Az Book Library downloaded from KitabYurdu org Deyl Karnegi
Yüklə 4,35 Mb. Pdf görüntüsü
|
sözləri onun dilinə yad idi. Bu kitabda haqqında söhbət gedən prinsipləri öyrənəndən sonra həmin sahibkar öz həyat fəlsəfəsini kəskin dəyişdi. Onun müəssisəsinə indi yeni ruh hopmuşdur: loyallıq, entuziazm və işdə qarşılıqlı anlaşma ruhu. Üç yüz on dörd nəfər düşmən çevrilib 314 nəfər dost oldu. Öz uğuru ilə fəxr edən bu adam sinifdə danışırdı: “Əvvəllər mən müəssisədən keçəndə heç kim məni salamlamırdı. İşçilərim yaxınlaşdığımı görən kimi üzlərini tələsik başqa tərəfə çevirirdilər. İndi isə onların hamısı mənim dostlarımdır və hətta keşikçi də məni adımla çağırır”. Bu sahibkar indi daha çox qazanca və boş vaxta malikdir. Ən vacib olanı budur ki, indi o həm öz işində, həm də öz evində qat-qat xoşbəxtliyə malikdir. Saysız-hesabsız tacir bu prinsiplərin istifadə olunması sayəsində öz mallarının satışını kəskin artırdı. Onların bir çoxu bankda yeni hesablar aça bildi ki, buna keçmişdə əbəs yerə can atırdılar. İnzibati işçilərə bu praktika həm nüfuzunun, həm də əməkhaqqısının artmasını gətirib çıxartdı. Bizim kursların dinləyicisi olan inzibati işçilərdən biri axırıncı təhsil mövsümündə danışırdı ki, onun məvacibi ildə 5000 dollara qədər yüksəldi və bu, əhəmiyyətli dərəcədə onun kurslarda mənimsədiyi prinsipləri tətbiq etməyə başlaması sayəsində baş vermişdir. Filadelfiya Qas Uorsk Kompani şirkətində xidmət edən başqa bir inzibati işçinin xasiyyətinin çox pis olması və insanlara uğurla rəhbərlik etmək bacarığının olmaması səbəbindən vəzifəsinin aşağı salınacağı artıq müəyyən olunmuşdu. Bizim kurslarda təhsil alması onu təkcə vəzifəsinin aşağı salınmasından xilas etmədi, əksinə, 65 yaş həddinə çatdığı bir vaxtda xidmətdə irəliləməsinə və məvacibinin artırılmasına gətirdi. Dinləyicilərimizin kursların başa çatması ilə bağlı verilən banketlərdə iştirak edən həyat yoldaşları mənə danışırdılar ki, onların ərləri bizim məsləhət gördüyümüz treninqləri tətbiq etməyə başlayandan sonra onların birgə həyatı qat-qat bəxtəvər olub. Adamlar qazandıqları nəticələrin necə sürətlə baş verdiyinə və onların nə qədər əhəmiyyətli olduğuna çox vaxt heyran qalırdılar. Bütün bunlar bir sehr kimi görünürdü. Bəzi hallarda onlar əldə etdikləri heyrətamiz nailiyyətlər barədə xəbər vermək üçün mənə evə zəng edirdilər, çünki növbəti kurs məşğələləri baş- lanana qədər qalan 48 saatı gözləmək iqtidarında olmadıqlarını bildirmək istəyirdilər. Bir dəfə bizim dinləyicilərimizdən biri mühazirələri dinləyəndən sonra elə vəcdə gəldi ki, öz sinfinin digər dinləyiciləri ilə diskussiyaya girişdi və bu, gecəyarısına qədər çəkdi. Səhər saat üçdə hamı evinə dağılışdı. O isə öz səhvlərini dərk etməkdən sarsılmışdı, qarşısında yeni və qat-qat zəngin insan münasibətləri dünyasının açılması perspektivindən o qədər ilhamlanmışdı ki, sadəcə olaraq, yuxusu ərşə çəkilmişdi. Bütün gecəni və növbəti gün düz gecəyə qədər onun gözünə yuxu getməmişdi. Onun işinin adı nə idi? Sadəlövh, ona vəhy gələn hansısa bir ideya ilə bağlı fövqəladə dərəcədə təsirlənməyə hazır olan kəmsavad individuum idimi? Xeyr. Heç uzaqdan-uzağa da belə deyil. Bu, bərkdən-boşdan çıxmış, incəsənət əsərlərinin çox təcrübəli taciri, öz şəhərində böyük nüfuza malik olan, üç dildə sərbəst danışan və xaricdə iki universitet bitirmiş bir adam idi. Bu kitab yazılan dövrdə mən əcdadları bir neçə nəsil ərzində Qogentsollerlər sülaləsinə peşəkar hərbiçi qismində qulluq etmiş bir almandan məktub aldım. downloaded from KitabYurdu.org
Onun transatlantik laynerin bortunda yazılmış məktubu bizim prinsiplərimizin praktikada tətbiq olunmasından bəhs edir və bununla bağlı müəllif öz heyranlığının ifadə olunmasında, demək olar ki, dini qəribəliklərə qədər pərvazlanır. Nyu-Yorkun digər köklü sakini – Harvardı bitirmiş, adı Sosial Registrdə əhəmiyyətli yer tutan, var-dövlətli, iri xalça fabrikinin mülkiyyətçisi olan bir nəfər bildirirdi ki, o, bizim on dörd həftə ərzində davam edən hazırlıq metodumuz sayəsində insanlara təsir etmək sənətini kollecdə təhsil aldığı dörd ildə olduğundan daha yaxşı mənimsəmişdir. Absurddur? Fantastikdir? Gülüncdür? Siz bu bəyanatı özünüzə xoş olan istənilən epitetlə, aydın məsələdir ki, təchiz edə bilərsiniz. Mən vur-tut öz tərəfimdən heç bir şərhsiz-filansız sizin diqqətinizə Harvardın mühafizəkar və işləri uğurlu gedən məzununun ictimaiyyətə – 1933-cü il fevralın 23-ü, həftənin dördüncü günü axşam Nyu- Yorkun “Yaxt-Klub”unda toplaşan təxminən 600 nəfərə – ünvanlandırdığı bəyanatını çatdırıram: Harvard Universitetinin məşhur professoru Uilyam Ceymsin “necə olmalıyıq” təlimiylə biz vur-tut yarıyadək oyanmışıq. Biz özümüzün fiziki və əqli resurslarımızın yalnız cüzi hissəsindən istifadə edirik. Başqa sözlə, insan individuumu indiyə qədər də özünün minimal imkanları hüdudundan çıxmadan yaşayır. O, müxtəlif, adətən, necə istifadə edəcəyini bilmədiyi qabiliyyətlərə malikdir”. Sizin “adətən, tətbiq edə bilmədiyiniz” qabiliyyətlər?! Bu kitabın yeganə təyinatı – həmin mürgüləyən və fayda gətirməyən aktivlərinizi inkişaf etdirməyin, onlardan xeyirlə istifadə etməyin yolunu açmaqda sizə kömək etməkdir. Savad Prinston Universitetinin keçmiş rektoru Con C.Hibbenin fikrincə, bu, “həyati situasiyaları qarşılamaq bacarığıdır”. Bu kitabın birinci üç fəslini oxuduqdan sonra əgər siz yeni həyati situa- siyalarla qarşılaşmağa daha yaxşı hazırlıqlı olduğunuzu hiss etməsəniz, onda mən bu işi onun sizə dəxli olduğu üçün tam uğursuzluq kimi qiymətləndirəcəyəm. Çünki “savadın ən möhtəşəm məqsədi bilik yox, əməldir” – Herbert Spenser demişdi. Və bu kitab əməl kitabıdır. Giriş çox uzandı. Nəhayət, məsələnin məğzinə keçək. Dərhal, lütfən, birinci fəsli açın. Deyl Karnegi, 1936 Deyl Karnegi adına Natiqlik Sənəti və İnsan Münasibətləri İnstitutunun rektoru downloaded from KitabYurdu.org Yüklə 4,35 Mb. Dostları ilə paylaş:
|