Gəncə 2016 Elmi redaktor: Rəyçilər: I e. d prof. Cavadov N.Ə



Yüklə 2,3 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə16/113
tarix26.08.2018
ölçüsü2,3 Mb.
#64236
növüDərs
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   113

*

 

dövlət qulluqçusunun tutduğu vəzifədə qulluq stajı; 



*

 

dövlət  qulluqçusu  digər  dövlət  qulluğu  vəzifəsinə 



keçirildikdə  və  qəbul  edildikdə  əvvəlki  dövlət  qulluğu 

vəzifəsindəki qulluq stajı; 

*

 

məhkəmə  və  ya  müvafiq  səlahiyyətli  orqan 



tərəfindən  müəyyən  edilmiş  dövlət  qulluqçusunun  məcburi 

buraxma dövrü; 

*

 

dövlət  qulluğu  vəzifəsinə  qəbul  edilmiş  dövlət 



qulluqçunun həmin vəzifədə sınaq müddəti; 

*

 



dövlət  qulluğu  vəzifəsinə  və  əmək  haqqının 

saxlanılması  şərti  ilə  dövlət  qulluqçusunun  dövlət 

qulluğundan ayrıldığı müddət; 

*

 



əmək  qabiliyyətinin  müvəqqəti  itirildiyi  müddət 

ödənişli məzuniyyət dövrləri. 

*

 

Bu bənddə nəzərdə tutulmayan digər fasilələr dövlət 



qulluğunda qulluq stajı hesablanarkən nəzərə alınmır. 

8.

 



Dövlət qulluqçusunun qulluq stajının hesablanması 

onun qulluq etdiyi dövlət orqanı tərəfindən həyata keçirilir. 

9.

 

Dövlət  qulluqçusunun  qulluq  stajı  müəyyənləş- 



dirilərkən  onun  “Dövlət  qulluğu  haqqında”  Azərbaycan 

Respublikasının Qanunu qüvvəyə minənədək qanunvericilik, 

icra  və  məhkəmə  hakimiyyəti  orqanlarında  (o  cümlədən; 

Azərbaycan  Respublikasının  ərazisindən  kənarda),  habelə 

1991-ci  il  oktyabrın  18-dək  dövlət,  sovet  və  partiya 

orqanlarında iş müddəti də daxil edilir. 

10.

 

Dövlət  qulluğunda  qulluq  stajı  haqqında  sənəd 



dövlət qulluqçusunun əmək kitabçası hesab edilir. 

11.


 

Bu  Qaydaların  7-ci  və  9-cu  bəndlərinin  tətbiqi 

zamanı yaranmış fikir ayrılığı Azərbaycan Respublikasının 

5 7 -  



Dövlət  Qulluğunu  İdarəetmə  Şurası  tərəfindən  aradan 

qaldırılır. 

12.

 

Dövlət  qulluqçusuna  qulluq  stajına  görə  verilən 



əlavə haqq orta əmək haqqı hesablanarkən nəzərə almır. 

İnzibati  vəzifələrin  təsnifat  toplusuna  vəzifələrin 

ixtisas dərəcələri, adları, dərəcələr üzrə bölgü və vəzifələrin 

tutulması şərtləri haqqında məlumatlar daxildir. 

İnzibati 

vəzifələrin 

təsnifat 

toplusu 


dövlət 

orqanlarının  ştat  cədvəlinin  yaradılması  və  dövlət 

qulluqçularının  vəzifə  təlimatlarının  hazırlanması  üçün 

əsasdır. 

İnzibati  vəzifələrin  təsnifat  toplusunu  Azərbaycan 

Respublikasının Prezidenti müə

3

^ən edir. 



İnzibati  vəzifələr  sahəsində  ixtisas  tələbləri  vəzifə 

iddiasında  olan  şəxsin  səriştəsinin  müəyyən  edilmiş 

funksiyalara uyğunluğunu təmin edir. 

Vəzifə  iddiasında  olan  şəxs  üçün  aşağıdakılar 

vacibdir: 

*

 



profilli ali təhsilin olması, başqa ali təhsil olduqda 

isə  hazırlığı  dəyişdirib  inzibati  vəzifənin  profilinin 

öyrənilməsi; 

*

 



profilli orta təhsilin olması, başqa orta təhsil və ya 

ümumi  orta  təhsil  olduqda  isə  hazırlığı  dəyişdirib  inzibati 

vəzifənin profilinin öyrənilməsi

İnzibati  vəzifələr  sahəsində  başqa  tələblər 

qanunvericilik  aktlarında  və  vəzifə  təlimatında  müəyyən 

edilir.  Yardımçı  vəzifələr  sahəsində  tələblər  vəzifə 

təlimatında və əmək müqaviləsində (kontraktda ) müəyyən 

edilir. 


Əvvəl qeyd edildiyi kimi dövlət qulluqçusu “Dövlət 

qulluğu  haqqında”  Qanunla  müəyy'ən  edilmiş  qaydada 

maaşlı dövlət qulluğu vəzifələrini tutan və Azərbaycan 

-

58




4

 

4



 

Respublikasına sadiq olacağına and içən Azərbaycan 

Respublikasının vətəndaşıdır. 

*

 



Hakimiyyət  nümayəndələri  -  bu  elə  qulluqçulardır 

ki,  onların  təşkilati və xidməti  tabeçiliyində olmayan  fiziki 

və  hüquqi  şəxslər  barəsində  icrası  mütləq  olan  qərarların 

qəbul  edilməsi  və  hüquqi  -  hakimiyyət  tələblərinin  təqdim 

edilməsi hüququna malikdirlər (polis əməkdaşları, məhkəmə 

icraçılan və s.). 

*

 

Funksional  işçilər  (mütəxəssislər)  -  bu  növ  dövlət 



qulluqçuları  bu  və  ya  digər  idarəçilik  qərarlarının 

hazırlanması ilə bağlı olan funksiyaların həyata keçirilməsi 

üzrə  səlahİ

5

^ətlərə  malik  olan  və  xüsusi  bilik  və  ya  peşə 



fəaliyyətinin  yerinə  yetirilməsini  tələb  edən  mütəxəssislər 

qismində çıxış edirlər. 

Birinci  qrup  mütəxəssislərə  -  müxtəlif  sahələr  üzrə 

biliklərə  malik  olan  məsləhətçilər  və  müşavirlər  aiddirlər. 

Onlar təşkilati - sərəncamverici funksiyaları bilavasitə həyata 

keçirmirlər. Lakin onların məsləhətləri, rəyləri, tövsiyələri və 

s.  sözsüz  ki,  hüquqi  əhəmiyyətə  malikdirlər  və  hüquqi 

nəticələr yaradırlar. 

İkinci qmp mütəxəssislərə - xüsusi biliklərə malik olan 

bilavasitə hüquqi nəticələr yarada bilən hərəkətlər törətmək 

səlahiyyətinə  malik  olan  vəzifəli  şəxslər  aiddirlər.  Belə 

vəzifəli  şəxslərə  müəllimlər  (tələbəyə  imtahan  qiymətləri 

verir),  həkimlər  (xəstəlik  vərəqəsi  verə  bilər)  və  s.  vəzifəli 

şəxslər aiddir. 

Yardımçı  heyətə  (tərkibə)  -  fəaliyyətləri  bir  qayda 

olaraq  hüquqi  nəticə  yaratmayan  dövlət  qulluqçuları 

aiddirlər.  Onlar  maddi  —  texniki  əməliyyatlar  törədirlər, 

yəni  rəhbərlərin,  inzibati  hakimiyyət  nümayəndələrinin, 

mütə 

59 



Yüklə 2,3 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   113




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə