80
a)
fərdi formada – peşəkar fəhlə kadrların hazırlanması hər bir şagirdin (yeni
işə qəbul edilmiş işçinin) iş yerində təlimatçılar tərəfindən öyrədilməsi
yolu ilə aparılır. Təlimatçılar, briqadirlər, baş usatalar və yüksək ixtisaslı
fəhlələr ola bilər. Onlar işçilərə peşə üzrə əməli olaraq iş fənlərin
öyrənməyə və istehsalat vərdişi əldə etməyə kömək edirlər;
b)
briqada formasında – peşəkar fəhlə kadrların hazırlığı briqada şəkilində
təşkil olunar işlərdə həyata keçirirlər (məsələn, qazma briqadasında, vışka-
quraşdırma sexlərində və s.) briqadanın tərkibi və miqdarı peşələrin
müxtəlifliyindən və istehsalat şəraitindən asılı olaraq müəyyən edilir.
stehsalat təlimini başa vurduqdan sonra şagirdlər öyrəndikləri peşə və
ixtisaslar üzrə müəyyən edilmiş qaydada sorğudan (imtahanların) keçirilir
və onun nəticəsindən asılı olaraq müvafiq tarif, dərəcələri verilir. Bu
zaman müddəti üç aya qədər olur;
c)
qrup formasında – istehsalat təlimi peşə qrupları üzrə aparır və təlim işləri
tədris-istehsalat emalatxanalarında həyata keçirir. Qrup formasında kadr
hazırlığının briqada kollektiv fərdi işlər icra edən fəhlələrdən təşkil
olunur. Qrup formasında daha mürəkkəb peşələr üzrə, məsələn, qazması və
qazmaköməkçisi, yığıcı-çilingər, quraşdırıcı, elektromantyor və s. peşəkar
fəhlə kadrları hazırlanması;
d)
məktəb və kurslar formasında – istehsalatdan ayrılmaq və ayrlımaqla daha
mürəkkəb peşə və ixtisaslar üzrə peşəkar fəhlə kadrları hazırlanır. Özü də
istehsalatdan ayrılmadan təşkil olunan məktəb və kurslar bir müəssisə
daxilində, istehsalatdan ayrılmaqla aparılan kurslar və məktəblərdə isə
müəssisələrarası formada həyata keçirilir. Belə kurs və məktəblərdə təhsil
alanların sayı 10 nəfərdən az və 30 nəfərdən çox olmamalıdır.
Peşəkar kadrların təhsil səviyyəsi dedikdə ancaq fəhlə kadrları deyil, həm də
savadlı mühəndis-texniki, mütəxəssisləri nəzərdən keçirmək lazımdır.
Müəssisələr üçün mütəxəssis kadrları dövlət və qeyri-dövlət ali və orta ixtisas
məktəblərində, kollektivlərdə, universitetlərdə və Akademiyalarda hazırlanır.
81
Mütəxəssislərin bu və ya digər mütəxəssis qrupuna aid edilməsi onların ali və orta
ixtisas təhsil məktəblərini başa vurduqdan sonra aldıqları diplomlar ilə müəyyən
edilir.
Ümumiyyətlə peşəkar kadrların hazırlığının dinamikası aşağıdakı kimi
cədvəldə olur:
Cə
dvə
l 10
1990
1995
1996
1997
1998
Cəmi hazırlanması o cümlədən:
1993
1710
1738
1793
1864
Ümumi təhsil məktəblərdə
1409
1511
1553
1613
1651
Texniki-peşə məktəblərdə
84
28
25
24
24
Orta ixtisas məktəblərində
59
31
31
33
37
Ali təhsil müəssələrində
105
86
82
80
106
Yeni
peşələr
öyrənmiş
və
ixtisaslarını artırmışlar
336
54
47
43
46
Ə
mək bölgüsünün inkişafı, Elmi-Texniki tərəqqinin inkişaf etdirilməsi
ixtisaslı fəhlə kadrlarının (peşəkar fəhlə kadrların) hazırlanmasını, kadrlar
hazırlığının forma və üsullarının daima təkmilləşdirilməsini tələb edir.
Müasir şəraitdə kadrların hazlrlanması sahəsində aşağıdakı başlıca vəzifələr
durur:
a)
gələcək mədəni və texniki səviyyəsinin vəhdətliyinin təmin edilməsi
nəticəsində mürəkkəb maşınları idarə edə bilən kadrların hazırlanması.
Bununla əlaqədar olaraq fəhlələrin (işçilərin) istehsalat təlimi ilə yanaşı
nəzəri hazırlığının gücləndirilməsi tələb olunur;
b)
bir neçə maşın və avadanlığa xidmət edə bilən geniş profilli peşələr
kadrların hazırlığı;
c)
texniki tərəqqi ilə əlaqədar olaarq kadrların yenidən hazırlanması və təhsil
səviyyəsinin artırılmasını ardıcıl olaraq həyata keçirmək;
d)
peşə-texniki və firmalarda peşəkar kadrları hazırlığının keyfiyyətini
yüksəltmək və onların peşə hazırlığının səmərəsini artırmaq.
82
Təhsil Nazirliyi peşə-texniki məktəblərdə bilavasitə zirvəlik edir və
respublika və bazarın tələbatından asılı olaraq bu məktəblərin peşəkar kadr
hazırlığı istiqamətini, yəni ixtisaslaşmasını müəyyənləşdirir. Peşələr üzrə fəhlə
kadrları həyata keçirilərkən tarif-ixtisas-sorğu kitabçaları əsas götürülür. Həmin
kitabçalarda bütün sahələrə aid olan peşələrlə yanaşı maşınqayırma, neft,
toxuculuq və digər sahələr üzrə peşələrin dəqiq adları, dərəcələrin miqdarı, işin
məzmunu və mürəkkəbliyi və s. əks olunur.
Burada peşəkar kadrların təhsil səviyyəsinin yüksək olması yuxarıda
göstərilən istənilən peşdə kadrların sərbəst işləməsinə imkanlar yaradır.
xtisaslı peşəkar kadrların təhsilinin artırılmasında, onların hazırlanmasında
ə
n başlıca məsələlərdən biri peşə-texniki məktəblərdə kadrlar hazırlığının ümumi
sayının və peşələr üzrə sayının düzgün proqnozlaşdırılmasıdır. Peşə-texniki
məktəblərdə ixtisaslı kadrların sayı respublika şəhər və kənd məktəbləri üzrə
hesablanır. Bununla əlaqədar olaraq məktəblilərin şəbəkəsi, məktəblərə qəbul və
buraxılış da müəyyənləşdirilir. Peşə-texniki məktəblərə qəbulun miqdarı əsasən
ayrı-ayrı peşə və ixtisaslar üzrə perspektiv dövr üçün olan əlavə tələbatın
ümumtəhsil məktəblərini bitirən gənclərin miqdarından, məktəblərin maddi texniki
bazasından asılı olaraq müəyyənləşdirilir. Plan ilinin axırına peşə-texniki
məktəblərdə oxuyanların sayı aşağıdakı kimi müəyyən olunur:
P=Q+P-B-K; burada,
P- plan ilinin axırına oxuyanların sayı;
Q- plan ilinin əvvəlinə oxuyanların sayı;
P- plan ilində qəbul olunanların sayı;
B- plan ilində buraxılanların sayı;
K- plan ilində təhsildən yarımçıq gedənlərin sayıdır.
Peşə-texniki məktəbləri üzrə kadr hazırlığı planlaşdırılarkən təhsil müddətləri
arasındakı nisbətlər də nəzərə alınır.