Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği tezi

2.5
 
Kayıt Dışı İstihdamın Nedenleri 
Daha önceki bölümde de bahsedildiği üzere kayıt dışı ekonomiye neden olan 
birçok faktör aynı zamanda kayıt dışı istihdama da yol açmaktadır. Kayıt dışı 
istihdamın nedenleri ülkeden ülkeye ve dönemden döneme değişebilmektedir. Bu 
bölümde özellikle Türkiye’de kayıt dışı istihdama yol açan faktörler incelenecektir. 
Kayıt dışı istihdamın nedenlerini makroekonomik nedenler, sosyal, mali ve kamusal 
sistemden kaynaklanan nedenler olarak sınıflandırmak mümkündür. 
2.5.1 Makroekonomik Nedenler
Ülkelerin istihdam yapısı, ekonomik krizler, enflasyon, vergi politikaları gibi 
temel ekonomik etkenlerin ülkelerin kayıt dışı istihdam yapısı üzerinde çok önemli 
etkileri bulunmaktadır. Kayıt dışı istihdam sorununun gelişmiş ülkelerden çok, az 
gelişmiş ya da gelişmekte olan ülkelerin problemi olması, makroekonomik 
gelişmelerin kayıt dışı istihdam üzerindeki etkisini göstermektedir. 
53
Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği, 
Türkiye’de İşgücü Piyasasının Kurumsal Yapısı ve İşsizlik
, 
TÜSİAD Yayınları, İstanbul, Aralık 2004, s. 36, 47 

---

47 
Şekil 2.2 Kayıt Dışı İstihdamın Nedenleri 
KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN NEDENLERİ 
Makroekonomik Nedenler 
Sosyal Nedenler 
Mali Nedenler
Kamusal Sistemden Kaynaklanan 
Nedenler 
İstihdam Yapısı 
Hızlı Nüfus Artışı 
Rekabet Gücünün Düşüklüğü Bürokratik Formalitelerin Fazlalığı 
Enflasyon İç Göçlerden Kaynaklanan
İstihdam Yükleri
Kurumlar Arası Koordinasyon Eksikliği
Çarpık Kentleşme 
Ekonomik Krizler 
İşsizlik 
Diğer Yasal Yükler
Kamu Kesimine Olan Güvensizlik
ve Memnuniyetsizlik 
Bütçe Politikaları Gelir Dağılımında Eşitsizlik ve Yoksulluk İşletmelerin Finansman Sorunları 
Denetimle İlgili Sorunlar
Eğitim Seviyesinin Düşüklüğü İstihdam Edilme Biçimlerinin Değişimi Vergi-Prim Af ve Borç Yapılandırılması Kanunları 
Sosyal Güvenlik ve Sağlık Sisteminden
Kaynaklanan Sorunlar 

---

48 
