İdarəetmə mədəniyyəti
strateji varıdır, onu adekvat qiymətləndirmək, hər vasitə ilə qorumaq, sə-
mərəli istifadə etmək, fasiləsiz inkişaf etdirmək zəruridir.
Müasir dünya sivilizasiyasının inkişaf vektoru - yüksək bilik və peşəkar
fəaliyyət mədəniyyyətini, beynəlxalq idarəçiliyin nəticələrinə görə bəşəriy-
yət qarşısında daşıdığı məsuliyyət mədəniyyətini, etik və dini dəyərlərin
harmoniyası və dünya xalqları maraqlarının uyğunlaşdırılmasına əsaslanan
yüksək əxlaqi prinsipləri özündə birləşdirən ruhi mədəniyyətlə müəyyən
olunmalıdır. Bunun üçün dünya mədəniyyəti və sivilizasiyasının həyat fəa-
liyyətini təmin edən elmi biliklərə, humanist etika və yaradıcılığa, qarşılıqlı
anlaşmaya, mədəniyyətlərin və maraqların harmoniyasına, davamlı inkişaf
məqsədilə həmrəyliyə və qarşılıqlı əməkdaşlığa əsaslanan dünya birliyinin
sosial- mədəni mühitini müntəzəm olaraq təkmilləşdirmək lazımdır. Dünya
mədəniyyəti tarixçisi N.İ. Konrad ümumi inkişaf qanunlarının xas olduğu
ümumdünya tarixi prosesin vəhdətini qeyd edirdi. Humanizmi - intellektual
və etik mədəniyyətin vəhdəti və bəşəriyyətin inkişaf meyarı kimi, insanın
ruhi azadlığı və inkişaf təzaharü kimi yüksək qiymətləndirərək, alim şərə
qarşı mübarizə üsulunu humanizmin bütün dünyada yayılmasında görürdü
ki, onun da ayrılmaz hissəsi kimi intellektual fəaliyyət çıxış edirdi.
Məlum olduğu kimi, xaos nəzəriyyəsinə uyğun olaraq, kompleks sistem-
lərin təkamülü nizam və ya xaosla xarakterizə edilən sabit və qeyri-sabit
dövrlərin təbii növbələşməsini nəzərdə tutur. Bununla bərabər, tendensiya-
lar (arxasınca xaos nöqtəsi gələn) “inkişaf həddinə” malikdir və bir çox
amillərin - fərdi və sosial münasibətlərin, siyasətin, təbii resurslarla təmi-
nat, elmi kəşflər, ziddiyyətlər, müharibələrin və s. dəyişməsindən asılı ola-
raq, öz vektorunu dəyişə bilərlər. Sinergetikası insanın şüurundan, yeni tə-
şəbbüslər və fəaliyyətlərdən asılı olan, bir çox cəhətdən xaotik “cəlb edən”
adlandırılan amillərlə təyin olunan təkamül sistemləri dinamikası sosial-
mədəni sistemlərin nisbətində çətin təyin olunandır. Dünya sivilizasiyasına
müvafiq olaraq bu proseslərin sinergetikası - insanın ağlı və iradəsinə əsas-
lanan təbii, texniki və sosial elmlərin ən yeni nailiyyətlərinə, xüsusən, müa-
sir kulturologiyanın innovasiyaları hesabına, düzgün idarəetmə qərarları va-
sitəsilə məqsədyönlü şəkildə tənzimlənməli və yönəldilməlidir.
Professorlar Ervin Laslo və Mixael Laytman bəşəriyyətin mənəvi mədə-
niyyətinin inkişafı, insan şüurunun pozitiv dəyişdirilməsi, bütün dünyada
eqoizmin azaldılması və altruizmin möhkəmləndirilməsi vasitəsilə müasir
sivilizasiyanın dəyişdirilməsi zəruriliyi haqqında danışırlar. Professor Mi-
xael Laytman bioloji həyatın və insan orqanizminin müqayisəli təhlilini
apararaq qeyd edir ki, eqoizm bəşəriyyət üçün məhvedicidir, altruizm isə
təbii ehtiyatlardan düzgün istifadənin, sivilizasiyanın ümumi harmoniyasına
nail olmanın, yaşamanın şərtidir. Bu fikri, hər bir təkamül prosesinə fərdiləşmə,
41
münaqişələr və rəqabət mərhələlərinin daxil olduğunu, nəticədə fərdlərin ümu-
mi harmonik sistemdə birləşdiyini hesab edən Elizabet Satorisin nöqteyi-
nəzəri də təsdiq edir.
Budapeşt klubunun banisi və prezidenti, tanınmış alim E. Laslo, daha
harmonik və təhlükəsiz gələcək maraqlarında, bizim təfəkkür və davranışı-
mızın dəyişdirilməsi, dünya birliyinin inkişafı ilə idarəetmə proseslərinin
nəzarəti və təkmilləşdirilməsi yolu ilə texnogen sivilizasiyanın dəyişdiril-
məsi vacibliyinə diqqət yetirir. Söhbət, məlum olmayanın məharətlə idarə
edilməsi, şəxsiyyətin yeni, eqoizm rasionalizmi stereotiplərindən azad, yük-
sək intellektual mədəniyyətə, kulturoloji təfəkkürə və problemlərin həllinə
yanaşmaya əsaslanan dərrakəli şüurlu seçmə yolu ilə arzu olunanı həqiqətə
çevirmə bacarığından gedir.
Beləliklə, aydın olur ki, insanın xilası, onun yaradıcı həyat fəaliyyətinin
bütün qarşılıqlı əlaqəli sahələrini əhatə edən yüksək ruhi mədəniyyətdədir.
İnsan dəyərinin əsil meyarı milli və dini mənsubiyyəti deyil, şəxsiyyətin ru-
hi mədəniyyəti - bilikləri, bacarıqları, mütəşəkkilliyi, xeyirxahlığı, məsu-
liyyəti, möhkəm iradəsi, yaradıcı fəaliyyəti, insanlara xidmətidir. Şəxsiyyə-
tin mədəni potensialını reallaşdırmaq üçün bilik və bacarıqlar kifayət deyil,
bunun üçün siyasi və maliyyə dəstəyi, yaradıcı nəticələrin və mütəxəssislə-
rin özlərinin milli və beynəlxalq maraqlarını nəzərə alaraq, düzgün istifadə
edilməsi də zəruridir. Bu isə artıq idarəetmə mədəniyyəti problemidir. Döv-
lət idarəçilik orqanları yaradıcı şəxsiyyətin potensialını düzgün qiymətlən-
dirməyə qabil olmalı, ondan insanın, cəmiyyətin və dövlətin maraqlarında
istifadə etmək üçün əlverişli şərait yaratmalıdır. Hər bir ölkə siyasətinin so-
sial-mədəni məqsədi insanların cahilliyi, bacarıqsızlığı və qeyri-mütəşəkkil-
liyinin aradan qaldırılması, cəmiyyətin fəaliyyətinin müxtəlif sahələri üçün
mütəxəssislərin hazırlanması, vətəndaşların pozitiv tərbiyəsi, onların bilik
və bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi, onların ictimai maraqlara cavab verən
fəal yaradıcı fəaliyyətə cəlb edilməsidir. Həmçinin, xeyirxah istək və insan
dəyərlərinin prioriteti, sülh mədəniyyəti və müxtəlif xalqların və dinlərin
nümayəndələrinin sağlam düşüncəyə əsaslanan əməkdaşlığını, qarşılıqlı an-
laşma və mədəniyyətlərin harmonizasiyasını təmin edən beynəlxalq mədəni
siyasətin işlənməsi və həyata keçirilməsi vacibdir.
Elm və təhsilin inkişaf prioritetlərinə, informasiya texnologiyalarının
geniş istifadəsinə əsaslanan “Biliklər cəmiyyəti”, müasir dünyada mədəni
mübadilə, qarşılıqlı anlaşma və əməkdaşlıq üçün Qərb və Şərq sivilizasiya-
ları arasında geniş imkanlar açır. O, C. Bernalın təsvir etdiyi gələcəyin iki
variantı olan “Arzu” və “Tale” arasında düzgün seçim etməyə imkan verir,
şüuru arzunun seçilməsinə və bu arzunun həyata keçirilməsinə istiqamət-
lənmiş kreativ fəaliyyətə yönəldir.
Fuad Məmmədov
42