30 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes
Prinsipləri
8
©
UNI
C
EF
/N
Y
H
Q
2
0
0
4-
1
1
63
/L
EMO
Y
NE
“Müharibə və
siyasət hər zaman
yetkin insanların
oynadıqları
oyunlardır, amma
bu zaman uduzan
hər zaman uşaqlar
olur.”
Bosniya və Herseqovinadan
olan 17 yaşlı Eliza Kantardzic,
Birləşmiş Millətlər Təşkilatının
Təhlükəsizlik Şurasının
Uşaqlar və Silahlı Münaqişələr
üzrə İclası, 2002-ci il
Bu prinsipə əsasən hörmətlə yanaşmaq üzrə korporativ məsuliyyətə daxildir:
a. Təhlükəsizlik tədbirlərində uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşmanın
təmin edilməsi.
i. Dövlət və ya özəl sektor sahəsində fəaliyyət göstərən təhlükəsizlik xidməti
təchizatçıları ilə birgə həyata keçirilməsindən asılı olmayaraq, təhlükəsizlik
tədbirlərinin hazırlanması və icrası zamanı uşaq hüquqlarına qarşı istənilən
mənfi təsirə xüsusi diqqət yetirməklə insan hüquqları ilə bağlı lazımi
ehtiyayatlılığın qiymətləndirməsini aparın.
ii. Uşaq hüquqlarına qarşı hörmətlə yanaşmanın biznes strukturunun
təhlükəsizliklə bağlı müqavilələrində açıq şəkildə nəzərə alındığından əmin
olun.
iii. Uşaqları birbaşa şəkildə və ya özəl və dövlət təhlükəsizlik xidməti təchizatçıları
yolu ilə təhlükəsizlik tədbirlərində işə cəlb etməyin
və ya onlardan istifadə
etməyin.
Bu prinsipə əsasən dəstək məqsədilə korporativ öhdəliyin olmasına daxildir:
b. Təhlükəsizlik tədbirlərində uşaq hüquqlarının dəstəklənməsi
Bütün biznes strukturları özəl podratçılar və ya dövlət təhlükəsizlik orqanları
tərəfi ndən təmin edilən təhlükəsizlik xidmətlərinin idarə edilməsində nümunəvi
təcrübələri tətbiq etməyə təşviq edilir.
BÜTÜN BİZNES
STRUKTURLARI
31 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri
©
U
N
IC
E
F
/N
Y
H
Q2
0
1
0
-1
1
52
/A
S
S
E
L
IN
NÜMUNƏVİ
TƏCRÜBƏ:
Təhlükəsizlik
Məsələləri və
İnsan Hüquqları
üzrə Könüllülük
Prinsipləri
saxlanýlmasý
barəsində öyrənirlər
2000-ci ildə hökumətlərin, qeyri-hökumət təşkilatlarının və şirkətlərin təşəbbüsü
ilə yaradılan Təhlükəsizlik Məsələləri və İnsan Hüquqları üzrə Könüllülük
Prinsipləri biznes strukturlarını insan hüquqları və əsas azadlıqlara hörmətlə
yanaşmanı təmin edən çərçivə daxilində öz hasilat sənayeləri və enerji
sektorlarında öz fəaliyyətlərinin mühafi zəsi və təhlükəsizliyinin qorunması
üzrə təlimat rəhbəri ilə təmin edir. Könüllülük Prinsipləri neft, qaz və mədən
şirkətləri üçün insan hüquqları ilə bağlı xüsusi olaraq hazırlanmış yeganə təlimat
rəhbəridir. Prinsiplər üç kateqoriyadan ibarətdir: risklərin qiymətləndirilməsi,
ictimai və özəl sektor təhlükəsizliyi. Könüllülük prinsiplərində qeyd edildiyi kimi:
“İştirakçı tərəfl ər dünyanın hər yerində insan hüquqlarının təşviqi və müdafi əsinin
önəmini, eləcə də – qeyri-hökumət təşkilatları, əmək/həmkarlar ittifaqları və yerli
icmalar da daxil olmaqla – biznes strukturları və vətəndaş cəmiyyətinin bu vəsilə
ilə qarşıya qoyulan məqsədlərə çatmaq üçün oynaya biləcəkləri konstruktiv rolu
başa düşür”
Təhlükəsizlik tədbirlərinin təşkili zamanı
uşaq hüquqlarına hörmətlə yanaşmalı və
onları dəstəkləməlidir
32 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri
9
©
U
N
IC
E
F
/NYH
Q
2
0
0
6-
1
6
7
9
/B
R
O
O
K
S
“Şirkətlər fövqəladə
hallar barəsində
yalnız bu cür hal-
lar baş verdikdə
deyil, hər zaman
düşünməlidirlər.
Bu isə o deməkdir
ki, şirkətlər zərərin
azaldılması üçün
hazır proqrama sa-
hib olmalıdırlar.”
Braziliyada yaşayan gənclər,
Uşaq Hüquqları və Biznes
Prinsipləri Təşəbbüsü
barəsində Uşaqlar arasında
Məsləhətləşmələr, 2011-ci il
Bu prinsipə əsasən hörmətlə yanaşmaq üzrə korporativ məsuliyyətə daxildir:
a. Fövqəladə hallar kontekstində uşaq hüquqlarına hörmətlə yanaşmanın
təmin edilməsi
Fövqəladə hallar vəziyyətində uşaq hüquqlarının pozulmasına səbəb olmaqdan
və ya buna töhfə verməkdən qaçının. Silahlı münaqişə və digər fövqəladə hallar
vəziyyətində insan hüquqlarına qarşı yüksək riskin olmasını qəbul edin və lazımi
ehtiyatlılıqla bağlı müvafi q tədbirləri görün. Nəzərə alınmalıdır ki, fövqəladə hallar
uşaq hüquqlarına qarşı istənilən mənfi təsir riskini əhəmiyyətli dərəcə artıra bilər və
əlilliyi olan uşaqlar, yaşayış yerindən didərgin düşmüş uşaqlar, o cümlədən miqrant,
ailəsindən ayrılmış və müşayiət olunmayan uşaqlar və yerli əhaliyə mənsub uşaqlar
da daxil olmaqla, müəyyən uşaq qrupları buna qarşı daha həssas ola bilərlər.
Bununla yanaşı, bunun qızlar və oğlanlara müxtəlif şəkildə təsir edə biləcəyini də
nəzərə almaq lazımdır.
Bu prinsipə əsasən dəstək məqsədilə korporativ öhdəliyin olmasına daxildir:
b. Fövqəladə halların təsirinə məruz qalmış uşaqların hüquqlarının
dəstəklənməsi
i. Bu cür vəziyyətlərdə uşaqlara qarşı zorakılıq, sui-istifadə və istismar halları riskinin
artması ilə bağlı olaraq işçilər və icma üzvləri arasında məlumatlılığın artırılması yolu
ilə hüquqları fövqəladə halların təsirinə məruz qalan uşaqların müdafi ə olunmasına
kömək edin.
ii. Ehtiyac yarandıqda və tələb edildikdə, fövqəladə hallara cavab sahəsində aidiyyəti
orqanlara və humanitar təşkilatlara nümunəvi təcrübələrə uyğun dəstəyin verilməsi.
Bu cür dəstək ehtiyacların qiymətləndirilməsi əsasında və təsirə məruz qalmış
əhaliyə qarşı cavabdehlik çərçivəsində verilməlidir.
iii. Davamlı sülh və inkişafa müsbət töhfələr verin.
11
11
Həmçinin baxın, BMT-nin birgə Qlobal Sazişi - Cavabdeh İnvestisiyalar üzrə Prinsiplər vəsaiti, ‘Münaqişəli və Yüksək riskli ərazilərdə
cavabdeh Biznes
fəaliyyətləri üzrə təlimat rəhbəri: Şirkətlər və Sərmayədarlar üçün vəsait’, 2010.
http://www.unglobalcompact.org/Issues/confi ct_prevention/guidance_material.html
BÜTÜN BİZNES
STRUKTURLARI