıq əsasında har-
monozasiya etmək bacarığına malik olmalıdır. Ailə başçısı öz ağılı ilə əməl-
lərini idarə etməlidir ki, onu əhatə edən ailə üzvlərini məyus etməsin. O, ailə
üzvlərinin düzgün həyat motivasiyasına imkan yaratmalı, uşaqlarının isteda-
dı və qabiliyyətlərini vaxtında aşkar etməli və həyatda onlara düzgün istiqa-
mət verməli, onların düzgün peşə seçiminə kömək etməli, ailənin hər bir üz-
vünün şəxsiyyət kimi formalaşmasına səy göstərməli, övladlarını cəmiyyə-
tin yaradıcı üzvləri kimi tərbiyə etməlidir.
İdarəetmə metodları - təhsil və
tərbiyə, öz şəxsi həyat nümunəsi, yüksək mədəniyyəti, nüfuzu, bilikləri, təc-
rübəsi, müdrikliyi, məsləhətləri, mənəvi keyfiyyətləri, yaradıcı fəaliyyəti ilə
ailə üzvlərinə pozitiv təsir göstərmək; tələbkarlıq; ailə üzvlərinin həyat mə-
nafelərinin, sabitliyi və təhlükəsizliyinin təmin edilməsi haqqında qayğı; ai-
lənin gələcək inkişafının planlaşdırılması və qurulmasıdır.
Kulturoloji “ədalətlilik monitorinqindən” istifadə edərək, ailə zamanın
çağırışlarından asılı olaraq bəzən öz həyat fəaliyyətində korrektələr etməli-
dir. Öz mənəvi prinsiplərinə sadiq qalaraq, müasir elmin nailiyyətləri və
özünün qabiliyyətləri və imkanlarını nəzərə alaraq o, inkişaf texnologiyala-
rını pozitiv dəyişməyə və həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmağa çalışmalıdır.
Bu zaman ailə şüurunu permanent təkmilləşdirmək, öz düşüncələrində, söz-
158
lərində və əməllərində nəcib olmağa çalışmaq, başqalarının ləyaqətinə hör-
mət etmək, məhəbbətə, kamilliyə və harmoniyaya can atmaq, öz mənəvi və
siyasi məsuliyyət mədəniyyətini inkişaf etdirmək, valideynlər, övladlar, cə-
miyyət, vətən və bəşəriyyət qarşısındakı borcunu yerinə yetirmək lazımdır.
Ailə davranışı mədəniyyəti və əxlaq kodeksi
Məlum olduğu kimi, ailədə insanın davranış mədəniyyəti onun intellektu-
al və etik mədəniyyəti, onun gerçəkliyə olan bütün münasibətlər sistemi ilə,
hər şeydən əvvəl, onun ətrafdakı insanlara münasibəti ilə müəyyən edilir.
Ailə - insan qəlbinin qorunduğu ocaqdır. Buna görə də məhz ailədə qarşılıq-
lı anlaşma, ailənin hər bir üzvünü narahat edən problemlərin müzakirəsi və
həlli çox vacibdir. Onda bizi başa düşən başqa insanların, dostların, qohum-
ların axtarışına
ehtiyac qalmayacaq, deməli, uzaqlaşma üçün şərait yaranma-
yacaq.
Ailədə davranış şəxsiyyətin daxili mədəniyyətini, onun xarakteri, tempe-
ramenti, tələbatları, istəklərini, dünyagörüşünü, etik prinsipləri, emosiyaları
və hisslərini, əhval-ruhiyyəsini əks etdirir. Belə münasibətin meyarı məhəb-
bət, insanlıq, humanizmdir. Mədəni insan özünün pis əhval-ruhiyyəsini nü-
mayiş etdirməməli və öz qayğıları və həyəcanları ilə ailə üzvlərinə əziyyət
verməməli yaxud onları özünün gur emosiyaları ilə yormamalıdır. O yalnız
öz hərəkətlərinə deyil, həm də ailə üzvlərinə və insanın özünə təsir edən
sözlərinə fikir verməlidir. Xeyirxah söz və xeyirxah əməl, səmimiyyət, vali-
deynlərini, qardaşları və bacılarını və ailənin digər üzvlərini dinləmək baca-
rığı - əlverişli ailə münasibətlərini formalaşdırmağın ən yaxşı üsuludur. Bu
zaman etik normaları və ailədə davranış qaydalarını bilmək azdır, real hə-
yatda onların təsadüfi xarakter daşımaması, amma ailənin bütün üzvlərinin
həyatına kömək edən şəxsiyyət keyfiyyətinə çevrilməsi üçün onlara daim
əməl etməyi bacarmaq lazımdır.
Ailə üzvlərində nöqsanları deyil, yaxşı cəhətləri axtarmaq və onların inkişa-
fını stimullaşdırmaq lazımdır. Doğma insanı başa düşmək və onun haqqında
düzgün mühakimə üçün onun hərəkətlərinin yaxud münasibətinin səbəbini ax-
tarmaq, öz davranışında əsaslandığı motivlərə nüfuz etmək lazımdır. Bu zaman
kənardan özünə də baxmaq, öz xarakterini, vicdanını, dəyərlər sistemini, öz dü-
şüncələrini, niyyətlərini və əməllərini obyektiv qiymətləndirmək çox vacibdir.
Bütövlükdə cəmiyyətdə olduğu kimi, insanın ailədəki hərəkətləri həmişə yaxşı
düşünülməli, nəzakətliliyi, həssaslığı və müdrikliyi ilə fərqlənməlidir, çünki on-
lar öz arxasınca müəyyən nəticələri çəkib gətirir. Buna görə də çalışmaq lazım-