Kasbiy psixologiya

 

Mavzuni mustahkamlash uchun nazorat savollari: 
 
1.
Qobiliyat va uning mohiyatini tushuntiring. 
2.
Qobiliyatlarning sifat va miqdor xarakteristikasi haqida nimalarni bilasiz? 
3.
Qobiliyat va iste‟dodlarning tabiiy sharoitlariga izoh bering. 
4.
Qobiliyatlar va ularning professional faoliyat bilan bog‟liqligini izohlab bering. 
5.
Qobiliyatlar, layoqat va iqtidor masalalari haqida o`z fikringizni bayon eting. 
6.
Kishining talantli ekanligi ma‟lum darajada uning psixik jarayonlari, 
shuningdek, ko‟pgina psixik xususiyatlarining rivojlanish darajasiga bog‟liq 
bo‟ladi. Sizning fikringiz qanday? O`z fikringizni bayon eting. 
7.
Qobiliyat va iste‟dodlarning tabiiy sharoitlari (asoslari) haqida nima deya 
olasiz? 

---

161 
8.
Qobiliyatlarning tarkib topishini tushuntiring. 
9.
Qobiliyatlar va ularning professional faoliyat bilan bog‟liqligi haqida fikr 
bildiring. 
10.
Shaxs kasbiy shakllanishining o„zmaxsulligi va anglay olishining muhim omili 
uning kasbiy mehnatda ma‟no topishidadir, deydilar. Siz nima deb o`ylaysaiz? 
O`z fikringizni bayon eting. 
11.
Ta‟kidlash mumkinki, shaxs oldida doimo undan kasbga bo„lgan munosabatni 
aniqlash, gohida o„z kasbiy yutuqlarini tahlil etish, kasb tanlovi yoki uni 
almashtirish qarorini qabul qilish, kar`erani aniqlash va korreksiyalash boshqa 
kasbga xos bo„lgan masalalarni hal etishni talab etadi. Siz nima deb o`ylaysaiz? 
O`z fikringizni bildiring. 
12.
Kasbiy va shaxsiy anglash N.S. Pryajnikov tomonidan olib borilgan 
izlanishlarning predmeti hisoblanadi. Uning konseptual yondashuvi nimalardan 
iborat? 
13.
Shaxs kasbiy anglashini tadqiq etib, N.S.Pryajnikov uning qaysi mazmunli - 
protsessual modelini asoslab berdi? 
14.
Shaxs va faoliyatning murakkab hamda ko„p qirrali aloqalari nimalardan 
iborat? 
15.
Yetuklik davrida yetakchi faoliyat bo`lib nima hizmat qiladi? 
16.
Shaxsning psixik taraqqiyoti shaxs tuzilishida ayrim qonuniyatlari bilan 
cheklanib qolmasdan boshqa nimalar bilan tavsiflanadi?