ƏMƏk və MƏŞĞulluq sahəSİNDƏ DÖVLƏt siyasəTİ TƏHLİl səNƏDİ
Yüklə 429,26 Kb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- 8. MƏŞĞULLUĞUN TƏMİN OLUNMASINDA TƏHSİLİN ROLU...................................................................
- 9. ƏMƏK VƏ MƏŞĞULLUQ SAHƏSİNDƏ MİLLİ İNFORMASİYA SİSTEMİ YARADILMASI SAHƏSİNDƏ VƏZİYYƏT...............................................................
- İnsan kapitalının inkişafı və səmərəli sosial müdafiə sisteminin qurulması”
4
7.5.Əməyin Mühafizəsinin idarə olunma sistemi.................... 7.6.İstehsalatda bədbəxt hadisə və peşə xəstəliklərinə şərait yaradan əsas səbəblər..... 7.7. Peşə xəstəlikləri ilə bağlı əsas səbəblər..............................
8.1.Yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması.................................... 8.2.Məşğulluğun təmin olunmasında peşə təhsilin rolu.............
10.1.Məşğulluğun təmin olunması üzrə tövsiyələr.......................... 10.2. Qadınların Əmək bazarına çıxışının asanlaşdırılması ilə bağlı tövsiyələr......................................................................... 10.3. Gənclərin Əmək bazarına çıxışının asanlaşdırılması üzrə tövsiyələr....................... 10.4.Əlilliyi olan şəxslərin əmək bazarına çıxışının asanlaşdırılması ilə bağlı tövsiyələr........................................ 10.5.Kadr hazırlığı sahəsində fəaliyyətlər üzrə....................... 10.6.Əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizliyin təmin olunması ilə bağlı tövsiyələr....... 10.6.1.İstehsalatda bədbəxt hadisə və pesə xəstəliklərinin qaşısının alınması və profilaktikası üzrə vahid nəzarət sisteminin təşkili ilə bağlı dövlət siyasətinə dair......................................... 10.6.2.Qanunvericiliklə bağlı...................................................... 10.6.3.Əməyin muhafizəsi və istehsalat risklərinin azaldılması sahəsində dövlət siyasətinə dair tövsiyələr................................... 10.6.4. Əməyin Mühafizəsi sahəsində xidmət sferasının təşkili sahəsində.................................. 10.6.5.Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına dair standart təlimatların hazırlanması sahəsində.................... 10.7. Əməyin ödənişi, müavinətlər və minimum əmək haqqı ilə bağlı tövsiyələr........................ 10.8. Sosial Tərəfdaşlığın inkişafı ilə əlaqədar tövsiyələr..............
5
Azərbaycanda məşğulluq könüllülük prinsipinə əsaslanmışdır. Ümumiyyətlə ölkə Kоnstitusiyasının müvafiq maddələrini təhlil edərkən məşğulluqla bağlı dövlətin pоzitsiyasının aşağıdakılardan ibarət оlduğu müəyyən оlunur: • Hər kəs özünün istehsal və yaradıcılıq pоtensialı üzərində müstəsna sərəncam vermək hüququna malikdir. Hər kəs bu pоtensialından könüllü surətdə istifadə edə bilər. Heç kəs məcburi əməyə cəlb edilə bilməz. Əməyə icbari cəlb edilmə yalnız qanunvericilikdə müəyyən edilən hallarda yоl verilə bilər.
• Dövlət hər kəsin əmək hüquqlarının təmin edilməsini özünün pоzitiv öhdəliyi kimi bəyan edir. Hər kəsin öz istehsal və yaradıcılıq pоtensialından istifadə etməsi üçün dövlət səyləri həyata keçirməlidir. Əgər dövlət belə bir şəraiti tam yarada bilmirsə, оnda ölkədəki sоsial-iqtisadi şərait nəzərə alınmaqla işsizlərə müavinətlər verilməlidir. Azərbaycan Respublikas Prezidentinin 29 dekabr 2012-ci il tarixli Fərmanı ilə “Azərbaycan 2020: gələcəyə baxış” İnkişaf Konsepsiyasında mühüm əhəmiyyət kəsb edən istqamətlərdən biri də “İnsan kapitalının inkişafı və səmərəli sosial müdafiə sisteminin qurulması” istiqamətidir. Təqdim olunan tədqiqat sənədində həmin istiqamətin əmək münasibətlərinə aid olan hissəsi təhlil edilir. Konsepsiyada əmək münasibətlərinə və məşğulluq məsələlərinə dair nəzərdə tutulan əsas tədbirlər aşağıdakılardır: İşləyən vətəndaşların layiqli həyat səviyyəsini təmin etmək məqsədi iləiqtisadiyyatın inkişafından asılı olaraq minimum əmək haqqı məbləğinin tədricən minimum yaşayış standartlarına və Avropa ölkələrində müəyyən edilmiş normativə -orta aylıq əmək haqqının 60 faizi məbləğinə çatdırılması istiqamətində tədbirlər; Əhalinin ümumi gəlirlərində əməyin ödənilməsi payının artırılması üçün işlərin davam etdirilməsi; İşləyən vətəndaşların təhlükəsiz və sağlam əmək şəraitinin təmin edilməsi sahəsində işlərin gücləndirilməsi, əməyin mühafizəsi və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə Dövlət Proqramı hazırlanması; Əmək və məşğulluq sahəsində milli informasiya sisteminin
yaradılması, əmək bazarında yaranan vəziyyətin monitorinqi və təhlili sisteminin qurulması; Qeyri-formal məşğulluğun qarşısının alınması üzrə ciddi tədbirlərin görülməsi;
6
Əlilliyi olan şəxslərin bacarıq və qabiliyyətlərinin inkişaf etdirilməsi,onlar üçün məşğulluq imkanlarının artırılması məqsədi ilə sosial və peşə reabilitasiya müəssisələrinin sayının artırılması; Əmək miqrasiyası proseslərinin tənzimlənməsi sisteminin təkmilləşdirilməsi istiqamətində beynəlxalq əməkdaşlığın davam etdirilməsi, ölkə vətəndaşlarının əməkçi miqrantlar qismində xarici ölkələrə göndərilməsi işinin beynəlxalq təcrübəyə uyğun tənzimlənməsinin təmin olunması. Tədqiqat sənədində ölkənin əmək bazarı üzrə məşğulluq göstəriciləri, məşğulluğun təmin olunmasına yönələn dövlət siyasəti, məşğulluğun təmin olunmasında, o cümlədən ayrı-ayrı kateqoriyalardan olan şəxslərin, o cümlədən qadınların, gənclərin, əlilliyi olan şəxslərin məşğulluğunun təmin olunmasıda mövcud olan problemlər göstərilmişdir. Sonrakı fəsillərdə əmək miqrasiyası problemləri və onun tənzimlənməsində mövcud olan problemlər əks olunur. Sənəddə daha sonra, əməyin ödəniş sisteminin vəziyyəti, o cümlədən orta əmək haqqı, minimum əmək haqqı və işsizlik müavinətləri ilə bağlı vəziyyət təhlil edilmişdir. Sənədin sorakı fəslində əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizliyin təmin edilməsi istiqamətində qanunvericilik, istehsalatda bədbəxt hadısə və peşə xəstəlikləri hallarından icbari sığorta sisteminin tətbiqi problemləri, əməyin mühafizəsinə dövlət nəzarəti sahəsində problemlər və idarəetmə problemlərinin, həmçinin istehsalatda bədbəxt hadisə və peşə xəstəliklərini doğuran səbəblərin təhlili verilir. Sonuncu fəsildə əmək bazarının yüksək ixtisaslı kadrlarla və ixtisaslı fəhlə qüvvəsi ilə təmin olunmasında təhsilin rolu və texniki peşə təhsili ilə bağlı problemlər və əmək və məşğulluq sahəsində milli informasiya sisteminin yaraddılması istiqamətində qnunvericilik və onun tətbiqinə yönələn fəaliyyətlər əhatə olunmuşdur. Sənədin sonunda əmək bazarında və məşğulluq sahəsində dövlət siyasətinin təkmilləşdirilməsi, əmək münasibətlərinin müasir tələblərə uyğunlaşıdırlması, məşğulluğun təmin edilməsi, o cümlədən qadınların, gənclərin, əlilliyi olan şəxslərin əmək bazarına çıxışının asanlaşdırılması, kadr hazırlığı, əməyin mühafizəsinin təmin olunması, sosial tərəfdaşlığın inkişafı ilə bağlı tövsiyələr daxil edilmişdir.
Yüklə 429,26 Kb. Dostları ilə paylaş:
|