328
Korrupsiyanın Azaldılması Yolunda Müdafi ə Sənayesi Müttəfi q rolunda
genişləndirdikcə, işçilərin də mənəvi irsi və ənənələri uyğun olaraq daha
rəngarəng olur. Şirkətləri bu cür qloballaşmış dairədə idarə etmək üçün
gözləntilərdən konkret işə, şifahi ənənədən yazılı tələblərə, öhdəyə buraxıl-
mış qərar-qəbul etmədən qabaqcıl təcrübələrlə idarə olunan davranışa keçmək
çox mühümdür. Yeni idarəetmə paradiqması meydana gəlmişdir.
Riskin İdarə Olunması
İstənilən biznes fəaliyyətinin risklik dərəcəsi mövcuddur. Lakin, həssas
texnologiyanın dünya boyunca yayılması,artan hüquqi mürəkkəblik,yeni
sosial tələblər və görünməyən dərəcədə rəqabət riskləri ayırd edib onları
idarə etməyi olmayan tərzdə vacib edir. Bundan əlavə, şirkətlərin və onla-
rın rəhbərliyinin mülki və cinayətkar məsuliyyətləri, biznes dünyası cinayət
araşdırmasına daha çox məruz qaldıqca, daha tez-tez diqqət mərkəzində olur.
Nəticədə, öz sahələrinin fəaliyyəti kontekstındə, Thales-in korporativ
məsuliyyət siyasəti təkcə riayət etməmənin risklərinin dərin analizi üzərində
qurulmamışdır, həm də etik davranış qaydaları və dürüstlük üzərində qurul-
muşdur və onlar da şirkətin ən yuxarı idarəetmə orqanları tərəfi ndən təsdiq
olunmuş və sistematik olaraq bütün işçilər də məlumatlandırılmışdır. Bu cür
yanaşma gündəmdə olan məsələlər haqda idarəetmə məlumatlılığını artırır və
şirkətdaxili daimi təkmilləşmə mühiti yaradır və qüvvədə olan strategiyalara
yeni forma verir.
Köklənmiş Proseslər
Thales hesab edir ki, məsuliyyətli biznes,ilk növbədə, beynəlxalq ticarət
qaydalarına riayət etmək,xüsusilə, həssas texnologiyanın və hərbi avadanlı-
ğın riskli hesab edilən ölkələrə ixracına qarşı tədbirlər görmək, bununla da
kütləvi qirğın silahlarının və qlobal terrorizmin törədəcəyi təhdidləri aradan
qaldırmağa kömək etmək deməkdir.Şirkət boyu korrupsiyaya qarşı müm-
kün qədər səmərəli mübarizə üçün daxili nəzarət prosedurları gücləndirilir, o
cümlədən, maliyyə əməliyyatları böyük məbləğdə pulla ölçülən sahələrdə və
etik praktikalara az maraq göstərən ölkələrlə iş görülən zaman.
Korrupsiyanın Qarşısını Almaq üçün Möhkəm Prosedurlar
Məsuliyyətləri həvalə etmək üçün ardıcıl direktivlər və məhdud prose-
durlar toplusu milli və beynəlxalq anti-rüşvət qanunlarına riayət edilməsini
təmin edir. Xüsusilə, operativ birləşmələrin beynəlxalq biznes əməliyyatlarını
asanlaşdırmaq üçün müstəqil olaraq üçüncü tərəfi n nümayəndələri ilə və ya
329
Müdafi ə Sektorunda Dürüstlüyün Təmin Edilməsi və Korrupsiyanın Azaldılması: Ən Yaxşı Təcrübələrin Toplusu
kənar xidmət təminatçıları ilə müqaviləli münasibətlərə girməməsini təmin
edən ölçülər götürülmüşdür. İxracat satışlarını dəstəkləyən bütün resurslar və
operativ birləşmələrin marketinq səyləri xüsusi təşkilatlar tərəfi ndən,xüsusilə
də,Thales İnternational vasitəsilə idarə olunur. Ancaq bu təşkilatlar şirkət
tərəfi ndən akkreditə olunmuşdur ki, özlərinin sərt nizamlayıcı mexanizmləri
daxilində bu mürəkkəb məsələləri həll etsinlər. Bu siyasət Thales-in satış və
marketinq səylərinin məhsuldarlığını təkmilləşdirir və özünün beynəlxalq
kommersiya əməliyyatlarına riayət edib-etməməsinin ciddi monitorinqini
təmin edir.
Prosedur və direktivlər bütün kənar xidmət göstərənlərə,o cümlədən,
dövlət və həmçinin, özəl müştərilər də daxil olmaqla, Thales-ın marketinq və
satış əməliyyatlarını dəstəkləyən fərdlərə, məsləhətçi fi rma və şirkətlərə aid-
dir. Tələblərə cavab verən münasib məsləhətçilər öz sahələri üzrə ölkədaxili
və beynəlxalq səviyyədə ekspert kimi tanınmalıdırlar. Sərt seçim proseduru
tətbiq edilməlidir: ətrafl ı müraciət forması doldurulmalı, şirkətlərin qeydiy-
yatı haqda sənədlərin surəti və başqa rəsmi sənədlər,xüsusilə də,illik hesa-
batlar təmin edilməli və rəhbərlik etik davranışa aid bütün qanunvericiliyi
beynəlxalq ticarətdə tətbiq etməsi haqda öhdəlik götürməlidir. Bütün bu
xəbərlər analiz edilir və kənar orqan tərəfi ndən təsdiq edilir.Yaxından araş-
dırma aparmaq üçün məlumat olduqda risk amilləri işarələnir və qərar qəbul
etmək üçün yuxarı dairələrə baxmaq üçün göndərilir. Bir çox növ məlumatlar
“durdurmaq”( show stoppers) kimi növləşdirilir və seçim prosesini dərhal da-
yandırır. Bu cür xidmətlərə edilən ödənişlər də sərt prosedurlara məruz qa-
lır. Məsələn, pul köcürmələri, vergidən azad olan yerlərdə yerləşən maliyyə
müəsisələrinə göndərilə bilməz və bütün ödənişlər həqiqi edilən xidmətlərə
uyğun olmalıdır və təmin edilən xidmətin dəqiq növünü əks etdirməlidir.
Bütün bu prosedurlar Thales korporativ rəhbərliyi tərəfi ndən hazırlanan
və bəyənilən Qabaqcıl Təcrübə Kitabcasında ifadə edilmişdir. Prosedurların
işləkliyni artırmaq və onları həyata keçirmək üçün daimi təkmilləşmə prosesi
gedir.
Qabaqcıl Təcrübələrin İnkişafı
Şirkət o zaman məğlub olma riskinə düşür ki, onunla rəqabətdə olan digər
şirkətlər az miqdarda etik seçimlər edərək minimum hüquqi tələbləri yerinə
yetirsin. Ona görə də, bütün şirkətlər tərəfi ndən qabaqcıl təcrübə kimi ümumi
standartların hazırlanması və qəbul edilməsi üçün sektor boyu yanaşmaının
olması vacibdir. Bununla da bütün iştirakçılar üçün şərtlər bərabərləşdirilir.
Thales, Avropanın Aerokosmik və Hərbi Sənaye Assosiyasiyanın(Aerospace
330
Korrupsiyanın Azaldılması Yolunda Müdafi ə Sənayesi Müttəfi q rolunda
and Defence İndustries Association of Europe-ASD) tərkibində bu cür
təşəbbüsün başlanmasında iştirak edir.
Thales-də Etik və Korporativ Məsuliyyət
Thales korporasiya rəhbərliyi hesab edir ki, səmərəli riayət etmə
siyasəti təkcə beynəlxalq marketinq və satış əməliyyatlarını yox, şirkətin
bütün əməliyyatlarını əhatə etməlidir.Thales şirkətinin etika və korporativ
məsuliyyət siyasəti hər bir işçiyə verilmış Etika Kodeksində yerləşdirilib
və eyni zamanda şirkət boyu kommersiya,ətraf mühit, əmək və cəmiyyət
məsələləri ilə bağlı işləmlərdə və prosedurlarda ifadə olunmuşdur.
Xüsusi yaradılmış bir təşkilatın daxilindəki Etika və Korporativ
Məsuliyyət Komitəsi Thales-in siyasətini müəyyən edir və xüsusi bir şöbə
isə həmin siyasəti yerinə yetirir. Birləşmə və ölkə səviyyəsindəki yer-
li fəaliyyətlər - etik müfəttişlər şəbəkəsi ilə dəstəklənir. Eyni zamanda, ge-
niş miqyaslı məlumatlılıq, xəbərlər və treyninq kampaniyaları, o cümlədən,
elektronik öyrənmə proqramları,təşkilat boyu işçilərin səfərbər edilməsini və
bütün işçilərin şirkətin etika dəyərlərini paylaşmasını təmin edir.
3. Hərbi Sənayedə Dürüstlüyü Möhkəmləndirmək Üçün Əlavə
Tədbirlər
Son zamanlar, Qərbi Avropa və Şimali Amerikanın əsas hərbi təminatçıları
korrupsiyanın bütün formalarına qarşı sıfır-dözümlülük nümayiş etdirən etik
kodekslər və standartlar qəbul edərək nəzərə çarpacaq dərəcədə tərəqqi əldə
etmişlər. Bu sənayelərin birlikləri öyrəndikləri tövsiyələrdən nəticə çıxarma-
ğa və öz çalışdıqları sənaye müəsisələrində standartları qaldırmağa başladı-
lar. Haşiyə 20.2 Avropanın Aerokosmik və Müdafi ə Sənayesi Assosiyasının
(AKM) çərçivəsində gedən fəaliyyət nümunələrini göstərir.
Təminat tərəfi ndə baş verən korrupsiyadan danışdıqda, əsas podratçılar və
müdafi ə sənayesi birlikləri dürüstlük kodları və standartlarının səmərələliyini
qiymətləndirmək və artırmaq cəhdlərini davam etdirəcək, kiçik və orta
səviyyəli müəsisələr daxil olmaqla, hərbi təminatçılarla təmaslara girəcək və
tətbiq coğrafi yasını da genişləndirəcəklər. Bərabər şərtlər və ədalətli rəqabət,
bütün ixrac edən ölkələr arasında ardıcıl və ahəngli standartların tətbiq
edilməsi vasitəsilə təminat altına alına bilər.
Əsas hərbi podratçılar əmin olmalıdırlar ki, onların işə cəlb etdiyi butun
subpodratçılar, hərbi məsləhətçilər,lobbiçilər və digər başqa növ vasitəçilər
əsas şirkətin riayət etdiyi bütün etik kodekslərə riayət edirlər.Sadəcə bütün
“təminat zənciri” boyunca tam yoxlama keçirəndən sonra onlar inandırıcı
şəkildə iddia edə bilərlər ki, onların təklifl ərinin korrupsiya ilə heç bir əlaqəsi
Dostları ilə paylaş: |