yardır; eyni zamanda o, xüsusi və mühüm instansiyada bəzi
rolları ifa edənlərin, vətəndaşların digər rolları ifa edənlərə -
prezident və konqresə tabe olmasını təkid edənlər üçün
normaları müəyyənləşdirir və dəyərləri ifadə edir. Beləliklə,
tabeçiliyin son və ən əhəmiyyətli mənbəyi odur ki,
başqalarının əmrinə tabe olanlar bunu ona görə edirlər ki, bu
əmrlər cəmiyyətin ən yüksək dəyərləri vasitəsilə dəstəklənir.
Parsons dəyişiklik haqqında
Talkott Parsons bütün yaradıcılığı boyu tənqid hədə
finə çevrilmişdir: onu mükəmməl sosial dəyişiklik nəzəriy
yəsi yarada bilməməkdə günühlandırmışlar. Bu nöqteyi-
nəzərdən belə bir fikir yürüdülür ki, Parsons cəmiyyətin
dinamik portretini yaratmaqdansa diqqəti daha çox onun
statik modelinə yönəltmişdir. Qeyd edək ki, 1960-cı illərə
qədər Parsons yalnız sosial dəyişiklik haqqında fikirlərini
inkişaf etdirirdi. Lakin o, gözlənilmədən mövqeyini
dəyişərək diqqəti daha çox sosial sistemlər üçün xarakterik
olan proseslərə yönəltməyə başladı. Parsonsun dəyişiklik
nəzəriyyəsində dövlət və onun strukturlarının təhlili özünü
qabarıq şəkildə büruzə vermir.
Dəyişiklik: eninə və dərininə
Dəyişikliyi sosial sistemlər üçün xarakterik olan
xüsusi tip proses kimi məüəyyənləşdirən Parsons, diqqətini
onun 3 tipinə yönəldir. Birinci növ dəyişikliyi o, sirkulyar və
ya dairəvi proses kimi göstərir; burada dövlət, məs., qeyri-
müəyyən və məhdud resurslar vasitəsi ilə məqsədə çatmaq
funksiyasını yerinə yetirməkdə davam edir. Beləliklə, dövlət
cəmiyyətdən siyasi dəstək alaraq qismən özünün hakimiyyət
192
ehtiyatını qoruyub saxlayır və eyni zamanda bu dəstəyi siyasi
qərarlar ehtiyatı ilə gücləndirir.
İkinci növ dəyişiklik artımdır ki, dövlətə münasibətdə
o, hakimiyyətin artması və azalması yollarım müəyyənləşdi
rir. Məs., o, siyasi liderlərin cəmiyyətə yeni qrup vətəndaşları
daxil etməsi kimi addımları əhatə edə bilər. İlkin olaraq li
derlərə verilən siyasi dəstək bu tip hərəkətlərə çağırmasa da,
bu hərəkət cəmiyyətin öz məqsədlərini həyata keçirmək im
kanlarını gücləndirə və bununla da daha güclü hakimiyyət
yarada bilər.
Nəhayət, Parsons tərəfindən müəyyənləşdirilən üçün
cü tip dəyişiklik fundamental strukrur dəyişiklikdir. Struktur
dəyişikliyə Parsons tərəfindən təqdim edilən baxış son
dərəcə genişdir. Parsons müasir dünyanın əsaslarını qədim
Yunanıstan və İsraildə axtararaq antropoloqların bəsit
cəmiyyətlər haqqında tədqiqatlarım geniş şəkildə əhatə edir.
Burada bugünkü dünyanın qurulmasının və müasir cəmiyyət
lər arasında böyük müxtəlifliyin izahına onun ibtidai
strukturu və sistemli formalarının tədqiqi yolu ilə cəhd
göstərilir. Bu, sosial dəyişikliyə təkamül yanaşmasıdır. Bu,
həm də Ç.Darvinin bioloji formaların dəyişilməsinə dair
baxışma müəyyən dərəcədə paraleldir.
Mahiyyətcə, cəmiyyətlərin təkamülü onların ətraf
mühitə adaptasiya olunması qabiliyyətini inkişaf etdirməsi
deməkdir. Bu mühitə mədəni sistem, şəxsiyyət sistemi,
bioloji sistem və cəmiyyətin qarşılaşdığı fiziki varlıqlar
daxildir. Təkamüldə tərəqqiyə nail olan cəmiyyət əhatə
olunduğu mühitin onun qarşısında qoyduğu tələblərə cavab
verən və malik olduğu sosial resurslardan daha effektiv
istifadə edən cəmiyyətdir. Bu effektivliyin mahiyyəti daha
193
çox ixtisaslaşmış və fokuslaşmış strukturlarla ifadə olunur ki,
bunlar da sosial sistemdə adaptasiya, məqsədə çatma, inteq
rasiya və latentlik kimi əsas funksiyaları yerinə yetirirlər.
Parsons doğru olaraq qeyd edir: “Əgər diferensiasiya
(dəyişiklik) daha inkişaf etmiş və balanslaşdınlmış sistem
əmələ gətirmişsə, hər bir yeni diferensiasiya olunmuş
subsistem... əvvəlki, daha diffuz strukturdakı eyni funksiya
ilə müqayisədə özünün ilkin funksiyasını həyata keçirmək
üçün gücləndirilmiş, adaptasiya olunmuş bacarığa malik
olmalıdır. Beləliklə, adətən fabriklərdə iqtisadi istehsal ev
təsərrüfatı ilə müqayisədə daha məhsuldardır. Bu dəyişiklik
həm rol, həm də kollektiv səviyyəyə tətbiq olunur, burada
iştirak edən insanlar, eləcə də bütövlükdə kollektiv əvvəlkinə
nisbətən daha məhsuldar sayılmalıdır... Bu dəyişikliklər o
demək deyildir ki, köhnə “rezidual” vahid öz fəaliyyətinin
bütün kontekstlərində “itirilmiş funksiyaya” malik olacaqdır.
Ev təsərrüfatı artıq əhəmiyyətli iqtisadi istehsalçı deyildir.
Lakin o, özünün digər funksiyalarını əvvəlki formalardan
daha yaxşı həyata keçirə bilir. Başqa sözlə, təkamül
cəmiyyətlərin artan rasionallığıdır.
Qeyd etmək lazımdır ki, heç də bütün cəmiyyətlər
daha yüksək adaptasiya vəziyyətinə gəlmək üçün böyük
sıçrayış
edə
bilmirlər.
Bəziləri
müvəffəqiyyətsizliyə
uğrayaraq məhv olur, bəziləri isə müvcud olsalar da, daha
inkişaf etmiş cəmiyyətlərdən asılı vəziyyətə düşürlər.
Cəmiyyətlər inkişafa iki səbəbdən nail olurlar. Təkamül
prosessində bəziləri müəyyən nailiyyətə nail olurlar: onlar öz
daxillərindən təkamül üçün vacib olan həyati elementlərdən
bəhrələnirlər; digərləri daxildən yeni bir element yarada
bilmirlər, lakin diffuziya elementləri aldıqlarına görə inkişaf
194
etmiş cəmiyyətlərə əhəmiyyətli dərəcədə yaxın olurlar.
Təkamül prosesində müxtəlif mədəni və sosial nümunələr
həm çağdaş, həm də yazılı tarix yolu ilə ötürülür.
Dəyişikliyin məntiqi
Parsonsun fikrincə, cəmiyyətdə istənilən əsas struk
turda dəyişiklik (onun təkamül üçün əhəmiyyətli olub- olma
masından asılı olmayaraq) üç fenomeni əhatə edir:
diferensiasiya, inteqrasiya və deformasiya. Onlar tam
ardıcılllıqla baş verməsələr də, mühüm struktur dəyişikliyi
üçün vacibdir, onlar dəyişikliyin dialektik prinsipinin xüsusi
tətbiqini təmsil edərək istər Parsonsun, istərsə də Marksın
baxışlarında mühüm yer tuturlar.
“Diferensiasiya” Herbert Spenser kimi nəzəriyyəçilər
tərəfindən
sosial
dəyişikliyə,
xüsusən
də
təkamül
dəyişikliyinə aid məsələlərdə istifadə olunan anlayışdır.
Parsonsda bu elə bir prosesi ifadə edir ki, onun köməkliyi ilə
sistemin və ya strukturun yeganə elementi ən azı iki yeni
elementə bölünmüş olur və hər ikisi yeganə və ya fərqli
funksiyaları yerinə yetirir. Daha sonra, diferensiasiya prosesi
heç vaxt bir sistemdə və ya strukturun bir səviyyəsində baş
vermir, o, bir çox nöqtələrdə baş verir. Qeyd edək ki,
diferensiasiya prosesinin ən uğurlu təsviri Parsons tətəfindən
öz tələbəsi Neyi Smelzerin sənaye inqilabı dövrü baş verən
dəyişikliklərin təhlilinə istinadən təqdim olunmuşdur:
‘T əəssüf ki, ən yaxşı misal peşə rollarının... qohumluq struk
turlarında...
yerləşdirilməsinin
diferensiasiyasıdır...Rol
[səviyyəsində] dəyişiklik fərdin bir rolunun qohumluq
kollektivində nə demək olmasının... iki müxtəlif kollektivdə
iki rola, qohumluq qrupuna və təşkilata diferensiasiya etməsi
195
Dostları ilə paylaş: |