mübarizəsinə səbəb olur. Buna görə də firma bazar münasibətlərinin obyektidir. Belə ki, bazarın mövcud
olması, fəaliyyət göstərməsi üçün lazım olan məhsullar və xidmətlər firmada istehal olunur. Firma üçün
isə bazar onun məhsulunun reallaşdığı məkandır.
7.3. Firmanın fəaliyyətinə dair baxışlar.
Firmanın məqsədi və strategiyası ilə əlaqədar olan məsələlər iqtisadi ədəbiyyatlarda müxtəlif cür
izah edilir: Klassik nəzəriyyəçilər təkmil rəqabət şəraitində, neoklassik nəzəriyyəçilər qeyri təkmil rəqabət
şəraitində firmanın fəaliyyət mexanizmini tətbiq etmişlər; institutsional nəzəriyyə firmanın malik olduğu
bütün ehtiyyatlardan daha səmərəli istifadə olunması, təkamül nəzəriyyəsində onun istehsal deyil, həm
də insan resurslarından istifadənin yetkinlik səviyyəsi, sahibkar nəzəriyyəsində müəssisələrin fəaliyyəti ilə
səmərəliliyə nail olunması əsas götürülür. Müasir şəraitdə firmanın fəaliyyətinə dair alternativ
nəzəriyyələr mövcuddur. Mənfəətin maksimumlaşdırılmasını əsas götürən iqtisadçılar firmanın əsas
daxili məqsədi kimi mənfəətin maksimum artırılmasını təklif edirlər; həmçinin firmaların fəaliyyətində
menecerlərin rolu artır və onlar satışın həcmini artırmaqla gəlirlərini maksimumlaşdırmağa çalışırlar;
sahibkarlar və menecerlər öz gəlirlərini artırmaq üçün firmanın miqyasını genişləndirməyə çalışırlar;
Firmanın davranışı nəzəriyyəsi – firmanın rəhbərliyinin mənafeyi ilə kollektivin mənafeyinin ilə
uzlaşdırılmalısını nəzərdə tutur. Firmalar nəinki müəyyən insanların, maşın və texnologiyanın birliyi
deməkdir, həm də bunların bir mexanizm halında təşkili və idarə edilməsidir.
7.4. Firmanın təşkilinin formaları.
Mülkiyyət formasından asılı olaraq firmalar müxtəlif təşkilati quruluşa (xüsusi dövlət, kollektiv və
qarışıq) və təsərrüfat fəaliyyətinə malik olurlar. Həcminə, miqyasına görə xırda (kiçik), orta və iri firmalar
fərqləndirilir. Firmanın həcminə təsir edən amillər orada fəaliyyət göstərən işçilərin sayı, istifadə olunan
kapitalın və buraxılan məhsulun dəyər kəmiyyətidir. Hüquqi – təşkilati formasına görə isə fərdi, şərikli
(tam ortaqlı), payçı və şərikli (ortaqlıqlar), məhdud məsuliyyətli müəssisələr, səhmdar cəmiyyətləri (açıq
və qapalı) və dövlət müəssisələri mövcuddur.
Firmalarının təşkilinin mürəkkəb formasl korporasiyalardır. Bu mürəkkəb təşkilati quruluşa malik
səhmdar cəmiyyətləridir. Onun nizamnamə kapitalı müxtəlif firmaların və vətəndaşların işturak payının
cəmindən ibarətdir. Korporasiyalar daha çox vəsait toplamaq, iştirakçıların, firmaların öhdəlikləri üçün
məhsuliyyətinin azlığı, geniş bazarlarda fəaliyyət imkanlarına, dövlət mülkiyyətindən öz maraqları üçün
istifadə etmək imkanına malikdirlər. Burada firmanın bu təşkilatı formalarının qısa məzmununu izah
etmək olar.
7.5. Firma daxili planlaşmanın təşkili.
Firmanın fəaliyyətində davamlı artıma nail olmaq üçün firmadaxili planlaşmanın həyata keçirilməsi
lazım gəlir. Firmadaxili planlaşmanın birinci mərhələsində mövcud iqtisadi vəziyyət bazar konyukturası,
rəqiblərin vəziyyəti, satış, reklam və qiymətin səviyyəsi tətbiq edilir. İkinci mərhələdə bazar tələbi ilə
istehsal imkanları uzlaşdırılmaqla firmanın strategiyası müəyyən edilir. Üçüncü mərhələ də inkişaf
variantını – biznes planın tərtib olunması həyata keçirilir. Biznes plan 3-5 il üçün nəzərdə tutulur və
konkret şəraitdən asılı olaraq istehsal olunacaq məhsul və xidmətlərin həcmini, növünü, yeniliyini və
investorlarla sahibkarlar arasında qarşılıqlı anlaşmanı əhatə edir.
Mövzu 8. İstehsal xərcləri və mənfəət
8.1
. stehsal xə
rclə
rinin mə
zmunu və
mahiyyə
ti.
Məhsul istehsalı və xidmətlər göstərilməsi üçün lazım olan iqtisadi ehtiyatlar
məhdud olduğundan sərf olunmuş iqtisadi ehtiyatların miqdarına biganə yanaşmaq
olmur. Həmçinin, iqtisadi ehtiyatların çatışmamazlığı onlardan düzgün, ən
ə
lverişli, alternativ variantlardan istifadə edilməsini zəruri edir. Buna görə də hər
bir firma bu iqtisadi ehtiyatların əldə edilməsinə və alınmasına sərf olunan pulun
uçotunu aparmalı olur ki, bu istehsal xərcləri kateqoriyası ilə ifadə olunur.
stehsalçı məhsul istehsalına çəkilən xərclərin uçotunu aparmaqla həmçinin öz
mənfəətinin miqdarını da bilmək istəyir. Beləliklə, istehsal xərcləri firmanın
məhsul istehsalı üçün zəruri olan bütün məsrəflərin, xərclərin məcmusunu ifadə
edir. stehsal xərclər və onunla bağlı fikirlər klassik məktəbin baniləri A.Smit və
D.Rikardo tərəfindən elmi dövriyyəyə gətirilmişdir. K.Marks istehsal xərclərini
ə
mtəənin kapitalistlərə başa gəldiyi xərc kimi, marjinalistlər isə psixoloji amil kimi
son faydalılığa əsaslanaraq müəyyən etmişlər.
Ə
vvəllər istehsal xərclərinin əsas hissəsini əmək məsrəfləri təşkil edirdisə,
bazar iqtisadiyyatı şəraitində marketinq, idarəetmə, reklam və s. xərclər də istehsal
xərclərinin tərkibinə daxil edilir. Məhsul buraxılışının həcmi, satış qiyməti istehsal
xərclərindən asılı olduğu üçün istehsal xərclərinin quruluşu bu amillərlə
müəyənləşdirilir.
8.2. İstehsal xərclərinin təsnifatı. Son hədd xərcləri.
Müasir iqtisadi ədəbiyyatda istehsal xərcləri məhsul istehsalının həcmindən
asılı olaraq təsnifatlaşdırılır. Həcmi istehsal olunmuş məhsuldan asılı olmayan
xərclər sabit xərclər (avadanlıqların dəyəri, öhdəlikləri, icarə haqqı, idarə
işçilərinin əmək haqqı) adlanır. stehsal olunan məhsulun həcmindən asılı olan
xərclər isə dəyişən xərclərdir. Bura xammal, materiala çəkilən xərclər, işçilərin
ə
mək haqqı və s. aiddir. Sabit və dəyişən xərclərin məcmusu ümumi xərcləri təşkil
edir. Təsərrüfat sahələrinin səmərəliliyi ümumi iqtisadi xərclərlə yanaşı alternativ
xərclərdən də asılıdır. Mövcud xərclərin bir sahəyə sərf olunması iqtisadi cəhətdən
ə
lverişli olmadıqda onun digər sahəyə yönəldilməsi zərurəti ortaya çıxır. Lakin