MəHƏMMƏD Əliyev həMİd həMİdov
Yüklə 5,01 Kb. Pdf görüntüsü
|
| Şekil 4.
Sual listi downloaded from KitabYurdu.org 38 İŞİN TƏSVİRİ (İş TANIMI) Şəkil 5. İşin təsviri İŞÇİ QÜVVƏSİNİN PLANLAŞDIRILMASI İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması fəaliyyəti müəssisəsinin ehtiycı olan işçilərin kəmiyyət və keyfiyyət baxımından müəyyən bir qaydada iş fəaliyyətlərini təmin etməklə yanaşı, müəssisənin gələcəkdə işçi qüvvəsinə olan tələb və təklifinin müəyyən edilməsi prosesidir. Planlaşdırma fəaliyyəti heyətin idarə edilməsinin ilk mərhələsidir. İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması fəaliyyəti müəssisənin qarşısına qoyduğu yəni, gələcəkdəki məqsədini həyata keçirmək üçün lazım olan plan və proqramları hazırlamaq və bu plan və proqramların hazırlanmasında hansı keyfiyyətdə və nə qədər sayda işçiyə ehtiyac olduğunu qabaqcadan müəyyən edər. downloaded from KitabYurdu.org 39 Müəssisədə lazımi miqdarda az və ya çox işçi sayının olmaması üçün bəzi proqnozların və planların hazırlanması vacibdir. Əgər bir müəssisədə işçilərin sayı lazım olan miqdardan azdırsa, bu zaman istehsal prosesində ləngimə meydana gələr və müştəri firmaların sifarişləri vaxtlı-vaxtında yerinə yetirilməz. Əksinə, işçilərin sayı çox olarsa, işçilərə ödənilən xərclərin miqdarı da artar. Hər iki vəziyyətin müəssisə daxilində meydana gəlməməsi üçün, hazırlanmış olan plan və proqnozlar, müəssisənin öz məqsədinə çatması üçün lazım olan yerdə, lazım olan miqdarda işçi lərin olmasına təminat verəcəkdir. Planlaşdırma fəaliyyətinin aparılmasında digər bir məqsəd də cari ildə müəssisədəki işçilərin ağıl, bacarıq və qabiliyyətlərini işlərinə uyğun bir şəkildə istifadə etmələrinə nail olmaqdır. Yəni işçi qüvvəsinin maksimal bir səviyyədə iş fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə nail olmaqdır. Planlaşdırma fəaliyyətinin həyata keçirilməsi digər fəaliyyətlə bağlantılı olaraq aparılır. Bu fəaliyyətlərin hər biri planlaşdırmaya öz təsirini göstərir. Yüklə 5,01 Kb. Dostları ilə paylaş:
|