R. D. Shodiyev



Yüklə 5,01 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə56/59
tarix11.12.2023
ölçüsü5,01 Kb.
#145061
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   59
httpilmiy.bmti.uzblibfiles116Pedagogik20konfliktologiya.pdf

Aksentuatsiya

shaxs xarakter
ining o‗ziga xosligi bo‗lib, klinik meyor 
chegarasidagi holatni ifodalaydi.
Altruizm

lotinchadan olingan bo‗lib, alter –
boshqa, boshqalar ma‘nosini 
bildiradi. Boshqa insonlar farovonligi uchun shaxsiy manfaatlaridan voz kechishga 
tayyorlik, ular haqida 
qayg‗urish. Alturizm 

egoizmning antipodi bo‗lib, bunda 
asosiy motiv, baholashning ma‘naviy mezoni 

insonlar manfaati, mo‗ljal esa shaxs 
qadriyatlaridir. 
Ambivalentlik

qandaydir obyektga nisbatan insonning ikkitomonlama 
munosabatda bo‗lishi.
Antipatiya

individning boshqa insonga yoki guruhga nisbatan turg‗un 
salbiy emotsional munosabati. 
Gipertim tip -
yuqori kayfiyatliligi bilan farq qiladigan, optimist, juda 
kirishimli, bir ishdan ikkinchisiga tezda o‗ta oladigan tip.
Distim tip -
gipertim tipga qarama-qarshi, pessimistik kayfiyatdaligi bilan 
farqlanadi, kirishimli emas, yolg‗izlikni yoqtiradi, boshqalardan ajralgan holda 
yopiq turmush tarzini tanlaydigan, o‗ziga past baho qo‗yishga moyil bo‗lgan tip.
Frustratsiya 
(lotinchadan olingan bo‗lib, 
frustratio 

aldov, omadsizlik 
ma‘nosini anglatadi) –
inson talabi, uning uchun ahamiyatli bo‗lgan maqsadga 


119 
yetolmaslik natijasida paydo bo‗ladigan ko‗ngil qolishi, ixlosini qaytishi natijasida 
paydo bo‗ladigan ruhiy holat. 
Konflikt chegarasi 

konfliktning tashqi tarkibiy-dinamik chegarasi: 
subyektlararo (asosiy ishtirokchilar soni); fazoviy (konflikt amalga oshadigan 
hudud); vaqtga bog‗liqlik (konfliktning davomiyligi).
Konfliktli guruh -
umumiy manfaatlar, maqsadlar va vazifalar
birlashtirgan va boshqa raqib guruh manfaatlari, maqsadlari va vazifalariga 
qarama-
qarshi bo‗lgan insonlar to‗plami.
Kompromiss
- opponent tomonidan qisman yon berishlar hisobiga aniq yon 
berishlarga qaratilgan konfliktdagi subyektning xatti-harakatidagi strategiya. 

Yüklə 5,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   59




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə