Draft principles 23. 02. 12 C indd
Yüklə 315,03 Kb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşma məsuliyyətlərini yerinə yetirməli və uşaqların insan hüquqlarını dəstəkləməyə çalışmalıdır
- Mənfi nəticələrin aradan qaldırılması üçün uşaq yönümlü proseslər
- BÜTÜN BİZNES STRUKTURLARI
15 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri © U N IC E F /NYH
Q 2 0 1 1 -1 3 8 8 /P A G E Uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşma məsuliyyətlərini yerinə yetirməli və uşaqların insan hüquqlarını dəstəkləməyə çalışmalıdır biznes strukturunun birbaşa olaraq səbəb ola biləcəyi və ya öz əməliyyatları vasitəsilə yaranmasına yardım edə biləcəyi, yaxud müəyyən bir işgüzar münasibət nəzdində apardığı əməliyyatlar, təmin etdiyi məhsul və xidmətlərlə bağlı yarana biləcək mənfi təsirləri də nəzərə almalıdır. İnsan hüquqları ilə bağlı lazımi ehtiyatlılığı həyata keçirmək üçün bütün biznes strukturları: Uşaqların hüquqlarına olan və ya ola biləcək potensial mənfi təsiri müəyyən etməli və
● bunun qiymətləndirməsini aparmalıdır. Bu zaman insan hüquqları ilə bağlı olaraq ekspert rəyindən faydalanmalı, eləcə də uşaqlar və təsirə məruz qalmış digər potensial qrup və əlaqədar tərəfl ərlə hərtərəfl i məsləhətləşmələr aparılmalıdır. Bu zaman həmçinin nəzərə alınmalıdır ki, qızlar və oğlanlar fərqli risklərlə üzləşə bilərlər. Təsirin qiymətləndirilməsi nəticəsində əldə olunan nəticələri uyğun daxili funksiya və
● proseslər boyunca inteqrasiya etməli və lazımi təbirləri həyata keçirməlidir (Rəhbər Prinsiplərdə müəyyən edildiyi kimi). Biznes strukturu uşaq hüquqlarına mənfi təsirin yaranmasına səbəb olduqda və ya onun yaranmasına töhfə verdikdə və yaxud həmən təsiri yarada biləcəyini müəyyən etdikdə, həmən təsiri yaradan fəaliyyəti dayandırmaq və ya onun qarşısını almaq üçün lazımi tədbirləri görməli, o cümlədən qalan bütün təsiri azaltmaq üçün sahib olduğu rıçaqdan istifadə etməlidir. Biznes strukturu yaranan mənfi təsirlə qurduğu işgüzar münasibət vasitəsilə əlaqəlidirsə, o zaman, həmin biznes struk- turu yenidən sahib olduğu rıçaqdan istifadə etməli və görülə biləcək uyğun tədbirləri müəyyən etmək üçün digər münasib məqamlar üzərində düşünməlidir. Uyğun keyfi yyət və kəmiyyət göstəricilərindən istifadə etməklə və, təsirə məruz qalmış
●
uşaqların hüquqları üzərində yaranmış təsirin aradan qaldırıldığını yoxlamaq məqsədilə tətbiq etdiyi cavab tədbirlərinin monitorinqini aparmalı və səmərəliliyini izləməlidir. Bu zaman biznes strukturları fəaliyyətin nəticəsi ilə qiymətləndirilən müqavilələr və fəaliyyətin mütəmadi nəzərdən keçirilməsi, eləcə də sorğu və auditlər (özünü-qiymətləndirmə və müstəqil auditlər) kimi mövcud olan digər alətlərdən istifadə etmək haqqında düşünməlidir.
16 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri 1 Biznes fəaliyyətinin uşaqların hüquqlarına təsirini aradan qaldırmaq üçün
●
təsiri tam şəkildə əks etdirən və nəzərdə tutulan kütləyə çatdırılacaq forma və tezlikdə həyata keçirməlidir. Biznes strukturları tətbiq etdikləri cavab tədbirlərinin uyğunluğunu dəyərləndirmək üçün kifayət qədər informasiya ilə təmin etməlidir. Bu cür məlumatın ötürülməsi təsirə məruz qalan tərəfl ər və işçi heyəti üçün və yaxud kommersiya sirrindən irəli gələn tələblərin qanuniləşdirilməsi yönündə heç bir risk yaratmamalıdır. iii.
yaranmasına biznes strukturunun səbəb olduğu və ya töhfə verdiyi uşaqların hüquqlarına istənilən əks təsirin mənfi nəticələrinin aradan qaldırılmasını təmin edən proseslərdir. Əgər biznes strukturları müəyyən edərlərsə ki, onların fəaliyyəti insan hüquqlarına mənfi təsir edir və ya bu prosesə töhfə verir, həmin biznes strukturları qanunvericilik ilə müəyyən edilmiş proses vasitəsilə həmin mənfi halların aradan qaldırılmasını təmin etməli və ya bu- nun üçün əməkdaşlıq göstərməli, o cümlədən səmərəli işlək vəziyyətdə olan şikayətlərin ünvanlandırılması mexanizmlərini və ya münasib olduqda məhkəmə vasitəsilə həll mexanizmlərini təmin etməlidir. İşlək səviyyəli mexanizmlər qız və oğlanlar, onların ailələri və onların maraqlarını təmsil edən tərəfl ər üçün müyəssər olmalıdır və Biznes Fəaliyyətləri və İnsan Hüquqları üzrə Rəhbər Prinsiplər sənədinin 31 saylı prinsipində müəyyən edilmiş qeyri-məhkəmə üsullu şikayətlərin həlli mexanizmləri ilə bağlı eff ektivlik meyarlarına cavab verməlidir. c. uşaqların insan hüquqlarını dəstəkləmək məqsədilə öhdəliyin götürülməsi Uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşmağa əlavə olaraq, biznes strukturları öz fəaliyyətləri və işgüzar münasibətləri vasitəsilə də uşaqların hüquqlarının dəstəklənməsində əhəmiyyətli rol oynaya bilərlər. Bu əsas biznes fəaliyyətləri, strateji sosial yönümlü sərmayələrin yatırılması və xeyriyyəçilik, təşviqat və ictimai- siyasi məşğuliyyət, eləcə də tərəfdaşlıq və digər bu kimi kollektiv fəaliyyət tərkibində çalışmaq yolu ilə həyata keçirilə bilər. Uşaqların hüquqlarını dəstəkləmək üçün lazım olan imkanlar adətən, uşaqlar və onların ailələri, eləcə də müvafi q uşaq hüquqları mütəxəssisləri ilə məsləhətləşmələr də daxil olmaqla, işgüzar müəssisənin həyata keçirdiyi insan hüquqları ilə bağlı lazımi ehtiyatlılığın öyrənilməsi prosesləri zamanı müəyyən edilir. Uşaqların hüquqlarını dəstəkləməyə yönəlmiş könüllülük fəaliyyəti uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşmaq məqsədi güdən fəaliyyətə əlavə sayılmalı və onu əvəz etməməli, o cümlədən uşaq hüquqları üzrə əsas prinsipləri özünə rəhbər tutmalıdır. d. Uşaq hüquqlarının təşviqi sahəsində ilk sırada yer almaq Biznes strukturları uşaq hüquqlarını, Prinsipləri və bununla bağlı ən yaxşı təcrübələri təchizatçılar, biznes ortaqları və rəqibləri də daxil olmaqla, cəmiyyət arasında təbliğ etməyə təşviq edilir. BÜTÜN BİZNES STRUKTURLARI Yüklə 315,03 Kb. Dostları ilə paylaş:
|