155
hiss kimi s
əciyələndirirlər. Bu hiss istər insanın hərəkə-
tind
ə, istərsə də davranışında mühüm rol oynayır. Ehtiras
hissinin özü d
ə 2 yerə: müsbət və mənfi hisslərə bölünür.
Müsb
ət ehtiras hisslərinə nümunə: İnsanda bu hiss baş
qaldıranda o, gücünü, bilik və bacarığını toplayaraq elm-bilik
öyr
ənməyə, fiziki əməklə məşğul olmağa, musiqiyə, rəssam-
lığa, sənətkarlığın, incəsənətin digər sahələrinə və ədəbiyyata,
el
əcə də başqa müsbət meyllərə sərf edir. Bu hisslərlə yüklən-
miş insanda qurub-yaratmaq eşqi tükənmək bilmir. Belə insan
sonluğu yaxşı nəticə ilə qurtaran müxtəlif növ işləri yerinə
yetirm
əyə can atır.
M
ənfi ehtiraslar isə insanda pis vərdişlərə güclü meyl
yaradır. Bu meyl isə gündən-günə artan xəttlə inkişaf edərək
insan h
əyatını sanki bir qorxunc məzarlığa çevirir. Bu ehtiras
növl
ərinə qumar oynamaq, sipirtli içkilərə qurşanmaq, nar-
kotik madd
ələrin istifadəçisi olmaqdır. Bundan əlavə narkotik
madd
ələrin satışı ilə məşğul olmaq, evdə-qonşuda, küçədə və
ictimai yerl
ərdə dava-dalaş salmaq, oğurluq etmək, cürbəcür
qanuna v
ə əxlaqa zidd digər bu kimi hərəkətlərlə məşğul
olmaq hallarını mənfi ehtiraslara aid etmək olar.
Stress-ingilis sözüdür. Az
ərbaycan dilinə tərcümədə
g
ərginlik, təzyiq, təsir və başqa mənaları bildirir. İnsan
olduqca ç
ətin, gərgin, təhlükəli və digər formada əzablı bir
şəraitdə iş gördüyü zaman stresslə qarşılaşır. Bu psixoloji
g
ərginlik elə bir gücə malikdir ki, bu hal insanda baş verdikdə
beynin tormozlanmasına və əmək fəaliyyətinin pozulmasına
g
ətirib çıxara bilir. Hətta bu bəla insanda yaddaşda da ciddi
f
əsadlar törədir.
Stress
əsasən qəfil təhlükə baş verdikdə yaranır. Bu zaman
t
əcili qərar qəbul etməli olan adam baş vermiş təhlükəni
özünd
ən uzaqlaşdırmaq üçün yol tapmaqda çətinlik çəkir.
Stress halına düşən şəxs çox vaxt özünü itirir. Nə etməli
olduğu barədə konkret qərar çıxarmaq qabiliyyətinə malik
156
olmur. Böyük ç
ətinliklə üz-üzə gələn belə insanlar düşdükləri
ç
ətin vəziyyətdən qurtula bilmədiklərinə görə bərk həyacan
hissi keçirirl
ər. Bu səbəbdən də onların daxili orqanlarında,
xüsusil
ə ürək-damar və tənəffüs sistemində mənfi mənada
güclü d
əyişiliklər baş qaldırır.
Stress
əsasən informasiya axınına düşdükdə - informasiya
stressi, q
əflətən təhlükə və ciddi qorxudan yarandıqda isə
emosional stress kimi özünü biruz
ə verir.
Frustrasiya-
sözünün ensklopedik lüğətə əsasən latın
sözünd
ən əmələ gəldiyi bildirilir. Bu söz tərcümədə
yanılma, yalan, ümidsizliyə qapılma, öz arzu və istəklərini
h
əyata keçirmək üçün yol tapa bilməmək və s. mənalarını
verir.
Qısa sözlə frustrasiya halı insanlarda çıxılmaz vəziyyət
yarandıqda, baş verən çətin situasiyalardan heç cür çıxa
bilm
əmək vəziyyəti hökm sürdüyü hallarda baş verir. Bu
m
əqamda həmin adamlarda ən yüksək fiormada emosional və
fiziki g
ərginlik yaranır.
Frustrasiya halı baş verən insanlar birinci növbədə özünə
n
əzarəti itirir. Qarşısına çıxan hər bir kəslə kobud və alçaldıcı
t
ərzdə rəftar edir. Mövcud davranış və nəzakət qaydalarını
pozur. Cürb
əcür söyüşlər söyür, özünə, tərəf müqabilinə, eləcə
d
ə bu hadisənin şahidi olanlara qarşı hörmət hissini tamamilə
unudur.
Frustrasiyanın baş verməsinin obyektiv və subyektiv
s
əbəbləri var. İnsan övladında bu hallar əsas etibarı ilə öz arzu
v
ə məqsədinə çatmadığı, istədiyinə yetişə bilmədiyi anlarda
baş verir. Yəni istədiyinə nail ola bilməyən şəxsin dözümü
v
ə səbri tədricən zəifləyərək tamam tükənir. Bu zaman insan
şiddətli əsəb gərginliyi keçirməyə başlayır. Elə əsəb sistemi-
nin bu z
əif məqamında mənfi emosiyalar tez və cəld tərpənə-
r
ək üstünlüyü qısa vaxtda öz əllərinə alırlar. Belə gərginliyin
cövlan etdiyi bir vaxtda h
əmin şəxs özünü ələ almırsa, öz
hissl
ərinə hakim olmağı bacarmırsa onda o, böyük sarsıntı
157
keçirir. H
əyatı təcrübədə belə sarsıntılar isə insanın ərköyünlü-
yü, özün
ə və başqalarına qarşı inamının az olması, eləcə də öz
t
ərəf müqabilinə müvafiq qaydada hörmət göstərməməsinin
n
əticəsidir.
Bu hallar xüsusil
ə ən böyük psixoloji təcrübə tələb edən
mü
əllimlik peşəsində də tez-tez, bəlkə də hər gündə baş verir.
Bu c
əhətdən müəllim peşəsi, öz biliyi, bacarığı, elmi və helmi
il
ə dərs prosesində meydana çıxan böyük əsəb gərginliyini
qabaqcadan görm
əlidir. O, hissi, həyəcanı öz səbri və dözümü
il
ə baş qaldıran əsəb gərginliyini böyük ustalıqla zərərsizləş-
dirm
əyə nail olmalıdır. Müəllim çalışmalıdır ki, mənfi emo-
siya
ların yaratdığı bu kritik vəziyyət heç bir tərəfə zərər
yetirm
ədən sovuşub getsin. Baş verən hadisə barışıq, bir-
birin
ə hörmət, sülh və əminamanlıq şəraitində yekunlaşsın.
Real h
əyatda yüzlərlə, münlərlə müəllim öz çətin peşəsinin
öhd
əsindən layiqincə və bacarıqla gəlir. Müəllim adına heç bir
m
ənfi söz-söhbət gətirməmək üçün gecəli-gündüzlü çalışır.
T
əkcə biliyi və bacarığı ilə deyil, yüksək psixoloji hazırlığı,
möhk
əm səbri, dözümü və polad iradəsi ilə bütün var qüv-
v
əsini müəllim peşəsinin adının yüksəlməsinə sərf edir. Hər
yeni yaranan t
əlim üsullarını və texnologiyalarını vaxtında öz
işinə tətbiq etməyi bacarır. Təkcə sinfin və məktəbin deyil,
k
əndin, rayonun, şəhərin, bəzi hallarda isə respublikanın
sevimli bir ziyalısına çevrilir.
Yuxarıda qeyd etdik ki, müəllimlik psixoloji cəhətdən
ç
ətin, eləcə də yüksək əmək gərginliyi tələb edən peşələrdən
hesab olunur. Az
ərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin
93-cü madd
əsində bu barədə deyilir: “Yüksək həssaslıq,
h
əyacan, zehni, fiziki və əsəb gərginliyi, habelə insanın
s
əhhətinə mənfi təsir göstərən digər amillər olan əmək şəraiti
iş yerlərində (həkimlərə, müəllimlərə, elektrotexniki qurğu-
larda, cihazlarda v
ə qanunvericilikdə nəzərdə tutulan digər iş
yerind
ə işləyənlərə) həftədə 36 saatdan çox olmamaq şərtilə
Dostları ilə paylaş: |