Azərbaycan respublikasi təHSİl naziRLİYİ baki biznes universiteti İslam İbrahimov


Ekoloji menecmentin bir sıra anlayışları (təyi-



Yüklə 2,81 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə174/191
tarix27.12.2023
ölçüsü2,81 Kb.
#162562
növüDərs
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   191
etraf muhitin iqtisadiyyati

Ekoloji menecmentin bir sıra anlayışları (təyi-
natları) vardır: 
-
konkret bazar şəraitində müəssisə və təşkilatın tə-
biəti mühafizə fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması məqsədilə
idarəetmə sənətinə sahib olmaq sistemi
-
gəlir almaq və ekoloji təhlükəsiz inkişafı təmin 
etmək məqsədilə təbiəti mühafizə tədbirlərinin təhlili
planlaşdırılması və onlara nəzarətin həyata keçirilməsi; 
-
idarəetmə vasitələri sistemi - bir çox adamların 
təbiəti mühafizə sahəsində əlaqələndirilmiş fəaliyyətlə-
rinin təşkili. 
Ekomenecment menecment sisteminin tərkib his-
səsidir və tamamilə müəyyən edilmiş obyektə (kadr, is-
tehsalat, maliyyə) yönəlmişdir. Burada məqsədli ob-
yektlər müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin ətraf mühitə 
göstərdiyi səmərələrdir: ətraf mühitə dəyən ziyanın ləğ-
vi, enerji qorumaq və s. Ekoloji strategiya özü də rəqa-
bətli üstünlüklərə nail olmağa yönəldilmişdir, bu isə 
müəssisənin uzunmüddətli fəaliyyətini təmin edir. 
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində menecment rəqabət 


329
üzərində qurulur və rəqabətdə uduşa yönəldilmişdir. 
Odur ki, onun baş vəzifəsi 
menecmentin əsas “qızıl” 
qaydalarına yiyələnməkdir:
1)
həyata keçiriləcək vəzifələrin imkanını, növbə-
liyini, ardıcıllığını təyin etmək bacarığı; 
2)
firmanın gələcəyini, onların həllindən asılı olan 
ən vacib “taleyüklü” məsələləri başqalarına tapşırmamaq;
3)
tabeliyində olanlara və özünə qarşı tələbkar ol-
maq, məsuliyyətsizliyə yol verməmək
4)
gecikdirmə - ölümə bərabər olan hallarda tez və 
qətiyyətlə hərəkət etmək; 
5)
öz sahəsində yaxşı informasiyaya malik olmaq; 
6)
ikinci dərəcəli şeylərlə məşğul olmamaq;
7)
mümkün olan və reallıq çərçivəsində hərəkət et-
mək; 
8)
qaçılmaz hallarda uduzmağı bacarmaq
9)
öz idarəedici hərəkətlərində ədalətli, ardıcıl və 
möhkəm olmaq; 
10)
işdə məmnunluq tapmaq, elə idarəetmə fəaliy-
yəti ilə məşğul olmaq lazımdır ki, yalnız razılıq (məm-
nunluq) gətirsin. 

Yüklə 2,81 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   191




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə