Nesmelova M. Y. Təşkilatların konfliktologiyası. Dərs vəsaiti

Əsas sazişin icrasına nƏzarƏt Rusiya Federasiyasının “Kollektiv müqavilələr 
vƏ sazişlər haqqında” Qanunu və Rusiya üçtərəfli kommissiyasi haqqında Əsasnamə 
ilə həyata keçirilir. 
Əsas saziş imzalandıqdan sonra bir ay müddətində Tərəflərdən hər biri qəbul 
edilmiş  Öhdəliklərin  həyata  keçirilməsi  üçün  lazim  olan  kompleks  tədbirlər  plani 
hazırlayır və onu Rusiya üçtərəfli kommissiyasinin katibliyinə təqdim edir. 
Rusiya  Üçtərəfli  kommissiyasinda  nümayəndəsi  olmayan  Ümumrusiya 
həmkarlar ittifaqı vƏ Ümumrusiya sahibkarlar ittifaqlarının qüvvədə olduğu mÜddət 
Ərzində  bu  Əsas  sazişə  qoşulmaq,  hƏmÇİnin  müəyyən  edilmiş  qaydada  sazişƏ 
qoŞulma  prosedurlarının  rəsmiləşdirilməsindən  sonra  onun  müddəalarının  həyata 
keçirilməsində iştrirak etmək hüququ var. 
Əsas  saziş  qÜvvƏdə  olduğu  mÜddətdə  TərƏflƏr  sosial  vƏ  ƏmƏk 
münasibətləri  sahəsində  meydana  Çlxan  ƏmƏk  mübahisələrinin  tənzimlənməsinə 
dair onlardan asılı olan bütün tədbirləri həyata keçirirlər. 
Əsas  saziş  imzalandıqdan  sonra  bir  həftə  müddətində  Rusiya  Federasiyası 
Hökuməti onu “Russkaya qazeta” qazetində dərc edilməsini təmin edir. 
Əsas saziş sosial- Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə Rusiya üçtərəfli 
kommissiyasi üzvləri tərəfindən imzalanır. 
5.
 
Əmək bazarında böhranlı vəziyyətdə olan 
regionlardakı faƏliyyƏt haqqında. Müvəqqəti zƏmanƏt 
1.
 
Əmək bazarında fövqəladə hallarda 
fəaliyyətin Əsaslandırılması 

---

1.1.
 
Məqsədli  fəaliyyət  əmək  bazarında  kütləvi  dayandırılmalar  və 
müəssisələrin  bağlanması,  işçilərin  fəaliyyət  göstərən  müəssisələrdən  aktiv  şəkildə 
işdƏn  azad  edilməsi,  boŞ  iş  yerlərinin  mimimum  sayda  olması  yaxud  Ümumiyyətlə 
olmaması,  kütləvi  işsizlik  və  vətəndaşların  gəlir  səviyyəsinin  aŞaği  düşməsi  ilə 
xarakterizə  olunan  vəziyyətin  qəfil  pisləşməsi  zamanı  tƏcili  sosial  tədbirlərin 
görülməsi ÜÇÜn işlənib hazırlanır. 
1.2.
 
Əmək  bazarında  böhranlı  vəziyyətdə  olan  regionlarda  yaşayan  əhaliyə 
sosial  yardım  mƏqsƏdilə  məqsədli  fƏaliyyƏt  böhranlı  regionun  iqtisadiyyatının 
Ümumi  vƏziyyƏti  barədə  mƏsələlƏri  həll  edə  bilmir.  Bunun  üçün  depressiyall 
Ərazilərin  xüsusi  iqtisadi  yÜksƏliş  proqramının  işlənib  hazırlanması,  o  cümlədən 
vergi  təzyiqinin  yüngülləşdirilməsi,  əlverişli  sərmayə  ŞƏraiti  yaradan  Əmlakın 
verilməsi, regionun iqtisadi restrukturlaşdirilmasi tələb olunur. 
2.
 
Böhranlı vəziyyətin ümumi təsviri 
2.1.
 
Əmək bazarının vəziyyətinə gÖrƏ böhranlı region haqqında qərar qəbul 
etmƏnin ilkin mƏrhəlƏsi onun ümumi sosial- iqtisadi qiymətləndirilməsi hazırlığıdır. 
Belə qiymətləndirilmə iri bölmələr üzrə həyata keçirilir: 
regionun  Ümumi  xarakteristikası,  iqtisadiyyat,  əhali  vƏ  əmək  bazarı,  həyat 
şəraiti, infrastruktur, torpaq, potensial imkanlar vƏ risk amilləri. 
2.2.
 
Vəziyyətin  böhranlığinin  qiymətləndirilməsi  nəzarət  göstəricilərinə 
müvafiq olaraq hƏyata keçirilir. 
2.3.
 
Əmək bazarının vəziyyətinə görə regionun böhranlı olma kriteriyalarina 
daxil edilməsi sistemləri ilkin qiymətləndirilmə təhlili üçün istifadə olunur. 
2.4.
 
Vəziyyət aşağıdakı hallarda böhranlı adlandırılır: 

---

Regionun iqtisadi 
vəziyyətinin göstəriciləri Ümumrusiya 
parametrlərindən  aŞağı  olduqda:  büdcƏ  zƏrƏri  nƏzƏrƏÇarpacaq  dərƏcədə 
olduqda,  investisiya  fəaliyyəti  mənfi  yaxud  slfra  yaxın  olduqda  vƏ  vergi  gəlirləri 
azalmaqda  davam  etdikdə,  istehsalda  iri  miqyasda  dayandırılmalar  olduqda  vƏ 
müvafiq  olaraq  inzibati  məzuniyyətdə  olan  işçilərin  vƏ  müflislik  hallarının  sayı 
artdıqda, minimal sayda boŞ iş yerləri olmadiqda, işdən çıxarılma halları Çoxaldıqda, 
sosial gərginlik dərƏcƏsi idarə oluna bilmə səviyyəsini Ötüb keçdikdə; 
Regionda  işsizlik  orta  rusiya  göstəricilərini  keçdikdə,  həmçinin  ayrı-  ayrı 
rayonlarda və sosial qruplarda işsizlik probleminin artması; 
Dövlət  məşğulluq  fondu  vəsaitləri  vƏ  regionlarda  icra  hakimiyyətlərinin 
sƏrƏncaminda  olan  vəsaitlərin  işsizlik  müavinətləri,  təhsil  proqramları  xərclərinin 
ÖdənilmƏsi,  ictimai  işlərƏ  gÖrƏ  müavinətlərin  tam  vƏ  vaxtında  verilməsi  ÜÇen 
kifayət qədər olmaması, həmçinin işsiz vətəndaşkar, qovulmaq təhlÜkəsi olan işçilərə 
kömək  üçün  Əsas  tədbirlər  və  əhalinin  daha  az  təminatlı  təbəqəsinə  sosial  yardım 
üçün müavinətlər; 
regionun  dövlət  hakimiyyəti  orqanlarının  vəziyyəti  adi  vasitələrlə 
stabilləşdirmək  imkanı  olmadiqda  kifayət  qƏdər  ehtiyatı  və  inzibati  imkanları 
olmadiqda. 
3.
 
Böhranlı vəziyyətdən Çlxma proqramları 
3.1.
 
Aparılmış  sosial-  iqtisadi  qiymətləndirilmə  və  vəziyyətin  böhranllğl 
dərəcələrinin müəyyənləşdirilməsi Əsasında aşağıdakılar hazırlanır: 
sosial gərginliyin aradan qaldırılması üçün fövqəladə qısamüddətli tədbirlərin 
həyata keçirilməsi proqramı, vƏ (yaxud) orta və uzunmüddətli 

---