C7. Bazuar në pritshmëritë tuaja, cilat kualifikime dhe kritere specifike janë të vështira për t’u gjetur tek aplikantët e secilit lloj profesioni të renditur në pyetjen e mësipërmeç (rendi i profesioneve sipas C6; mund të zgjidhni më shumë se një).
Nr.
|
Kualifikimet
|
Profesioni 1
|
Profesioni 2
|
Profesioni 3
|
Profesioni 4
|
Profesioni 5
|
KUALIFIKIMET
|
1
|
Aftësitë e duhura profesionale
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
Aftësia lexuese, shkruese/ gjuha e shkruar zyrtare
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
Aftësia komunikuese
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
4
|
Kreativiteti
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
5
|
Njohuritë kompjuterike
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
6
|
Aftësia organizative
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
7
|
Aftësia për punë në grup
|
7
|
7
|
7
|
7
|
7
|
8
|
Aftësia për të mësuar
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
9
|
Njohuritë në gjuhë të huaj
|
9
|
9
|
9
|
9
|
9
|
Kriteret e profilit profesional
|
10
|
Arsimimi
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
11
|
Eksperienca e punës
|
11
|
11
|
11
|
11
|
11
|
12
|
Korrektësia/ Integriteti
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
13
|
Paraqitja e jashtme
|
13
|
13
|
13
|
13
|
13
|
14
|
Mosha
|
14
|
14
|
14
|
14
|
14
|
15
|
Gjinia
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
Shkaqe të tjera të vështirësive për gjetjen e njerëzve të duhur
|
16
|
Mungesë e interesit/motivimit për këtë lloj pune
|
16
|
16
|
16
|
16
|
16
|
17
|
Pagë e pamjaftueshme e kompanisë
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
18
|
Kushte pune pa interes
|
18
|
18
|
18
|
18
|
18
|
19
|
Mungesë e perspektivës së zhvillimit të karrierës
|
19
|
19
|
19
|
19
|
19
|
20
|
Nivel i ulët arsimi/ kualifikimi
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20
|
21
|
Tjetër, specifikoni________
__________________________
|
21
|
21
|
21
|
21
|
21
|
C8. Nëse nuk arrihet plotësimi i vendeve të lira me aplikantët e rinj, çfarë rruge do të ndjekë kompania për zgjidhjen e këtij problemiç (mund të zgjidhni më shumë se një përgjigje)
Zgjidhjet e mundshme
|
|
Investimi në trajnimin e stafit ekzistues duke pajtuar trajnues privatë
|
1
|
Rritje e pagës dhe përfitimeve për ta bërë punën më tërheqëse
|
2
|
Kontraktimi i eksperteve/kompanive të tjera për të kryer punën
|
3
|
Investimi në teknologji
|
4
|
Zgjerimi i rrugëve / mënyrave të rekrutimit
|
5
|
Aplikimi për një skemë shtetërore punësimi apo trajnimi
|
6
|
Të tjera, specifikoni______________
|
7
|
-
D1. Përgjithësisht, çfarë lloj trajnimi ofrohet dhe sa i rëndësishëm është ai për kompaninë tuajç
1- i parëndësishëm; 2- disi i rëndësishëm; 3- shumë i rëndësishëm
Lloji i trajnimit
|
NA
|
Rëndësia/ pesha e trajnimit
|
1
|
2
|
3
|
Trajnimi në punë nga punonjës me përvojë brenda kompanisë
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Trajnimi nga ofruesi i teknologjisë
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Trajnim brenda vendit nga ekspertë /institucione private trajnimi
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Trajnim nga instruktorë të shkollave/qendrave profesionale të kontraktuara nga kompania
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Trajnim nga një institucion shtetëror trajnimi
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Trajnim jashtë shtetit (përveç atyre të bëra prej furnitorëve)
|
9
|
1
|
2
|
3
|
Të tjera, specifikoni________________
|
9
|
1
|
2
|
3
|
D2. Kush paguan për trajniminç
Nr.
|
Kualifikimet
|
Specialistë të lartë dhe nëpunës administrate me arsim të lartë
|
Teknikë dhe specialistë zbatimi
|
Punonjës shitjesh dhe shërbimesh
|
Artizanë dhe profesione të ngjashme
|
Punëtorë grumbullimi, mirëmbajtjeje dhe punëtorë makinerie
|
Punëtorë (punë elementare)
|
1
|
Ndërmarrja
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
Punëmarrësit
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
Furnitorët
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
4
|
Qeveria
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
5
|
Ndërmarrja
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
6
|
Tjetër, specifikoni
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
D3. Çfarë pengesash mendoni se ekzistojnë që të trajnoni vazhdimisht stafin me qëllimin që të mbani një ekip punonjësish plotësisht të aftë në të ardhmenç (mund të zgjidhet më shumë se një)
-
Mungesë fondesh për trajnim
|
1
|
Mungesë e kurseve dhe instruktoreve të përshtatshëm
|
2
|
Mungesë dëshire e stafit për t’u trajnuar
|
3
|
Lëvizja e shpeshtë e fuqisë punëtore
|
4
|
Mungesa e kohës për trajnim
|
5
|
Nuk ka pengesa
|
6
|
Të tjera (Specifikoni)______________________________
|
7
|
D4. Keni një strukturë trajnimi brenda ndërmarrjesç
-
D5. Keni një zë (fond) në buxhetin tuaj për trajnimetç
-
D6. A keni pasur në ndërmarrjen tuaj bashkëpunim me sistemin e arsimit dhe me sistemin e formimit profesionalç (mund të zgjidhni më shumë se një)
-
Asnjë bashkëpunim
|
1
|
Po, me shkollat e mesme profesionale (praktika pranë ndërmarrjes)
|
2
|
Qendra të formimit profesional (trajnim, etj.)
|
3
|
Instruktorë të shkollave/qendrave profesionale të ftuar për trajnim në ndërmarrje
|
4
|
Punonjës me përvojë të kompanisë të angazhuar në shkollat/qendrat profesionale
|
5
|
Me universitetet
|
6
|
Të tjera, specifikoni __________________________________
|
7
|
D7. Sa punëtorë të kompanisë suaj kanë ndjekur një trajnim (formal dhe informal) gjatë 12 muajve të funditç ________________________ [nëse 0, kaloni tek E1]
D8. Rendisni trajnimet që u janë dhënë punonjësve të kompanisë suaj sipas profesioneve, brenda 12 muajve të fundit. Nëse janë trajnuar më shumë se 5 profesione, zgjidhni më kryesoret për aktivitetin e kompanisë.
Nr.
|
Lloji i profesionit
Kodi ISCO
|
Fusha e trajnimit
|
Koha totale e shpenzuar në trajnim
|
1
|
|
|
|
|
|
a.
b.
c.
|
____ javë ____ javë ____ javë
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
a.
b.
c.
|
____ javë ____ javë ____ javë
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
a.
b.
c.
|
____ javë ____ javë ____ javë
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
a.
b.
c.
|
____ javë ____ javë ____ javë
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
a.
b.
c.
|
____ javë ____ javë ____ javë
|
|
|
|
|
Dostları ilə paylaş: |
