Maktabgacha
ta’lim
Umumiy
o’rta
ta’lim
O’rta
maxsus
ta’lim
Oliy
ta’lim
Amerika
Qo’shma
Shtatlari
Germaniya
Yaponiya
III BO’LIM. PEDAGOGIK MAHORAT
1-BOB. PEDAGOGIK MAHORAT HAQIDA TUShUNCHA,
UNING O’QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O’RNI VA
AHAMIYATI
Tayanch
tushunchalar:
Pedagogik
faoliyat,
mahorat,
pedagogik mahorat, pedagogik madaniyat, pedagogik qobiliyat,
insonparvarlik, kasbiy bilimdonlik.
Pedagogik mahorat – pedagogik kategoriya sifatida.
«Ta’lim
to’g`risida»gi Qonun va «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi» ta’lim
sohasida amalga oshiriladigan ishlarning maqsadi, vazifalari va
yo’nalishlarini belgilab berdi. Bu vazifalarni amalga oshirish, avvalo
o’qituvchiga, uning bilimi va kasb mahoratining shakllanganlik
darajasiga bog`liq. Zero, o’qituvchi zimmasiga yuklatilgan
vazifalarni nechog`lik vijdon, aql va pedagogik mahorat bilan
bajarilishi jamiyat kelajagini ta’minlovchi muhim omildir.
Pedagogik mahorat asoslari fanining paydo bo’lishi buyuk
pedagog A.S.Makarenko (1889-1939) nomi bilan bevosita bog`liq.
U bolalar kalonnasidagi faoliyatida, ya’ni faqat tarbiyasini emas,
ma’naviy qiyofasini ham yo’qotgan bolalar bilan ishlab, ularning
benihoya hurmati va ishonchiga sazovor bo’ldi. Shaxsiy tarbiyaviy
usuli bilan butun olamga mashhur bo’lganligining o’zi ham
A.S.Makarenkoning yuksak pedagogik mahorat cho’qqisiga
erishganligining yaqqol dalilidir. YUNESKO qarori bilan uning 100
yilligiga 1988 yil - «Makarenko yili» deb e’lon qilindi.
A.S.Makarenko
bo’lajak
pedagog
talabalik
davridayoq
pedagogik mahorat sirlarini o’rganishi zarurligini ta’kidlab, shunday
deydi: «Tarbiyachi tashkil etishni, yurishni, hazillashishni, quvnoq,
jahldor bo’lishni bilishi lozim, u o’zini shunday tutishi lozimki,
uning har bir harakati tarbiyalasin».
Buyuk pedagogning bu fikriga Ukraina pedagogika instituti
olimlari katta mas’uliyat bilan qarashdi. Ular bir necha yillar
davomida Makarenko pedagogik mahorati maktabini, mavjud
bo’lgan ilg`or nazariya va amaliyotni atroflicha tahlil qilishdi.
Natijada 1979 yili «Pedagogik mahorat asoslari» fani yaratildi va u
barcha pedagogika oliy o’quv yurtlarida o’qitila boshlandi. Bu
fanning tuzilish prinsipining o’ziga xosligi shundaki, u pedagogda
shaxs va jamoaga ta’sir eta olishni ta’minlaydigan va turli fanlarga
bog`liq bo’lgan bilimlarni tanlab, ularni o’zida mujassamlashtiradi.
Shuning uchun ham fan dasturiga pedagogik mahorat mohiyati,
o’quvchiga ta’sir etish vositalari va usullari kabi pedagogik
mahoratning odatdagi masalalaridan tashqari, teatr pedagogikasi va
notiqlik san’ati haqidagi ma’lumotlar ham kiritilgan. Bu fanni
o’rganish pedagogika, psixologiya, metodika va boshqa pedagogik
fanlardan egallangan bilimlarga asoslanadi.
Pedagogik faoliyat bu mazmunini o’quvchilarni o’qitish,
tarbiyalash, rivojlantirish tashkil qilgan faoliyatdir.
Shuni yodda tutish kerakki, pedagogik faoliyat bu bir tomonlama
emas, balki ikkitomonlama (hamkorlikdagi) faoliyatdir. Unda ikkita
faol tomon ishtirok etadi: o’qituvchi – o’quvchi (o’quvchi). Maqsad
– o’quvchi, o’quvchi shaxsi, uning rivojlanishidir.
Mohir pedagog deb ta’lim-tarbiya jarayonini samarali
tashkillay oladigan, buning uchun o’quvchi psixologiyasini yaxshi
bilgan, o’zida pedagog uchun zarur bo’lgan kasbiy fazilatlarni
mujassam
etgan,
ta’lim
jarayonini
zamonaviy
pedagogik
texnologiyalar qonuniyatlari asosida samarali tashkillay oladigan va
olib boradigan pedagogga ayta olamiz (shu sababli pedagogik
texnologiya va pedagogik mahorat fanlari bir o’quv faniga
birlashtirilgandir).
Mahorat faoliyatda namoyon bo’ladi. Pedagogika fanida
“pedagogik mahorat” tushunchasining turli ta’riflari mavjud:
-
pedagogik mahorat pedagogik faoliyatning yuqori darajasi
bo’lib, u pedagogning belgilangan vaqt ichida optimal natijalarga
erisha olishida namoyon bo’ladi. (N.V.Kuzmina., N.V.Kuxarev);
-
“o’qituvchining ilmiy bilimlari, ko’nikmalari, metodik
san’ati va shaxsiy fazilatlari sintezi” (A.I.Sherbakov);
-
“pedagogik faoliyatni egallanganlikning yuqori darajasi,
ixtisoslikka doir bilim, ko’nikma va malakalar hamda kasbiy
ahamiyatli sifatlar majmui” (Pedagogik lug’at);
-
“kasbiy faoliyatning yuqori darajada tashkillanishini
ta’minlovchi shaxs xususiyatlari kompleksi (o’qituvchi faoliyatining
gumanistik yo’naltirilgani, kasbiy bilimlari, kasbiy qobiliyatlari va
pedagogik texnikasi” (I.A.Zyazyun);
-
“pedagogik mahorat deganda o’qituvchining pedagogik–
psixologik bilimlarni, kasbiy malaka va ko’nikmalarni mukammal
egallashi, o’z kasbiga qiziqishi, rivojlangan pedagogik fikrlashi va
intuitsiyaci, hayotga axloqiy–estetik munosabatda bo’lishi, o’z fikr-
mulohazasiga ishonchi va qat’iy irodasi tushuniladi” (I.P.
Rachenko).
-
pedagogik mahorat – pedagogik jarayonni bilish, uni tashkil
eta olish, harakatga keltira olish, pedagogik jarayonning yuqori
samaradorligini belgilovchi shaxsning ish sifati va xususiyatlari
sintezi (N.N.Azizxo’jaeva);
-
“pedagogik mahorat – o’qituvchilarning shaxsiy (bolajonligi,
xayrixohligi, insonparvarligi, mehribonligi va h.k.) va kasbiy
(bilimdonligi, zukkoligi, fidoyiligi, ijodkorligi, qobiliyati va
hokazo.) fazilatlarini belgilovchi xususiyat bo’lib, o’qituvchilarning
ta’lim-tarbiyaviy faoliyatida yuqori darajaga erishishini, kasbiy
mahoratini doimiy takomillashtirib borish imkoniyatini ta’minlovchi
faoliyatdir” (A.Xoliqov);
Yuqoridagi fikrlardan kelib chiqqan holda, “pedagogik mahorat”
tushunchasiga quyidagi tarzda umumlashgan ta’rifni berish mumkin:
Pedagogik mahorat – bu o’quv jarayonining barcha shakllarini
eng qulay va samarali holatda tashkil etish, ularni shaxs kamoloti
maqsadlari
tomon
yo’naltirish,
talabalarda
(o’quvchilarda)
dunyoqarash, qobiliyatni shakllantirish, ularda jamiyat uchun zarur
bo’lgan faoliyatga moyillik uyg`otishdir.
Pedagogik mahoratning tarkibiy qismlari.
Pedagogik mahorat
yaxlit tizim sifatida quyidagi tarkibiy qismlardan iborat bo’ladi:
- pedagog shaxsini insonparvarlik yo’nalishiga ega bo’lishi,
uning qiziqishlari, qadriyat yo’nalishlari va ideallarining oliy
maqsad-barkamol avlod tarbiyalashga yo’naltirilganligi;
- mutaxassislik fanlari, o’qitish metodikasi, pedagogika-
psixologiyadan mukammal bilimga ega bo’lish;
- pedagogik qobiliyatga ega bo’lish (muloqotga moyillik,
ishchanlik, kelajakni tasavvur qila olish, kasbiy mustaqillik, sensor
axborotlarni tezlik bilan anglash (yuzidan uqib olish);
- pedagogik madaniyat va texnikani egallash, ya’ni o’z-o’zini
boshqara olish, o’zaro ta’sir etish va hamkorlikda ishlashni
uddalash.
1-rasm. Pedagogik mahoratning tarkibiy qismlari
N.M.Egamberdiyevaning
fikricha,
pedagog
shaxsining
insonparvar yo’nalganligi quyidagilarda yorqin namoyon bo’ladi:
I. Ta’lim maqsadi, o’quv-tarbiya jarayonining shaxsga
yo’naltirilganligi sifatidagi shaxsga yangicha qarash: 1) shaxs
pedagogik jarayonning obyekti emas, subyekti sifatida aks etadi; 2)
shaxs – qandaydir tashqi maqsadlarga erishish vositasi emas, ta’lim
tizimi maqsadi; 3) har bir o’quvchi qobiliyatli, ko’plab o’quvchilar
iqtidorli; 4) shaxsning muhim sifatlari sifatida yuksak axloqiy
qadriyatlar (yaxshilik, sevgi, mehnatsevarlik, vijdon, qadr-qimmat,
fuqarolik va boshqalar) aks etadi.
II.
Pedagogik
munosabatlarni
insonparvarlashtirish
va
demokratlashtirish: 1) pedagogik muhabbat, o’quvchilar taqdiriga
qiziqish bilan qarash; 2) o’quvchiga yuksak ishonch bilan qarash; 3)
hamkorlik, muloqot mahorati; 4) to’g’ridan-to’g’ri majburlashdan
voz kechish; 5) ijobiy rag’batlantirishning muhimligi; 6) o’quvchi
shaxsiga ta’lim subyekti, faollik va erkin tanlash sohibi sifatidagi
munosabat; 7) o’qituvchi va o’quvchi huquqlarini tenglashtirish;
o’quvchining erkin tanlashga bo’lgan huquqi tushuniladi.
III. Zamonaviy sharoitda to’g’ridan-to’g’ri majburlashdan
natija bermaydigan metod sifatida voz kechish. Majburlashsiz
o’qitish quyidagilar bilan tavsiflanadi: 1) majburlovsiz, ishonchga
asoslangan talabchanlik; 2) o’qitishga tug’ma qiziqishlarni
ko’payganligi; 3) majburlashning o’rnini muvafaqqiyatga erishishga
imkon beradigan istak bilan almashtirish; 4) o’quvchilarni erkinlik
va tashabbuskorlikka qo’yib berilishi; 5) jamoa orqali bilvosita
o’quvchilarning
qo’llanilishi;
6)
o’quvchilarga
ularning
subyektivligi, o’z-o’zini namoyon etishi, ijtimoiylashuvi, madaniy
tenglashuvi, hayotiy o’z o’rnini belgilashiga yordam ko’rsatish,
pedagogik qo’llab-quvvatlash.
IV. Individual yondashuvni yangicha talqin etish: 1) “o’quv
fanidan o’quvchiga qarab borish emas, o’quvchidan o’quv faniga
borish” tamoyilining bajarilishi; 2) o’quvchilarning qobiliyatlari va
mavjud imkoniyatlarini hisobga olgan holda o’qitish; 3) o’rtacha
o’zlashtiruvchi o’quvchiga yo’nalganlikdan voz kechish; shaxsning
eng yaxshi sifatlarini izlash; 4) shaxsni psixologik-pedagogik
tashxis etish (qiziqishlari, qobiliyatlari, yo’nalganligi, Men-
qontseptsiyasi, xarakteri, fikrlash jarayonlarining o’ziga xosligi)ning
qo’llanilishi; 5) shaxsning o’quv-tarbiya jarayonidagi o’ziga
xosliklarini hisobga olish.
V. Ijobiy ma’nodagi “Men-kontseptsiyasi”ni shakllantirish: 1)
pedagogik muloqotning o’quvchilarda o’ziga ijobiy munosabatni
rivojlantirishning yo’nalganligi; 2) hayotiy faoliyatning ijobiy yo’l-
yo’riq va motivlarini shakllantirish.
Pedagogik mahorat o’z ichiga bolalar haqidagi, ularning
psixologiyasi
to’g`risidagi,
maktab
haqidagi,
ta’lim-tarbiya
jarayonlarini tashkil etish va uning mazmuni, metodlari haqidagi
keng bilimlarni qamrab oladi. Bu bilimlar umumiy pedagogik
madaniyatni tashkil etadi, o’qituvchi, tarbiyachi bu madaniyatni
egallamasa, hech vaqt o’z ishining chinakam ustasi bo’la olmaydi,
yomon, eski usuldan, bir qolipdagi tayyor andozalarni ishlatishdan
nariga o’tmaydi.
Pedagogik
mahoratning
asosi
pedagogik
bilimdonlikdir.
Pedagogik bilimdonlik deganda konkret tarixiy davrda qabul
qilingan me’yorlar (normalar), standartlar va talablarga muvofiq
pedagogik vazifani bajarishga qobillik va tayyorlik bilan
belgilanadigan integral kasbiy-shaxsiy tavsifnoma tushuniladi.
Kasbiy-pedagogik bilimdonlik deganda esa, pedagogik voqelikni
izchil idrok eta bilish va unda izchil harakat qila olish malakasini
qamrab oladi. N.Azizxo’jayeva takidlab o’tganidek, bu xislat
pedagogik jarayon mantig’ining yaxlitligicha va butun tuzilmasi
bilan birgalikda ko’ra olish, pedagogik tizimning rivojlanish
qonuniyatlari va yo’nalishlarini tushunish imkoniyatini ta’minlaydi,
maqsadga muvofiq faoliyatni konstruktsiyalashni osonlashtiradi.
Pedagogik qobiliyatlar – ta’lim-tarbiyaviy maqsadlar va
o’quvchilarning individual-psixologik xususiyatlarini hisobga olgan
holda zaruriy shakl, metod va vositalarni samarali qo’llay olishdir.
Pedagogik qobiliyatlarni shartli ravishda uch katta guruhga
bo’lish mumkin: shaxsiy, didaktik va tashkiliy-kommunikativ
qobiliyatlar.
Shaxsiy qobiliyatlarga quyidagilar kiradi: 1) ta’lim oluvchilarga
ijobiy yo’nalganlik – ta’lim oluvchilar bilan hamkorlikda faoliyat
olib borishga, muloqot qilishga intilish, ularga nisbatan do’stona
munosabat, xayrixohlik; 2 ) vazminlik, o’z hissiyotlarini nazorat qila
olishi – har qanday vaziyatda o’zini yo’qotib qo’ymaslik. Lekin
vaziyat talab qilganda o’qituvchi zaruriy tarzda o’z hissiyotlarini
namoyish qiladi (quvonch, qayg’u, g’azab). Lekin vazminlik
befarqlikka aylanib ketmasligi kerak; 3) o’z psixik holati, kayfiyatini
boshqara olish – o’qituvchi hayotida, faoliyatida har qanday noxush
holat ro’y bergan bo’lsa ham o’zini tetik tutishi kerak.
Didaktik qobiliyatlar sifatida quyidagilarni keltirib o’tish
mumkin: 1) tushuntirish qobiliyati – o’rganilayotgan materialni
ta’lim oluvchilar uchun tushunarli qilib etkazish, buning uchun
o’qituvchi ta’lim oluvchilar uchun yangi bo’lgan materialni
“ularning ko’zlari bilan ko’ra bilishi kerak”; akademik qobiliyat –
o’z
fanini,
sohasini
chuqur
bilishi,
umumiy
va
ilmiy
dunyoqarashning kengligi; nutq qobiliyati – o’z fikrlari, his-
tuyg’ularini tushunarli qilib ifoda etishi, muloqotning noverbal
vositalari: mimika va pantomimikalardan o’rinli foydalana olishi.
Bunda suhbat predmetini bilish, etkazayotgan ma’lumotlariga
nisbatan
ishonch,
nutqni
“og’irlashtiruvchi”
tuzilmalardan
foydalanmaslik, qo’llanilayotgan atama va tushunchalarga izoh
berish, nutq tezligi va ovoz balandligi nazarda tutiladi.
Tashkiliy-kommunikativ
qobiliyatlar
quyidagi
ko’rinishda
namoyon bo’ladi: tashkilotchilik qobiliyati – o’quvchilar jamoasini
tashkillay olish va o’z faoliyatini tashkillay olish; rejalashtirish,
nazorat qilish; kommunikativ qobiliyat – o’quvchilarning yosh va
individual xususiyatlarini e’tiborga olgan holda muloqotni to’g’ri
tashkillash; pedagogik kuzatuvchanlik – o’quvchining ko’rinishidan
undagi ichki kechinmalar, kayfiyatini bilib olish, sezgirlik;
pedagogik takt – ta’lim oluvchiga pedagogik ta’sir ko’rsatishda aniq
vaziyatdan, ta’lim oluvchi shaxsi xususiyatlaridan kelib chiqish va
uning nafsoniyatiga tegmaslik; suggestiv qobiliyat – ta’lim
oluvchiga emotsional-irodaviy ta’sir o’tkazish, talab qo’yish va
talabning bajarilishini qat’iy nazorat qilish (bir tomondan
qo’rqitishsiz, qistovsiz – boshqa tomondan bo’shlik qilmasdan);
pedagogik prognoz – o’z harakatlari natijasini, shaxsida bo’lib
o’tadigan o’zgarishlarni oldindan ko’ra bilish; diqqatni to’g’ri
taqsimlay olish – bir paytning o’zida bir necha faoliyatni olib borish:
materialni bayon qilish, o’z fikrlarini kuzatib borish, berilayotgan
savollarga javob berish, ta’lim oluvchilar jamoasi hulqini nazorat
qilib turish.
Pedagogik adabiyotlarda o’qituvchining kasbiy va ijtimoiy
moslashuviga
ta’sir
etuvchi
mahsuldor
sabablar
(omillar)
umumlashtirilib pedagogik madaniyat nomi bilan qayd etiladi.
Boshqa tushunchalar singari pedagogik madaniyatning ham bir
necha xil ta’riflari mavjud. Biroq barcha ta’riflarda pedagogik
madaniyat tushunchasi uch ilmiy jihatdan, ya’ni aksiologik,
faoliyat va shaxsga yo’naltirilganlik nuqtai nazaridan talqin etilishi
yaqqol ko’zga tashlanadi. Aksiologik yondashuvga ko’ra, pedagogik
madaniyat – tarbiya haqidagi fan sifatida pedagogika tayanadigan
pedagogik qadriyatlar majmuidir. Ushbu qadriyatlar moddiy va
ma’naviy shakllarda mavjud bo’ladi. Shaxsga yo’naltirilgan
yondashuv nuqtai nazariga ko’ra, pedagogik madaniyat – bu
pedagogik faoliyatdagi tarbiyaviy munosabatlarni amalga oshiruvchi
subyekt sifatida kasbiy etuk pedagog shaxsining muhim sifati.
Faoliyatli yondashuvga ko’ra, pedagogik madaniyat – bu pedagogik
qadriyatlarning tadbiq etilishini ta’minlovchi, o’qituvchi kasbiy
faoliyatining o’ziga xos usullari majmuidir.
Pedagogik madaniyatning mufassal tavsifi L.D.Stolyarenko
tomonidan quyidagicha ochib berilgan: “Pedagogik madaniyat – bu
umuminsoniy madaniyatning bir bo’lagi bo’lib, unda eng avvalo,
avlodlar almashinuvi va shaxsning ijtimoiylashuvi kabi tarixiy
jarayon uchun xizmat qilishda insoniyat uchun zarur bo’lgan
ma’naviy va moddiy qadriyatlar aks etgan”.
O’qituvchining
pedagogik
madaniyati
quyidagi
kasbiy
ahamiyatli shaxs sifatlarining mavjud bo’lishini taqozo etadi:
1) shaxsga yo’nalganlik: e’tiqod, ijtimoiy faollik, fuqarolik
tuyg’usining mavjudligi;
2) kasbiy-axloqiy sifatlar: insonparvarlik, jamoaviylik, adolat,
mehribonlik, haqiqatparvarlik, samimiylik, talabchanlik, bolalarga
nisbatan mehr va hurmat, oliyjanoblilik, xolislik;
3) pedagogik mehnatga munosabat: vijdonlilik, javobgarlik
tuyg’usi, fidokorlik, berilib ishlay olish va o’z pedagogik
faoliyatidan qoniqish hissi, uni hayotining mazmuniga aylantira
olish;
4) qiziqishlar va ma’naviy ehtiyojlar: bilishga oid faollik,
tafakkurning kengligi va teranligi, estetik madaniyat, qiziqishlarning
va ma’naviy ehtiyojlarning ko’pqirraliligi, yoqtirgan ijodiy ishning
mavjud bo’lishi, tashqi ko’rinish va nutq madaniyati.
Pedagogik faoliyatning tuzilishi va turlari.
Pedagogik faoliyat
yosh avlodni hayotga, mehnatga tayyorlash uchun jamiyat oldida,
davlat oldida javob beradigan, ta’lim-tarbiya berishda maxsus
tayyorlangan o’qituvchilar mehnati faoliyatidir.
Pedagogik jarayonning mohiyatini anglamagan, bolaga nisbatan
chuqur hurmatda bo’lmagan o’qituvchi ta’lim-tarbiya samaradorligi
va inson kamolotini ta’minlovchi fikrga ega bo’lmaydi. Pedagogik
jarayonning vazifasi bilim berish, tarbiyalash, rivojlantirish bo’lib,
o’qituvchilarning
faoliyat
mezonini
begilab
beradi.
O’qituvchilarning
faoliyati
pedagogik
jarayonning
harakat
vositasidir.
Pedagogik
jarayonning
obyektlari
bo’lmish
tarbiyalanuvchi insonga, o’quvchi va o’quvchilar guruhiga hamda
alohida o’quvchiga, pedagogik jarayonning subyektlari ─ ota-onalar,
o’qituvchilar, tarbiyachilar, sinf jamoasi, pedagogik jamoa
mas’uldirlar va ular jamiyat talablari asosida ta’lim va tarbiya berish
faoliyatini bajaradilar. A.Xoliqov tomonidan e’tirof etilganidek,
o’qituvchining pedagogik faoliyatida ijobiy natijalarga erishishi,
mehnat malakasini, ya’ni egallagan bilimlarini o’zining hayotiy va
amaliy faoliyatida nechog’lik qo’llay bilishi bilan belgilanadi.
Pedagogik faoliyatning maqsadi asrlar davomida yuksak
ma’naviyatli shaxsni shakllantirishning umuminsoniy g’oyasi
sifatida xizmat qilib kelayotgan tarbiyaviy ishni amalga oshirish
bilan bog’liq.
Dostları ilə paylaş: |