114
Diaqram 7-2 Gender üzrə Azərbaycanın əmək bazarının əsas xüsusiyyətləri
Mənbə: 2008-ci il üzrə YSQS məlumatları
7.4
2008-ci il üzrə YSQS məlumatlarına uyğun olaraq 15-24 yaşlı gənclər arasında iştirak
səviyyəsi ən aşağı, işsizlik səviyyəsi isə ən yüksək göstəriciyə malikdir. Daha dəqiq desək, iĢçi
qüvvəsi arasında olan 15-24 yaĢlı gənclərin 16%-i iĢsiz olduğu halda, 55-64 yaĢlı əhali qrupu
arasında müvafiq göstərici yalnız 3.2%-dir (Diaqram 7-3). Lakin, gənclər arasında iĢsizlik
səviyyəsi Avropa Birliyi dövlətlərində (AĠ 15) və uğurlu keçid ölkələrində eyni yaĢ qrupundan
olan Ģəxslər ilə müqayisədə aĢağıdır. Digər Qafqaz regionu ölkələrində olduğu kimi
Azərbaycanda da yaĢlı Ģəxslər (55-64 və daha yuxarı) arasında iĢtirak səviyyəsi digər əksər keçid
ölkələri ilə müqayisədə yüksəkdir. Bu cəmiyyətin yaĢlı təbəqəsinin natural kənd təsərrüfatı
fəaliyyətinə geniĢ Ģəkildə cəlb olunması ilə bağlıdır.
Diaqram 7-3 YaĢ qrupları üzrə Azərbaycanın əmək bazarının əsas xüsusiyyətləri
Mənbə: 2008-ci il üzrə YSQS məlumatları
115
7.5
Daha yüksək təhsil səviyyəsinə malik işçilər arasında məşğulluq göstəriciləri daha
yüksəkdir. AĢağı təhsil səviyyəsinə malik Ģəxslərin məĢğul olması ehtimalı az, iĢsiz olmaq
ehtimal isə yüksəkdir (Diaqram 7-4). Ali təhsilə malik Ģəxslər arasında məĢğulluq səviyyəsi orta
təhsilə malik Ģəxslər ilə müqayisədə 25%, əsas və ya daha aĢağı səviyyəli təhsilə malik Ģəxslər ilə
müqayisədə isə 70% yüksəkdir. Eyni zamanda, ali təhsilə malik iĢçi orta və ya daha aĢağı təhsil
pilləsinə malik iĢçilər ilə müqayisədə orta hesabla iki dəfə çox əmək haqqı alır. Bu, əsas etibarilə
aĢağı təhsil səviyyəsinə malik iĢçilərin kənd ərazilərində və xüsusilə də, kənd təsərrüfatı
sektorunda üstünlük təĢkil etmələri ilə bağlıdır. Orta ümumtəhsil məktəblərinin məzunları ən
yüksək iĢsizlik göstəricisinə malikdirlər ki, bu da orta təhsilin keyfiyyətinin aĢağı olmasından və
bu təhsil pilləsinə malik Ģəxslərin sayının çox olmasından xəbər verir. Texniki-peĢə və ali təhsilin
olmaması iĢ yerlərinin tapılması baxımından problem olaraq qalmaqdadır (Cədvəl 7-2).
Diaqram 7-4 Təhsil səviyyələri üzrə Azərbaycanın əmək bazarının əsas xüsusiyyətləri
Mənbə: 2008-ci il üzrə YSQS məlumatları
7.6
Əmək bazarına daxil olan gənclərin əksəriyyəti çox zaman orta təhsilə və ya tələbin az
olduğu biliklərə malik olurlar. Bu isə iĢçi qüvvəsinin bilik və bacarıqları ilə geniĢlənən və
müasirləĢən bazar iqtisadiyyatı arasında uyğunsuzluqların mövcud olduğunu göstərir. Eyni
zamanda, özəl sektor (orta və böyük müəssisələr) ilə müqayisədə dövlət sektorunda əmək
haqqının aĢağı olmasına baxmayaraq ali təhsilə malik iĢçilərin əksər hissəsi (70%-dən artıq)
burada çalıĢır. Bu ixtisaslı iĢçi qüvvəsinin dövlət sektorundan özəl sektora doğru meyl etməsi
prosesinin çox zəif olduğunu göstərir. Ümumiyyətlə, insanların məĢğulluq barədə məlumatlara
əsaslanaraq qərar qəbul etdiyini nəzərə alsaq, düĢünmək olar ki, dövlət sektoru rəqabət
qabiliyyətlidir və burada əmək haqlarından savayı digər stimullar da mövcuddur ki, onlar da
müvafiq qərarları əsaslandırırlar (ATF 2006). Bunlara iĢin təhlükəsizliyi və dövlət sektorundakı
iĢlə bağlı olan pensiyalar aid edilə bilər.
Cədvəl 7-1 Təhsil və gəlir səviyyələri üzrə məĢğul əhalinin bölgüsü
Təhsil səviyyəsi
MəĢğulluq
səviyyəsi
MəĢğul əhali
arasında
qrupların
payı
Median
gəlirlər,
manatla
AĢağı gəlir
səviyyəsi
Ġbtidaidən aĢağı
39.5
1.1
66
63.7