71
orta müəssisələr asanlıqla ixtisassız iĢçi qüvvəsi tapa bildikləri halda (iĢə götürülən Ģəxslərin
böyük hissəsini təĢkil edir) ixtisaslı mütəxəssislərin, eləcə də, müvafiq sənətkarların, texniki
iĢçilərin və menecerlərin tapılmasında çətinliklər çəkirlər. Faktiki olaraq, son illərdə Bakıda təĢkil
olunan əmək yarmarkalarında iĢlə təminat aĢağı səviyyədə olmuĢdur – əmək haqlarının
qənaətbəxĢ səviyyədə olmasına baxmayaraq təklif edilən iĢ yerlərinin təqribən 70%-i boĢ
qalmıĢdır. Mövcud iĢ yerlərinin əksəriyyəti üzrə yüksək ixtisas tələbləri, o cümlədən, kompüter
və Ġngilis dili üzrə biliklər tələb olunur.
5.6
Hökumət bu məsələdən xəbərdardır və bir sıra islahatlar həyata keçirməyə başlamışdır.
Təhsil sistemini gücləndirmək məqsədilə AH
bir sıra tədbirlər həyata keçirir:
dövlət ümumtəhsil
məktəblərindən təhsil olan Ģagirdlərə dərs kitablarının pulsuz paylanması, yeni məktəblərin
titkilməsi, mövcud olanların bərpası və müasir avadanlıqlar ilə təmin edilməsi; təhsil sisteminin
informasiya texnologiyaları bazasının gücləndirilməsi üçün dövlət proqramının (2008-2010)
hazırlanması; xüsusi istedada malik gənclər üçün nəzərdə tutulan dövlət proqramı (2006-2010),
de-institutlaĢdırma və alternativ qayğı haqqında dövlət proqramı (2006-2015).
2005-2014-cü
illəri əhatə edən təhsil islahatı layihəsinin məqsədi (Dünya Bankı tərəfindən dəstəklənən) aĢağıda
adları sadalanan tədbirlər vasitəsilə orta təhsil sistemində təhsil və təlim proseslərinin
keyfiyyətinin yüksəldilməsi yolu ilə hökumətin Təhsil Ġslahatı Proqramının dəstəklənməsindən
ibarətdir: (a) yeni kurrikulumların tərtib edilməsi, onların məzmunu və hazırlanması proseslərinin
dəstəklənməsi; (b) müəllimlər üçün yeni ixtisasartırma kurslarının təĢkil edilməsi və çatdırılma
mexanizmlərinin hazırlanması; və (c) sektor üzrə geniĢ islahatların aparılması üçün təcrübənin
yaradılması məqsədilə müəllimlərin təlimi üzrə pilot institutlarda və pilot məktəblərdə monitorinq
və qiymətləndirmə mexanizmi vasitəsilə layihənin təsirlərinin dəyərləndirilməsi. PeĢə yönümü
xidmətləri vasitəsilə Ģagirdlərə məĢğulluq sektorları və əmək haqları barədə daha dolğun
məlumatların təqdim edilməsi və yeni iĢ yerlərinin yaradılmasının lokomotivi olan özəl sektor ilə
məsləhətləĢmə Ģəraitində dövlət universitetlərində və peĢə məktəblərində kurrikulumların
mövcud
tələblərə uyğunlaĢdırılması məqsədilə əmək və təhsil nazirlikləri arasında daha yaxĢı
əlaqələndirmə tələb olunur.
B.
Kimlər və hansı qiymətə təhsil verirlər?
5.7
Digər keçmiĢ Sovet Ġttifaqı ölkələrində olduğu kimi Azərbaycana da bütün səviyyələrdə geniĢ
təhsil müəssisələri Ģəbəkəsi və müəllimlər ordusu miras qalmıĢdır. Azərbaycan təhsil ocaqlarının
böyük əksəriyyətini dövlət müəssisələri təĢkil edir və özəl məktəblərin payı yalnız 17%-dir (DSK
2008). Rəsmi məlumatlara əsasən 2007-2008-ci tədris ili üzrə 4562 orta ümumtəhsil
müəssisələrində təqribən 1.5 milyon Ģagird təhsil almıĢdır. Özəl orta məktəblərdə təhsil alan
Ģagirdlərin nisbəti isə 0.3%-dən az olmuĢdur. 47 ali təhsil məktəbinin 5-ini xüsusi təyinatlı (üç
hərbi akademiya, Bakı Polis Akademiyası və Milli Təhlükəsizlik Akademiyası), 15-ini isə özəl
təhsil ocaqları təĢkil edir. 2006-cı ilin məlumatlarına əsasən mövcud universitetlərin böyük
əksəriyyəti Bakı Ģəhərində, yalnız 9
universitet paytaxtdan kənarda, regionlarda yerləĢmiĢdir.
5.8
Nominal olaraq Azərbaycan büdcəsinin təhsil xərcləri əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır.
Azərbaycanda ictimai (dövlət və bələdiyyə) maliyyələĢmə sistemi üç əsas komponentdən
ibarətdir: Azərbaycan Respublikasının Dövlət Büdcəsi (Naxçıvan Muxtar Respublikası istisna
olmaqla), Naxçıvan Muxtar Respublikasının büdcəsi və əsas etibarilə dövlət təĢkilatlarının
(əsasən Dövlət Neft Fondu və Azərbaycanın rayonlarının (Naxçıvan MR istisna olmaqla) yerli
dövlət büdcələri). Qismən neftin qiymətinin yüksək olması səbəbindən son illərdə Azərbaycanda
iqtisadi artım tempi yüksək olmuĢdur. ÜDM-in real artım tempi 2006-cı ildə 34.5% olmuĢdur ki,