hiriııd prinsipidir.
Lakin
bu, kifayət deyil. Çünki fəaliyyəti sona qədər sadə elementlərə
parçalamaq mümkün deyil. Fəaliyyətdə daha mürəkkəb əlaqə və
münasibətlər təzahür edir. Buradan pedaqoji fəaliyyətin
ikinci
prinsipi
meydana gəlir: mənimsənilmiş elementlərdən mürəkkəb
fəaliyyət növünü layihələşdirmək məqsədilə rəmzi vasitələrin
müəyyənləşdirilməsi və translya- siyası. Rəmzi vasitələr pedaqoji
fəaliyyətin layihələşdirilmə- sinə xidmət edən ünsürlərdir.
Prosessual (qarşılıqlı münasibətlərin müəyyən olunmuş
qaydası) - texnoloji baxımdan, təlim prosesi - iki ləlim
situasiyasının ardıcıllığından ibarətdir. Bu situasiyalar elə qurulur
ki, əvvəlki situasiyalar sonrakılar üçün vasitə və material rolunu
oynayır. Yəni təhsil sistemi texnoloji proseslər sisteminə daxil
edilir və nəticədə cəmiyyətin tələblərinə uyğun sosial-mədəni
qabiliyyətlərə malik şəxsiyyət formalaşır.
Təlim prosesində idarəetmə dedikdə, təhsil verənin
təhsilalanlara məqsədəyönlü və sistemli təsiri başa düşülür.
98
idarə etmək - öyrənənə təzyiq göstərmək, onu təbiətinə zidd
başqa bir istiqamətə yönəltmək demək deyil, əksinə, prosesin
xarakterini, bütün tərkib ünsürlərini nəzərə alaraq pedaqoji təsirləri
məntiqi olaraq uzlaşdırmaqdır.
Təlim prosesinin idarə olunmasının
özün,ım,ıxsus xüsu-
siyy,->tl,vi
vardır. Bu xüsusiyyətlər aşağıdakılardır:
•
.'şttwiu v’ə planlı ıasiv\
•
idarə edən sistemaltı ilə
(öyrədənlə)
idarəetmə obyekti
(Öyrənən)
arasında səbəb-nəticə əlaqələrinin mövcudluğu;
•
idarə olunan sistemin dinamikliyi;
•
etibarlılıq,
yəni idarə olunan sistemin müəyyən şəraitdə
verilmiş funksiyaları həll edə bilməsi;
•
davamlılıq,
yəni idarə olunan sistemin daxili və xarici
amillərin təsirinə baxmayaraq, müəyyən olunmuş fəaliyyət rejimini
saxlaması.
İdarəetmə - həm fasiləsiz, həm də dövrü prosesdir. Bu, bir
sıra idarəetmə həlqələrinin eyni zamanda və ardıcıllıqla
reallaşdırılması ilə əlaqədardır. İdarəetmə fəaliyyəti məqsədin
qoyulması və vəzifələrin müəyyənləşdirilməsi ilə başlayır, onların
həlli ilə başa çatır. Bundan sonra qarşıya yeni məqsədlər qoyulur və
idarəetmə fəaliyyəti davam edir. Fasiləsiz idarəetmə prosesinin
sxemi belədir:
Təlim və tərbiyə prosesi belə bir sxem əsasında idarə olunur.
Təlim prosesinin effektiv surətdə idarə olunmasını təmin
etmək üçün aşağıdakı tələblərə əməl olunmalıdır:
•
təlim məqsədlərinin müəyyənləşdirilməsi;
•
idarə olunan prosesin real səviyyəsinin (vəziyyətinin)
müəyyənləşdirilməsi;
•
fəaliyyət proqramının hazırlanması;
99
•
təlim
prosesinin
vəziyyəti
haqqında
müəyyən
parametrlərə uyğun informasiyanın alınması (əks əlaqə);
•
əks əlaqə kanalı ilə alınmış informasiyanın işlənməsi;
•
təlim prosesinə korreksiyaların daxil edilməsi.
İdarəetmə prosesində öyrədənin vəzifəsi idarə olunan
prosesin inkişaf strukturunu dəyişmək və onu əvvəlcədən nəzərdə
tutulan səviyyəyə çatdırmaqdır.
Təlimin idarə olunması bu prosesin hər bir iştirakçısının
yerini, vəzifələrini, hüquq və məsuliyyətini dəqiqləşdirməyi,
məqsədə çatmaq üçün əlverişli situasiya yaratmağı tələb edir.
İdarəetmə - informasiyaverici prosesdir, o siqnalların
verilməsinin qapalı zənciridir. Obyektin davranışı üzərində daimi
nəzarətdir. İdarəetmə orqanından (öyrədəndən) idarə olunan
obyektə (öyrənənə) idarəetmə siqnalları verilir. Obyektdən idarə
edənə (öyrədənə) əks-əlaqə siqnalları ötürür. Sonuncular isə
obyektin faktik vəziyyəti haqqında məlumatlardır. Öyrədən aldığı
informasiyanı işləməli, dərk etməli və təlim prosesinə ediləcək
korreksiyaları didaktik ardıcıllıqla müəyyənləşdirməlidir.
Təlim prosesində əks-əläqənin yaradılması iki məqsəd
daşıyır;
•
■
Dostları ilə paylaş: |