Daha güclü, daha etibarlı bir bp qururuq
Yüklə 0,59 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Torpaq sahələri üzərində hüquqların əldə edilməsi
- Gənclərin Biznes Liderliyi layihəsi
- Məktəbəqədər təhsil və qadınların sahibkarlıq fəaliyyəti
- Yeni əyləncəli təhsil layihəsi
30 BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2014 Biz dövlət və özəl mühafizə xidməti işçilərinə Təhlükəsizlik və İnsan Haqları haqqında Könüllü Prinsiplərə dair təlimlərə dəstək verməyə davam etdiririk. Biznes fəaliyyəti və insan haqları BMT-nin 2011-ci ildə təsdiq etdiyi İşgüzar Fəaliyyət və İnsan Hüquqlarına dair Rəhbər Prinsiplər bizneslərin insan haqları ilə bağlı daşıdığı bir sıra spesifik məsuliyyətləri təsbit edir. Bu Rəhbər Prinsiplərə uyğun olaraq biznesin rolu insan haqlarına hörmətlə yanaşmaq, qüvvədə olan bütün qanunlara riayət etmək və işgüzar fəaliyyətin səbəb ola biləcəyi və ya təsir göstərə biləcəyi hər hansı insan haqlarının pozulması hallarının, məsələn, fərdlər və icmalar üçün şikayətlərə baxılması üzrə işlək mexanizmlər vasitəsilə aradan qaldırılmasıdır. BP, proseslərimizi Rəhbər Prinsiplərə uyğunlaşdırmaq istiqamətində iş aparmaq barədə öhdəlik götürüb. 2013-cü ilin mart ayında qüvvəyə minmiş İşgüzar Fəaliyyət və İnsan Hüquqları siyasətimizi, Rəhbər Prinsiplərin müvafiq bölmələrinə riayət etməklə və biznes fəaliyyətlərimizə istiqamət verən proseslərə və siyasətlərə tətbiq etməklə həyata keçiririk. Biz harada işləyiriksə, öz layihə və əməliyyatlarımızda və ya bizim fəaliyyətlərimizlə birbaşa bağlı olan məsələlərdə diqqəti insan haqlarına aid potensial təsirlərə yönəldirik. İnsan haqları prinsipləri artıq BP-nin bir çox mövcud daxili qaydalarının, xüsusilə də davranış kodeksi, dəyərləri və əməliyyatlarla bağlı bir çox tələblərinin əsasını təşkil edir. 2014-cü ildə işəgötürmə, işçilərin rifahı, torpaq üzərində hüquqların əldə olunması və gəlir mənbələri, eləcə də təsirə məruz qalmış icmalarda digər aidiyyəti məsələləri əhatə edən sahələrdə insan haqları ilə bağlı potensial təsirləri müəyyənləşdirməyə və onları həll etməyə davam etdik. Biz hasilat sənayesində əməliyyatların təhlükəsizliyini təmin etmək üçün normativ baza müəyyənləşdirən Təhlükəsizlik və İnsan Haqları haqqında Könüllü Prinsipləri qəbul etmişik. Azərbaycanda əməliyyatlarımızın qorunmasına cəlb olunmuş bütün təhlükəsizlik heyətinə öz işlərinin insan haqları ilə bağlı mümkün təsirlərini başa düşmələrini təmin etmək üçün Könüllü Prinsiplərə dair təlimlərə dəstək verməyə davam etdik. Təhlükəsizlik orqanlarının 60-a yaxın əməkdaşı və təhlükəsizlik xidməti göstərən özəl podratçının 70-dən artıq işçisi 2014-cü ildə ilkin və təkmilləşdirmə təlimlərini başa vurdu. 2009-cu ildən boru kəmərləri boyunca təsirə məruz qalmış icmalara və fərdlərə normadan kənar güc tətbiqi və insan hüquqlarının pozulması halları barədə birbaşa BP-ni və təhlükəsizlik təminatçısını birgə araşdırma aparmaq üçün məlumatlandırmağa imkan verən qaynar xətt yaratmışıq. 2014-cü ildə təhlükəsizlik və ya insan haqları ilə bağlı bu xətt vasitəsilə heç bir məlumat verilməyib. İcmalarla əlaqələrin saxlanması BP müntəzəm şəkildə Bakı-Tbilisi-Ceyhan və Cənubi Qafqaz Boru Kəməri (CQBK) marşrutu boyunca yerləşən icmalara öz planları barədə məlumat verir və onları narahat edən məsələləri öyrənir. Biz icma göruşlərindən və maarifləndirici vəsaitlərin paylanmasından tutmuş rəsmi yazışma və icma üzvləri tərəfindən qaldırılmış sual və ya şikayətlərə baxılmasına qədər bir çox formalardan istifadə edirik. İctimaiyyətlə əlaqələrdən məsul altı əməkdaşımız ictimaiyyətlə məsləhətləşmələrə və icmalarla əlaqədar şikayət və təkliflərə baxmağa davam ediblər. 2013-cü ildən boru kəmərləri ətrafında məhdudiyyətləri izah edən məlumatlandırıcı qovluqlar yayırıq. 2014-cü ilin sonuna qədər torpaq sahiblərinə, istifadəçilərinə və digər maraqlı tərəflərə təxminən 3 900 qovluq paylanmışdır. Biçənəyin yanması, boru kəmərinin göstərici lövhələrinin zədələnməsi və təhlükəsizlik zonalarına giriş qadağalarına əməl olunmaması kimi 3-cü tərəflərə aid qayda pozulması hallarının sayı 2013-cü ildə 43 dəfə qeydiyyata alındığı halda 2014-cü ildə bu rəqəm 36-ya enmişdir. İcmalardan və digər maraqlı tərəflərdən 183 müraciət aldıq ki, bunlar da əsasən, boru kəməri dəhlizində aparılmalı olan infrastruktur işləri üçün icazə ilə bağlı idi. İlin sonuna qədər BP bu müraciətlərin 173-nə cavab verdi, qalan 10 müraciət isə 2015-ci il aprelin sonunadək cavablandırıldı. 2007-ci ildən boru kəmərləri marşrutu boyunca yerləşən icmalar üçün şikayətlərlə bağlı məsələlərin həlli mexanizmi fəaliyyət göstərir. 2014-cü ildə 27 şikayət daxil olub. Bunlardan dördü BTC/CQBK ilə, qalan 23-ü isə CQBK-nin genişləndirilməsi (CQBKG) layihəsi ilə bağlı idi. Əməliyyatlarımızın ətrafındakı icmalarla açıq dialoqa və icmadakı çətinlikləri aradan qaldırmaq üçün birgə işə əsaslanan qarşılıqlı faydalı əlaqələr qurmağa çalışırıq. İcmalarla işimiz
31 BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2014 Cəmiyyət
CQBKG layihəsi üçün torpaq sahələri üzərində hüquqların əldə edilməsi prosesi 2014-cü ildə davam etdi. Təsirə məruz qalmış torpaq sahiblərinin və istifadəçilərinin müəyyənləşdirilməsinə və onlarla məsləhətləşmə görüşlərinə davam etdik. Marşrut boyunca təsirə məruz qalmış insanlarla anlaşma memorandumları imzalandı və 2014-cü ildə ilk 200 kilometr üzrə 950-dən artıq torpaq sahibi və istifadəçisi ilə icarə müqavilələri qüvvəyə mindi. Layihə planına əsasən, qalan icarə müqavilələri 2015-ci ildə imzalanacaq. Kompensasiyaların verilməsi prosesi və prinsipləri “Torpaqlar üzərində hüquqların əldə edilməsi və kompensasiyaların verilməsi” çərçivə sənədinə uyğundur və təsirə məruz qalmış sahələr üçün kompensasiya ödənişlərinin verilməsi 2015-ci ildə tamamlanacaq. Sənədlə bu ünvanda onlayn tanış ola bilərsiniz: bp.com/xezer İnkişaf təşəbbüsləri Biz Azərbaycanda əməliyyatlarımızın bir hissəsi olaraq müxtəlif icma və davamlı inkişaf təşəbbüslərini, o cümlədən yerlərdə təhsilin təkmilləşdirilməsi, icma əsaslı bacarıq və səriştələrin yaradılması və yerli sahibkarlığın inkişaf etməsi üçün zəruri təlim və maliyyənin təmin olunması üçün hazırlanmış layihələri dəstəkləyirik. Gənclərin Biznes Liderliyi layihəsi ABŞ-ın Beynəlxalq İnkişaf Agentliyi və Amerika Ticarət Palatası ilə birgə başlanmış ikiillik Gənclərin Biznes Liderliyi layihəsi 2014-cü ildə tamamlandı. Layihənin məqsədi Bakı və Gəncədəki universitetlərdən seçilmiş tələbələrdə gələcək biznes liderlərinə çevrilmək üçün lazım olan səriştə və qabiliyyətlər yaratmaq idi. Bu layihə yuxarı kurslarda təhsil alan 120 tələbəyə 33 yerli şirkətdə təcrübə keçməklə sinifdənxaric şəraitdə biznesin idarə edilməsi üzrə biliklərini inkişaf etdirməyə kömək etdi. İştirakçıların 33-ü müxtəlif şirkətlər tərəfindən iş təklifi aldı, ikisi isə BP-yə qəbul olundu. Layihənin icrasına məsul “Junior Achievement Azərbaycan” təşkilatı idi və layihənin ümumi büdcəsi 200 000 dollar idi ki, bu məbləğin yarısını BP və tərəfdaşları təmin etdi.
Kiçik biznes təşəbbüsü kimi icma əsaslı məktəbəqədər təhsil xidməti modelini uğurla sınaqdan keçirdik. 2014-cü ildə Dəllər Cırdaxan və Düyərli icmalarında təxminən 200-dək uşaq yüksək keyfiyyətli dövlət məktəbəqədər xidmətləri, icma əsaslı məktəbə hazırlıq və uşaqların inkişafı proqramlarından faydalandı. Uşaqyönümlü “Addım-addım” təlim proqramını həyata keçirən iki tərbiyəçi, 27 ibtidai sinif müəllimi və 19 uşaq bağçası müəllimi, metodistlər və məktəb direktorları üçün daim təlim xidmətləri təmin olundu. Layihənin ümumi büdcəsi təxminən 113 000 dollar idi ki, bunun təxminən 30 000 dolları 2014-cü ildə xərcləndi.
Boru kəmərlərinin keçdiyi 11 rayonda 110-dan artıq uşaq bağçasını 500 ədəd işlənmiş və yeni kompüterlərlə təchiz etmək barədə 2014-cü ilin noyabrında PCs4KIDS Fondu ilə anlaşma memorandumu imzaladıq. Bu layihənin başlıca məqsədi ibtidai sinif və məktəbəqədər yaşlı uşaqlar üçün dərs zamanı əyləncəli kompüter proqramlarından istifadə etməklə fəal dinləmə və yaradıcı düşüncə qabiliyyətlərini inkişaf etdirmək üçün imkan yaratmaqdır. ASAN vətəndaşlara xidmət üzrə dövlət agentliyi ilə əməkdaşlığımız nəticəsində torpaq sahibləri icarə müqavilələrini imzalamaq üçün tələb olunan bütün sənədləri vaxtlı-vaxtında əldə etdilər. Muzeylərə sərbəst giriş Yanvar, mart və may aylarında bayram tətilləri zamanı Bakıdakı əsas kütləvi maraq ünvanlarına sərbəst girişə sponsorluq edirik. Məktəblilər, tələbələr, şəhərin sakinləri və qonaqları Milli Tarix Muzeyinə, Milli İncəsənət Muzeyinə, Qız qalasına və Şirvanşahlar sarayına dəvət olundular. Bu kampaniyalardan 45 000-dən çox adam faydalandı. Yüklə 0,59 Mb. Dostları ilə paylaş:
|