55
subyektin funksiyası kimi, ya da bir-birləri ilə qarşılıqlı fəaliyyətdə olan müxtəlif
subyektlərin təşkilatı-iqtisadi forması kimi çıxış edir».
V.S.Bajenov insan kapitalının inteqral xarakteristikasını verir. O, insan
kapitalına «insanın əmək fəaliyyəti prosesində təzahür edən xüsusiyyətlərinin
məcmusu kimi yanaşır. Bu xüsusiyyətlər əmək bazarının tələblərindən irəli gəlir və
təhsil səviyyəsi, intellektual potensial, bilik, vərdişlər, istehsalat təcrübəsi kimi
ixtisas xüsusiyyətləri, həmçinin şəxsi keyfiyyətlər, onun fizioloji və sosial-
psixoloji xüsusiyyətləri (sağlamlıq vəziyyəti, zehni qabiliyyəti, istehdadı,
təşəbbüskarlığı və s.) daxildir.bunla investisiya yatırımları nəticəsində formalaşır
və onun sahibinə əmək fəaliyyəti boyunca gəlir gətirir».
nsan kapitalının müasir şəraitdə formalaşması və inkişafı xüsusiyyətlərini və
onun cəmiyyətin həyat fəaliyyəti proseslərindəki rolunu ümumiləşdirərək onu
aşağıdakı xüsusiyyətlərlə xarakterizə etmək olar;
1.
nsan kapitalının genezisi və inkişafı özündə tarixi məzmun (kontekst) və
asılılqlar daşıyır. Bu kapital həm insanın öz şəxsi məsrəfləri, həm də dövlət
xərcləri hesabına toplanır. Texnoloji inkişafın sürətlənməsinə uyğun olaraq bu
xərclər getdikcə artır.
2.
nsan kapitalına yönəldilən investisiya yatırımlarına milli və mədəni
ə
nənələr, tarixi xüsusiyyətlər, mikro və makro səviyyələrdə dövlətin həyata
keçirdiyi iqtisadi siyasət, hüquqi baza, cəmiyyətin təhsil, rifah səviyyəsi,
səhiyyənin inkişafı və s. amillər şərtləndirici təsir göstərir.
3.
nsan kapitalının sosial-antropoloji elementləri bu fonomenen ən mühüm
xüsusiyyətlərindən birinin nəzər alınmasını zəruri edir. Bu kapitalın toplanması və
istifadəsi insanın fiziki xüsusiyyətləri və imkanları, eləcə də onun potensialından
stifadə imkanları ilə məhdudlaşır.
4.
nsan kapitalının reallaşma imkanları, likvidliyi sıfıra bərabərdir. Belə ki,
fiziki kapitaldan fərqli olaraq bu kapitalın sahibi insan özüdür, onu pula dəyişmək
olmaz. Bir sıra müxtəlif iqtisadi münasibətlərdə bu kapitaldan istifadə olunması
insanın özünün nəzarəti altında baş verir.
5.
nsan kapitalının verimlilik səviyyəsi subyektin özünün iradəsi, maddi və
56
mənəvi maraqları, mədəniyyət səviyyəsi, firmadaxili mədəniyyət səviyyəsi,
ə
məyin təşkili səviyyəsi, əmək şəraiti, ətraf mühitin mühafizəsi və s. Amillərlə
müəyyən edilir.
6.
nsan kapitalının toplanması iqtisadi sistemin inkişafının başlıca şərti
olaraq çıxış edir. Bu insan kapitalının ictimai istehsalda rolunun və yerinin
ə
həmiyyətini bir daha təsdiqləyir.
7.
nsan kapitalın mənəvi və bioloji aşınmaya məruz qalır. O, sabit kəmiyyət
deyildir, müəyyən şəraitdə artan və ya azalan xətlə inkişaf edir. Bu isə həyatın
keyfiyyətindən, insan kapitalının formalaşmasında, yığımında cəmiyyətin və bütün
strukturların məqsədəuyğun fəaliyyətindən əhəmiyyətli dərəcədə asılıdır.
8.
nsan kapitalının təkrar istehsalı inkişaf edən ictimai proseslərlə şərtləşən,
insanın və cəmiyyətin həyat fəaliyyətinin antropoloji, sosial-iqtisadi, mədəni-tarixi
və təşkilati-idarəetmə tərəfləri ilə dialektik vəhdətdə təzahür edən, baş verən bir
hadisədir.
nsan kapitalı ideyası həm iqtisadiyyatda və cəmiyyətin həy1at fəaliyyətinin
digər sferalarında, həm insanın özündə, həm də əmək fəaliyyətinin məzmununda,
onun həyata keçirilməsi ilə bağlı proseslərin məzmununda, xüsusilə də ETT-nin
təsiri altında baş verən dəyişikliklərin təsiri nəticəsində genişlənmiş və inkişaf
etmişdir. nsan kapitalı haqqında təsəvvürlər cəmiyyətin inkişafı və insan haqqında
elmi biliklərin genişlənməsi və inkişafı nəticəsində təkamül prosesi keçərək daha
da təkmilləşmiş və inkişaf etmişdir.
nsan kapitalı konseptual planda ümuminin, əlahiddənin (otdelnıy) və
xüsusinin dialektik vəhdətini formalaşdıran müəyyən bir tam kimi nəzərdən
keçirilir (yəni, insan kapitalına ümumi halda, əlahiddə şəkildə və çüsusi formada
yanaşmaq olar).
Ümumi hal – bütövlükdə cəmiyyət miqyasında insan kapitalının keyfiyyət
səviyyəsində və ifadəsində özünü göstərir. Onun səmərəliliyinin əsas meyarı mili
gəlirin yaradılmasında insan kapitalının oynadığı rola əsaslanır.
Ə
lahiddə yanaşma – insan kapitalının iqtisadi fəaliyyət proseslərində təzahür
edən və reallaşan vəziyyəti və keyfiyyət xüsusiyyətlərinə əsaslanır.
57
Xüsusi yanaşma –insan kapitalının bioloji, sosial və mənəvi xüsusiyyətləri və
bu və ya digər peşədən irəli gələrək ona qarşı irəli sürülən tələbləri özündə ifadə
edir.
Bu fərqli yanaşmalar insan kapitalının hansı sosial-iqtisadi və tarixi şəraitdə
və şərtlər çərçivəsində formalaşmasına diqqətin yetirilməi zərurətini ortaya qoyur.
Çünki, cəmiyyətin sosial, iqtisadi, siyasi, mədəni inkişaf səviyyəsi və
məqsədlərindən asılı olaraq ayrı-ayrı elm sahələrində insan haqqında toplanmış
biliklərin istehsal və qeyri-istehsal fəaliyyəti sferalarında tətbiqi və istifadəsinə
ehtiyac yaranır.
nsana ilk öncə iqtisadi nəzəriyyənin problemi olaraq yanaşmışlar və burada
insan hər şeydən öncə təsərrüfat proseslərinin mühüm bir elementi olaraq nəzərdən
keçirilmişdir. Bu zaman insanın davranış modelinin formalaşması insan və iqtisadi
mühit (sistem) arasında yaranan ziddiyyətlərin aradan qaldırılması fonunda öz
həllini tapırdı. Onu da qeyd edək ki, insan haqqında iqtisadi nəzəriyyədə olan
təsəvvürlər təbiət elmləri, ictimai elmlər, o cümlədən fəlsəfə, psixologiya,
sosiaologiya və s. sahələrdə əldə edəln biliklər əsasında formalaşırdı. Lakin
texnoloji prosesləri təsiri burada özünü daha güclü formada göstərirdi və daima
insanın insan haqqındakı bilikləri, təsəvvürləri texniki-texnoloji tərəqqiyə çatmağa
çalışırdı. 20-ci əsrin ortalarından sonra (3-cü iyirmi beş illikdə) texnoloji
proseslərlə sosial sistemlər arasında yaranan uyğunsuzluqlar, fərqlər və birincilərin
bu qarşılıqlı təsir proseslərində dominantlıq təşkil etməsi cəmiyyətdə də müəyyən
dəyişikliklərin baş verməsini və insan kapitalına fərqli yanaşmaların ortaya
çıxmasına zərurəti artırırdı. Texnoloji tərəqqi fintastik templərlə baş verərək, dünya
ölkələrinə sürətlə yayılırdı. Onun təsiri ilə insanın həyat fəaliyyəti proseslərində
baş verən sürətli dəyişikliklər insanla cəmiyyət arasında münaqişələrin,
ziddiyyətlərin artmasına və güclənməsinə səbəb olurdu. 80-ci illərdən etibarən
insan kapitalı ilə bağlı təsəvvürlər, yanaşmalar insan və bilik arasındakı
münasibətlər problemini gündəmə gətirmiş, insan amili daha da aktullaşmışdır.
Nəticədə bu, sosial keyfiyyətlərlə yanaşı, həm də digər keyfiyyətlərə, o cümlədən
texnoloji dəyişikliklərin təsiri altında cəmiyyətdə baş verən sürətli dəyişikliklərə
Dostları ilə paylaş: |