1 Prinsip Dunia Usaha dan Hak Anak 12345678910 Prinsip Dunia Usaha



Yüklə 221,46 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə10/11
tarix05.12.2017
ölçüsü221,46 Kb.
#13965
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

29 Prinsip Dunia Usaha dan Hak Anak

Menghormati dan mendukung hak-hak 

anak terkait lingkungan dan pengambilan 

dan penggunaan lahan. 

Sebuah perusahaan di India mengakui besarnya nilai dari kontribusi yang 

diberikan oleh sekolah-sekolah dan murid-murid beserta pemuda, orang tua, 

guru, para mitra dan masyarakat secara luas untuk membantu mengurangi 

pemborosan energi. Karena permintaan akan energi di India meningkat dan 

sumber daya energi berkurang sangat cepat, maka perusahaan mencoba 

melibatkan para pemuda dalam sebuah inisiatif untuk mencegah krisis energi 

yang dapat melumpuhkan. Di tahun 2007, mereka mulai membuat anak-

anak sekolah di Mumbai menjadi sensitif terhadap isu-isu konservasi energi 

dan memberikan mereka peralatan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk 

berbagi informasi pada keluarga dan masyarakat. Inisiatif tersebut kemudian 

tumbuh menjadi sebuah gerakan nasional yang mencakup lebih dari 259 

sekolah dan telah mendidik lebih dari satu juta penduduk.



30 Prinsip Dunia Usaha dan Hak Anak

SELURUH PERUSAHAAN 

HARUS

 




8

“Perang dan politik 

merupakan permainan 

orang dewasa, tetapi 

anak-anak selalu 

menjadi pihak yang 

kalah.”

Eliza Kantardiz, 17 tahun, Bosnia 

dan Herzegovina, Pertemuan 

Dewan Keamanan PBB 

tentang Anak-anak dan Konflik 

Bersenjata, 2002.



Tanggung jawab perusahaan untuk menghormati termasuk:  

a. Menghormati hak-hak anak dalam hal keamanan

i.  Sewaktu membuat dan melaksanakan tindakan keamanan, apakah dengan 

tenaga pengamanan umum atau pribadi, lakukan uji tuntas HAM dengan 

secara khusus memperhatikan dampak-dampak yang berbahaya bagi hak-hak 

anak.

ii.  Pastikan bahwa penghargaan terhadap hak-hak anak dinyatakan secara 



eksplisit di dalam kontrak-kontrak keamanan perusahaan.

iii. Jangan rekrut atau gunakan anak-anak dalam usaha pengamanan, baik secara 

langsung ataupun melalui penyediaan jasa pengamanan pribadi atau umum.

Berikut adalah komitmen perusahaan untuk mendukung, yang meliputi:

b. Mendukung hak-hak anak dalam masalah pengamanan

  Dunia usaha didorong untuk menerapkan praktek-praktek terbaik dalam 

manajemen pelayanan keamanan yang diberikan oleh kontraktor swasta serta 

tenaga keamanan publik.




31 Prinsip Dunia Usaha dan Hak Anak

Menghormati dan mendukung hak-hak 

dalam masalah keamanan.

Didirikan di tahun 2000, Prinsip Kerelawanan dalam Keamanan dan HAM 

– sebuah inisiatif oleh pemerintah, LSM, dan perusahaan – memberikan 

panduan kepada perusahaan-perusahaan di sektor ekstraktif dan energi 

tentang  masalah keselamatan dan keamanan dari operasional mereka 

dalam sebuah kerangka kerja yang menjamin penghargaan terhadap 

HAM dan kebebasan yang fundamental. Prinsip-prinsip Kerelawanan ini 

merupakan satu-satunya panduan HAM yang secara khusus dirancang 

untuk perusahaan minyak, gas dan tambang. Panduan ini mencakup 

tiga kategori: kajian risiko, keamanan publik, dan keamanan pribadi. 

Sebagaimana disebutkan dalam Prinsip-prinsip Kerelawanan: “Perusahaan-

perusahaan yang berpartisipasi memahami pentingnya promosi dan 

perlindungan HAM di seluruh dunia dan peranan konstruktif perusahaan 

dan masyarakat sipil – termasuk LSM, serikat pekerja, dan komunitas 

setempat – yang dimainkan untuk mencapai sasaran-sasaran tersebut.” 


32 Prinsip Dunia Usaha dan Hak Anak

 Tanggung jawab perusahaan untuk menghormati termasuk: 

a. Menghormati hak-hak anak dalam konteks bencana

  Hindari pelanggaran hak-hak anak dalam konteks bencana. Kenali risiko HAM 

dalam konteks konflik bersenjata dan mungkin juga dalam bencana lain, dan 

karenanya lakukan uji tuntas HAM. Pertimbangkan bahwa bencana dapat secara 

signifikan meningkatkan risiko dampak yang berbahaya bagi hak-hak anak, dan 

bahwa kelompok-kelompok anak tertentu mungkin lebih rentan, termasuk anak 

anak-anak penyandang cacat, yang kehilangan tempat tinggal, migran, anak 

yang terpisah atau yang tidak didampingi dan anak-anak penduduk lokal, dan 

bahwa anak laki-laki dan perempuan mungkin terkena dampak dengan cara yang 

berbeda.


Komitmen perusahaan untuk memberikan dukungan meliputi:

b. Mendukung hak-hak anak yang terkena dampak bencana

i.  Membantu melindungi anak yang hak-haknya terkena dampak bencana dengan 

cara meningkatkan kesadaran di kalangan pekerja dan anggota masyarakat 

akan meningkatnya risiko kekerasan, penyalahgunaan dan eksploitasi anak 

dalam konteks tersebut.

ii.  Bila diperlukan dan diminta, dan sesuai dengan praktek-praktek terbaik, berikan 

dukungan kepada pemerintah dan badan-badan kemanusiaan dalam tanggap 

darurat. Dukungan harus diberikan berdasarkan kebutuhan yang telah dikaji dan 

dalam kerangka akuntabilitas kepada populasi yang terkena dampak bencana 

tersebut.

iii. Berikan kontribusi yang positif untuk perdamaian dan pembangunan yang 

berkelanjutan.



SELURUH PERUSAHAAN 

HARUS

 




9

“Perang dan politik 

merupakan permainan 

orang dewasa, tetapi 

anak-anak selalu 

menjadi pihak yang 

kalah.”

Eliza Kantardiz, 17 tahun, Bosnia 

dan Herzegovina, Pertemuan 

Dewan Keamanan PBB 

tentang Anak-anak dan Konflik 

Bersenjata, 2002.




Yüklə 221,46 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə