Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği tezi

2.3.4
 
Yabancı Kaçak İşçilik 
Gerek çevre ülkelerde yaşanan ekonomik, sosyal ve toplumsal değişim 
süreçleri, gerekse küreselleşmenin etkisiyle yabancı kaçak işçilik olgusu Türkiye’de 
son yıllarda kayıt dışı istihdam içinde önem kazanmaya başlamıştır. Türkiye’ye vize 
alarak ya da kaçak yollarla girişin AB ülkelerine göre daha kolay olması, 
Türkiye’deki fiyatların genel düzeyinin Avrupa’ya göre düşük olması, halkın 
yabancılara karşı daha hoşgörülü olması, transit bir ülke konumunda yer alması ve 
47
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2004, s. 40 
48
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 
Çalışan Çocuklar Projesi Raporu
, İş Teftiş Kurulu 
Başkanlığı, Ankara 2000, s. 2 

---

44 
diğer komşu ülkelerdeki istikrarsızlıklar, yabancı kaçak işçilik konusunda 
Türkiye’nin tercih edilmesine neden olmaktadır. Yabancı kaçak işçiler, Türkiye’yi 
transit ülke olarak kullanarak AB ülkelerine geçme ya da Türkiye’de çalışıp belirli 
bir tasarruf elde edip ülkelerine geri dönme amacı taşımaktadırlar. Yabancı kaçak 
işçilerin çoğunluğu Balkanlar, Doğu Avrupa, Orta Doğu ülkelerinden olmakla 
beraber son yıllarda Pakistan, Bangladeş, Hindistan, Fas, Cezayir, Nijerya gibi 
ülkeler ile, yine ilişkilerin gelişmesiyle beraber Azerbaycan, Nahçıvan gibi Türk 
Cumhuriyetlerinden gelen yabancı kaçak işçilerde de artışlar olmaya başlamıştır. 
Yabancı kaçak işçilik Doğu Karadeniz ve Marmara bölgelerinde yoğunlaşmaktadır. 
Doğu Karadeniz bölgesinde çalışanlar çoğunlukla inşaat, tarım, ev işi, özel çay 
fabrikaları ve fındık toplama gibi işlerle uğraşmaktadır.
49
Türkiye’deki yabancı kaçak işçi istihdamının marangozluk, dericilik, 
tezgahtarlık, pompacılık, temizlikçilik, bulaşıkçılık gibi enformel sektörlerin yanı 
sıra inşaat ve tekstil sektörlerinde yoğunlaştığı görülmekte, bir kısmının ise yasa dışı 
işlerle uğraştığı düşünülmektedir. Türkiye’deki yabancı kaçak işçi sayısına ilişkin 
sağlıklı rakamlar bulunmamakla birlikte sayılarının 1 milyon dolayında olduğu 
tahmin edilmektedir. İşverenlerin yabancı kaçak işçi tercih etmesinin en önemli 
nedenini işgücü maliyetlerinin çok düşük olması oluşturmaktadır.
50